Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 09 апреля 2026

Ведение участка Касса (учет почтовых марок без работы с наличными денежными средствами) Учет расчетов с подотчетными лицами Формирование ведомостей выпадающих доходов (уменьшение сумм начисленных штрафов) Внесение сведений об оплате штрафов в ФГИС ПГС

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Несение службы по охране объектов от противоправных посягательств. График работы сутки/трое.

Расстановка вагонов цистерн под сливо-наливные стояки железнодорожной эстакады.Доводка и опускание шлангов сливо-наливных стояков в люки. Открытие и закрытие задвижек на стояках.

Обслуживание насосных станций (подстанций, установок), оборудованных насосами и трубонасосами различных систем.Пуск регулирование режима работы и остановка двигателей и насосов.Контроль обеспечения заданного давления жидкости, газа и пульпы в сети обслуживаемого участка.

Организация безопасного режима газоснабжения (Автоматизированная котельная). Контроль состояния оборудования.

выполнение погрузки и разгрузки, перемещение и укладка различных грузо

Организация и выполнение работ по диагностике, наладке и обслуживанию систем пожарной сигнализации, охранной сигнализации, систем видеонаблюдения.

Организует и проверяет использование, учет, хранение специальных средств и огнестрельного оружия Разрабатывает и ведет отчетно-учетную документацию по организации службы охраны и пожарно-профилактической работы

планирование, разработка и осуществление мероприятий по гражданской обороне, предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера и контроль за их выполнением