Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 08 ноября 2025

Ответственный секретарь комиссии обязан: - Планировать работу комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. -Готовить заседания комиссии, вести протоколы заседаний КДН и ЗП, в том числе протоколы заседаний комиссии по результатам рассмотрения административных материалов на граждан и другую документацию по своей деятельности.

Осуществляет регулирование нормативно-правовой деятельности отдела в области молодежной политики на территории муниципального образования Чернский район

реализация районных календарных планов спортивно-массовых мероприятий; реализация муниципальных целевых программ в области физической культуры и спорта; взаимодействие по вопросам физической культуры и спорта со структурными подразделениями администрации, учреждениями и организациями; содействие участию спортивных команд по различным видам спорта в районных, зональных, областных соревнованиях; содействие развитию детского спорта, взаимодействие с тренерским составом ДЮСШ по вопросам физической культуры и спорта; содействие организации пропаганды физической культуры и спорта, здорового образа жизни людей, знаний о физической культуре и спорте среди населения с использованием СМИ; участие в организации физкультурно-оздоровительной и спортивной работе по месту жительства среди населения; оказание консультационно-методической помощи организациям и учреждениям, работающим в сфере физической культуры и спорта; содействие участию районных спортивных, молодёжных делегаций, объединений в областных, международных семинарах, фестивалях, конкурсах, турнирах и других мероприятиях.

Участвует в проведении единой политики в области имущественных отношений на территории МО Чернский район. Участвует в осуществелнии управления и распоряжения муниципальным имуществом МО Чернский район. Ведер работу по заключению договоров аренды муниципального имущества, договоров безвозмездного пользования муниципальным имуществом, ведет реестры данных договоров. Ведет учет, контроль и администрирование поступлений от реализации муниципального имущества МО Чернский район. Ведет работу с реестром муниципального жилого фонда МО Чернский район, в том числе оформляет документы, необходимые для передачи жилых помещений гражданам по договорам социального найма, а также в порядке приватизации. Выдает выписки из реестра муниципального имущества МО Чернский район и МО рп. Чернь Чернского района, а также предоставление иной (обобщенной) информации. Выполняет другие обязанности, которые указаны в должностной инструкции по данной должности.

1.1. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации. 1.2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. 1.3. Обеспечивает реализацию образовательных программ дополнительного образования. 1.4. Формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод, обучающихся и работников образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 1.5. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании ее работы, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательной организации и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательной организации. 1.6. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся. 1.7. Совместно с представительным органом образовательной организации осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, календарных, учебных графиков. Устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. 1.8. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников, направленных на улучшение работы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. 1.9. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. 1.10. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, 1.11. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. 1.12. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательного учреждения. 1.13. Осуществляет подбор и расстановку кадров. 1.14. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

1.1. Осуществляет руководство образовательным учреждением в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации. 1.2. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу образовательного учреждения. 1.3. Обеспечивает реализацию образовательных программ дополнительного образования. 1.4. Формирует контингенты обучающихся, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод, обучающихся и работников образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке. 1.5. Определяет стратегию, цели и задачи развития образовательного учреждения, принимает решения о программном планировании ее работы, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности образовательной организации и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в образовательной организации. 1.6. Обеспечивает объективность оценки качества образования обучающихся. 1.7. Совместно с представительным органом образовательной организации осуществляет разработку, утверждение и реализацию программ развития образовательного учреждения, образовательной программы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, календарных, учебных графиков. Устава и правил внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения. 1.8. Создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников, направленных на улучшение работы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе. 1.9. В пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования. 1.10. В пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть, 1.11. Утверждает структуру и штатное расписание образовательного учреждения. 1.12. Решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с Уставом образовательного учреждения. 1.13. Осуществляет подбор и расстановку кадров. 1.14. Создает условия для непрерывного повышения квалификации работников.

Некоторые обязанности военнослужащих, проходящих службу по контракту, перечислены в статье 26 Федерального закона от 27.05.1998 №76-ФЗ О статусе военнослужащих: Быть верным Военной присяге, беззаветно служить народу Российской Федерации, мужественно и умело защищать её. 12 Строго соблюдать Конституцию РФ и законы РФ, требования общевоинских уставов, беспрекословно выполнять приказы командиров. 14 Дорожить воинской честью, боевой славой и войсковым товариществом. 12 Совершенствовать воинское мастерство, содержать в постоянной готовности к применению вооружение и военную технику, беречь военное имущество. 14 Быть дисциплинированным, бдительным, хранить государственную и военную тайну. 12 Соблюдать общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. 12 Знать и соблюдать требования безопасности военной службы, заботиться о сохранении своего здоровья, проходить медицинские осмотры, диспансеризацию, медико-психологическую реабилитацию. 14 Кроме того, в зависимости от занимаемой воинской должности у военнослужащего есть должностные обязанности, которые определяют его полномочия и объём выполняемых задач. 5 Более подробный перечень обязанностей и порядок их исполнения указаны в федеральных законах, общевоинских уставах и других нормативных правовых актах РФ

Осуществляет: -контроль за выполнениями поручений специалистами администрации по обращениям граждан, контроль за выполнением поручений главы администрации; - сортировку обращений по адресатам и их своевременное направление; - первичный учет обращений, направление их на рассмотрение и постановку на контроль, контролирует сроки продления рассмотрения обращений; - организацию личного приема граждан; - обеспечение единого порядка работы с обращениями в АМО Чернский район с использованием АСЭД Дело; - и другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией.

Проводит единую государственную политику в области начального, общего, среднего общего образования. Ведет учет детей, подлежащих обязательному обучению в ОУ дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. Выполняет функции муниципального координатора, ответственного за организацию и проведение государственной итоговой аттестации. Проводит работу по заключении договоров о целевом обучении, целевом приеме выпускников ОУ, поступающих в ВУЗ, ведет статистический учет. И другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией

- проводит единую государственную политику в области образования; - курирует вопросы исполнения закона Российской Федерации Об образовании в Российской Федерации, нормативных документов Министерства образования Российской Федерации, министерства образования Тульской области, а также решений, принимаемых на муниципальном уровне; - рассматривает в соответствии с действующим законодательством обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию комитета по образованию; - осуществляет анализ и прогнозирование развития и совершенствования системы образования МО Чернский район; - действует без доверенности от имени комитета по образованию, представляет его во всех учреждениях и организациях; - в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения обязательные для исполнения работниками комитета по образованию, в том числе работниками отделов, подразделений, созданных в комитете, а также руководителями подведомственных образовательных организаций; - распоряжается в соответствии с действующим законодательством имуществом и средствами, закрепленными за комитетом по образованию; - в пределах своей компетенции заключает договоры о взаимодействии, сотрудничестве и совместной деятельности с заинтересованными сторонами; - открывает и закрывает расчетные и иные счета в кредитных учреждениях, совершает с ними операции, подписывает финансовые документы; - в пределах своей компетенции обеспечивает кассовое исполнение по использованию межбюджетных трансфертов по мероприятиям в области образования, предоставляемых из бюджета Тульской области; - организует работу по выполнению решений антитеррористической комиссии руководителями подведомственных образовательных организаций; - взаимодействует с территориальными подразделениями органов внутренних дел, органов безопасности, гражданской обороны, военным комиссариатом, другими органами и организациями, по вопросам профилактики, выявления, предупреждения и пресечения терроризма и экстремизма в подведомственных организациях; - участвует в заседаниях и совещаниях, проводимых главой администрации, его заместителями при обсуждении вопросов, относящихся к компетенции комитета по образованию, подведомственных образовательных организаций; - обеспечивает своевременное и качественное рассмотрение обращений от жителей, поступающих в том числе с использованием инфраструктуры электронного правительства, включая платформу обратной связи, региональные/муниципальные системы обратной связи и обработки сообщений, публикуемых жителями Тульской области в общедоступном виде в социальных сетях, мессенджерах, иных средствах электронной массовой коммуникации, и от иных лиц, подготовку и размещение (направление) ответов на обращения жителей и иных лиц в пределах своей компетенции