Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 22 июля 2026

Обязанности: Организация и контроль работы гипермаркета Работа с эффективностью магазина Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов Участие в обучении и развитии управленческого персонала Взаимодействие с контролирующими инстанциями Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Высшее образование Уверенный пользователь ПК и офисных программам, приветствуется опыт в программах складского учета Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Опыт управления подчиненными от 1 года Знание нормативной базы организации торгового объекта Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Обязанности: Организация и контроль работы гипермаркета Работа с эффективностью магазина Управление товародвижением, анализ результатов деятельности гипермаркета, анализ конкурентного рынка, ценообразования Проведение совещаний, рабочих встреч с руководителями подразделений, решение оперативных вопросов Участие в обучении и развитии управленческого персонала Взаимодействие с контролирующими инстанциями Условия: Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) График работы 5/2 Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение Кешбэк за покупки в магазинах сети/скидка на продукцию собственного производства Получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Развоз на такси в вечернее время А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Требуемый опыт: Полное среднее образование Уверенный пользователь ПК и офисных программ, приветствуется опыт в программах складского учета Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев Опыт управления подчиненными от 1 года Знание нормативной базы организации торгового объекта Понимание основных технологий продаж, мерчендайзинга и маркетинга Умение работать с эффективностью магазина: анализировать структуру доходов и расходов, планировать мероприятия по повышению эффективности

Поддержание боеготовности подразделения; административно-хозяйственная деятельность; выезд к месту пожара и проведение АСР в составе дежурного караула; профилактическая работа на объекте

Снятие кожи с тушек птицы. Отделение ножом основной массы мышечной и соединительной тканей от костей тушек птицы. Зачистка костей от остатков мяса.

Выполняет работы по сортировке, калибровке и мойке яиц с использованием оборудования либо без, сдаче отловленной птицы в другой цех или на убой, вычищению оборудования и помещения, кормление и уход за птицей.

Укладка и упаковка продукции на конвейерной линии. Умение работать в команде

- осуществлять обработку заявок на обучение по программам подготовки, повышения квалификации и профессиональной переподготовки; - формировать личные дела кандидата и обучающегося в электронном виде; - формировать приказы на зачисление обучающихся, выдачу документов об образовании, отчисление после завершения обучения. Формировать протоколы; - осуществлять выдачу документов о квалификации (свидетельств о профессии рабочего, должности служащего, удостоверений о повышении квалификации, дипломов о профессиональной переподготовке) лицам, завершившим обучение по дополнительным профессиональным программам; - отвечать на запросы, поступающие по мессенджеру MAX; - составлять информационные письма и запросы; - консультировать потребителей образовательных услуг и их представителей по вопросам реализации дополнительных профессиональных программам; - осуществлять оформление договоров с физическими лицами на оказание образовательных услуг; - осуществлять прием сканов документов на оплату за обучение; - осуществлять подготовку для внесения информации в электронные базы данных; - предоставлять информацию для формирования итоговых отчетов.

консультация работников Учреждения, работников министерства здравоохранения Тульской области, его подведомственных учреждений и других пользователей по вопросам функционирования и эксплуатации РИСЗ ТО (региональная информационная система здравоохранения Тульской област); работа по заявкам (запросам) в рамках сопровождения и технической поддержки РИСЗ ТО; своевременное выполнение заявок (запросов) по технической поддержке РИСЗ ТО; участие в реализации государственных программ и проектов в сфере информационных технологий в здравоохранении. проведение мероприятий по созданию, установке и настройке новых филиальных баз для организаций - пользователей РИСЗ ТО; проведение обновления РИСЗ ТО.

документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности учреждений здравоохранения, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций; учет поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; учет правильного расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов и др.

Консультация работников государственных учреждений здравоохранения по вопросам, касающимся компьютерной техники и программного обеспечения РИСЗ ТО, в том числе непосредственно во время обращения по телефону; участие в реализации государственных программ и проектов в сфере информационных технологий в здравоохранении; своевременное выполнение заявок (запросов) по технической поддержке РИСЗ ТО.