Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 11 июля 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Проверить чистоту зоны обслуживания, столов, стульев, приборов, столового белья и салфеток. Подробно рассказать о блюдах и напитках, помочь с выбором, дать рекомендации по сочетаемости.

Встречает посетителей, помогает сориентироваться в меню, распределяет по столам. Следит за качеством и скоростью обслуживания: контролирует приём заказов, своевременную подачу блюд, корректность расчётов.

Управление одиночными транспортными средствами,подача их под погрузку (разгрузку) грузов,проверка технического состояния автомобиля.Заправка автомобиля ГСМ.Устранение мелких неисправностей подвижного состава,не требующих разборки механизмов.

Производство кормов для животных ООО "Форсаж" приглашает на постоянную работу оператора автоклава. Обязанности: Контроль технического и санитарного состояния автоклава, автоклавных корзин Контроль процесса подготовки воды для осуществления процесса автоклавирования Контроль процесса автоклавирования от начала и до конца Условия: график работы сменный 2/2 (дневная и ночная смена по 12 часов / два выходных) оформление по ТК РФ (социальный пакет, оплата ежегодного отпуска и больничных листов) белая заработная плата стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц корпоративный транспорт до места работы возможность дополнительного заработка возможность обучения и карьерного роста

Управлять транспортным средством, осуществлять перевозки в соответствии с административно-хозяйственной деятельностью учреждения на основании установленных маршрутов, обеспечение сохранности транспортного средства, контроль за его состоянием и принятие мер к своевременному ремонту.

Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги; Составление и ведение планов-графиков закупок организации на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок; Подготовка закупочной документации; Осуществление процедур закупок; Обработка результатов закупки и заключение контракта; Проверка соблюдений условий исполнения контракта.

Согласно должностонй инструкции

Чтение и анализ электрических, принципиальных и монтажных схем Организация и контроль работы электромонтажного цеха. Планирование загрузки, распределение задач между сотрудниками. Контроль качества выполняемых работ и соблюдения технологических процессов.

Организация и контроль работы сборосварочного цеха. Планирование производственных задач, распределение нагрузки между сотрудниками. Контроль качества сварочных и сборочных работ, соблюдение технологии.