Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 27 августа 2026

Производство комбикормов для КРС, обслуживание технологического оборудования, поддержание санитарного состояния участка производства комбикормов, ведение первичной отчётности.

Должностные обязанности: Ведение процесса производства пастеризованного молока, кисломолочной продукции, творога, сырково-творожных изделий, сметаны и других продуктов при выработке до 10 тыс. тонн в год. Учет количества и качества поступающего сырья (молока, сливок, масла и др.). Распределение сырья по видам производства в зависимости от его качества. Расчет добавления обезжиренного молока или сливок и нормализация молока. Контроль за приготовлением производственных заквасок для вырабатываемых видов продукции и раствора сычужного фермента для творога. Расчет потребности заквасок и внесение их в молоко или сливки. Изготовление производственных заквасок при необходимости. При выработке творога регулирование температурного режима процесса сквашивания молока и обработка сгустков творога до готовности; ведение процесса прессования творога. При выработке диетической продукции (кефир, ряженка, простокваша и др.) регулирование температурного режима в термостатной и хладостатной камерах по контрольно-измерительным приборам, процесса сквашивания, охлаждения и определение готовности созревания диетической продукции по лабораторным анализам. Участие в маркировке затаренной продукции и ее отгрузке; оформление необходимой документации. Учет расхода молока, сливок, основных и вспомогательных материалов, химикатов. Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации, внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он починен согласно настоящей инструкции. Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии; Ведение установленной технической документации.

График: Фиксированный Занятость: Полная Способ оформления: Трудовой договор Количество рабочих часов в день: 8 Частота выплат: Дважды в месяц Сфера деятельности компании: Металлургическая промышленность Что получают работники: Униформа, Питание, Парковка, Зоны отдыха, Транспорт до работы, Подарки детям на праздники, Обучение Режим работы: сменный Тип предприятия: Производство Требования: Без опыта МЫ ПРЕДЛАЕМ: стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения; оформление по ТК РФ (оплата больничных и отпусков); ежегодная индексация оплаты труда; обучение на производстве; возможность обучения и повышения квалификации; обеспечение спец. одеждой и СИЗ; прохождение медкомиссии за счет компании; корпоративный транспорт (Пролетарский, Зареченский, Советский, Центральный районы, Болохово) + городской транспорт №13, 24; наличие комфортабельной столовой на территории предприятия (быстрое обслуживание, демократичные цены); предоставление бесплатного льготного питания; бесплатное посещение спортзала; собственная база отдыха; материальна помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях; подарки к Новому году для детей сотрудников от 0 до 14 лет; ПОЛЕМА - это стабильно, надежно, перспективно! ВАМ ПРЕДСТОИТ: ведение технологического процесса в строгом соответствии с действующей технологической инструкцией.

Прием, размещение, обработка и выдача груза; Работа с водителями-экспедиторами; Консультирование клиентов; Формирование машины на доставку и забор груза; Погрузка/выгрузка машин; Работа с ТСД и 1С; Изготовление дополнительной упаковки для груза;

Вакансия компании ИП Синяева Ольга Александровна Ремонтно-отделочная компания, объекты только частного сектора: квартиры, частные дома, небольшие офисы. Обязанности: - Выполнение отделочных работ (штукатурка, покраска, укладка плитки, обои и т.д.). - Проведение подготовительных работ перед отделкой. - Соблюдение стандартов качества и сроков выполнения задач. - Взаимодействие с другими специалистами и подрядчиками на объекте. - Контроль за запасами материалов и инструментов. Требования: - Опыт работы в сфере внутренней отделки помещений не менее 3 лет. - Знание технологий и способов выполнения отделочных работ. - Умение работать с различными отделочными материалами. - Высокий уровень ответственности и внимательности к деталям. - Способность работать в команде и самостоятельно. - Соблюдение трудового распорядка и сроков выполнения. - Наличие инструмента. Условия: - Полный рабочий день. - Выплаты еженедельно за выполненный объем. - Зарплата сдельная, в среднем составляет от 130.000 до 200.000 руб. в месяц. - Профессиональное развитие и возможность повышения квалификации. - Работа в дружном и поддерживающем коллективе. - Возможность участия в интересных и разнообразных проектах. - Выход на объект в течение 3-5 дней после собеседования. - Расходные инструменты предоставляются. Если вы ищете стабильную работу в дружной команде и хотите реализовать свой опыт в отделочных работах, не упустите шанс! Мы ждем вас в нашей компании! Звоните и становитесь частью нашей профессиональной команды в Туле!

Консультирование покупателей, оформление продажи товара (автозапчасти), управление ассортиментом и порядком, поддержание рабочего места. Работа с программой 1С-торговля

Выявление условий, неблагоприятно влияющих на развитие личности обучающихся Разработка психологических рекомендаций по проектированию образовательной среды, комфортной и безопасной для личностного развития обучающегося на каждом возрастном этапе, для своевременного предупреждения нарушений в развитии и становлении личности, ее аффективной, интеллектуальной и волевой сфер Планирование и реализация совместно с педагогом превентивных мероприятий по профилактике возникновения социальной дезадаптации, аддикций и девиаций поведения Разъяснение субъектам образовательного процесса необходимости применения сберегающих здоровье технологий, оценка результатов их применения Разработка рекомендаций субъектам образовательного процесса по вопросам психологической готовности и адаптации к новым образовательным условиям (поступление в дошкольную образовательную организацию, начало обучения, переход на новый уровень образования, в новую образовательную организацию) Разработка рекомендаций для педагогов, преподавателей по вопросам социальной интеграции и социализации дезадаптивных обучающихся и воспитанников, обучающихся с девиантными и аддиктивными проявлениями в поведении Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)

Оказывать социально-педагогическую поддержку обучающихся в процессе социализации

Участвует в создании экспозиций и выставок. Разрабатывает структуру экспозиции, научные концепции, тематико-экспозиционные планы, планы выставочной деятельности музея, проекты художественного оформления экспозиций музея. Разрабатывает информационные материалы и этикетаж для экспозиций музея. Обеспечивает подготовку документации, связанной с организацией выставок. Участвует в организации и проведении научно-просветительных мероприятий. Осуществляет работу по предоставлению посетителям экскурсионных услуг. Публикация анонсов, новостей о деятельности музея на порталах и в социальных сетях в сети "Интернет".

Обязанности: ведение технологического процесса в строгом соответствии с действующей технологической инструкцией. Требования: ответственность, исполнительность. Условия: график работы: сменный; стабильная своевременная заработная плата в полном размере, независимо от периода испытательного срока, стажировки или обучения; оформление по ТК РФ (оплата больничных и отпусков); ежегодная индексация оплаты труда; обучение на производстве; возможность обучения и повышения квалификации; обеспечение спец. одеждой и СИЗ; прохождение медкомиссии за счет компании; корпоративный транспорт (Пролетарский, Зареченский, Советский, Центральный районы, Болохово) + городской транспорт №13, 24; наличие собственной столовой на территории предприятия (быстрое обслуживание, демократичные цены); дотация на питание; бесплатное посещение спортзала; собственная база отдыха; материальна помощь и социальные выплаты в различных жизненных ситуациях; подарки к Новому году для детей сотрудников от 0 до 14 лет;