Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 23 июля 2026

Обязанности: Уборка закрепленной территории; Обслуживать, наблюдать и контролировать работу оборудования; Обеспечивать равномерную подачу зерна; Вести учет просушенного зерна; Контроль за заполнением ёмкостей при приёмке зерна;

Ведение складского учета в сельском хозяйстве

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 115000 – 150000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Медицинская книжка за счет компании Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Расширенная программа ДМС Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина Контроль работы сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Отчетность и анализ показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации Ответственность за главную кассу магазина ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального Управленческий опыт от 0,5 года Опыт в ритейле от 0,5 года Пользователь ПК

влажная уборка кабинетов, лестниц, коридора, стирание пыли с мебели и техники. сбор мусора из мусорных корзин.

Формирование у детей социальной позиции обучающихся на всем протяжении обучения в начальной школе Формирование метапредметных компетенций, умения учиться и универсальных учебных действий до уровня, необходимого для освоения образовательных программ основного общего образования Объективная оценка успехов и возможностей обучающихся с учетом неравномерности индивидуального психического развития детей младшего школьного возраста, а также своеобразия динамики развития учебной деятельности мальчиков и девочек Проведение в четвертом классе начальной школы (во взаимодействии с психологом) мероприятий по профилактике возможных трудностей адаптации детей к учебно-воспитательному процессу в основной школе

Прокладка установочных проводов и кабелей. Техническое обслуживание, ремонт и монтаж осветительных электроустановок. Ремонт элементов осветительных электроустановок. Техническое обслуживание и монтаж электроизмерительных приборов. Изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств и оборудования, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, в частности: разборку, капитальный ремонт, сборку, установку и центровку высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением свыше 15 кв; наладку, ремонт и регулирование ответственных, особо сложных, экспериментальных схем технологического оборудования, сложных электрических схем автоматических линий, а также ответственных и экспериментальных электрических машин, электроаппаратов.

Уборка закреплённой территории, тротуаров, участка, прилегающего к учреждению.Своевременная очистка от снега и льда тротуаров, дорожек, подъездных путей, посыпка их песком.Очистка пожарных колодцев для свободного доступа к ним в любое время. Рытьё и прочистка канавок и лотков для стока воды. Ежедневное очищение урн от мусора, периодическое промывание и дезинфекция их.Наблюдение за исправностью и сохранностью наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов и др.).Своевременный покос травы в летний период на закреплённой территории.

Уборка служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов: мытье полов, радиаторов отопления, окон, сезонное утепление окон, мытье оконных жалюзей и подоконников. Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели. Чистка и дезинфицирование унитазов, ванн, раковин и другого санитарно-технического оборудования. Очистка урн от мусора. Сбор мусора по территории и относка его в установленное место. Проводить ежемесячно генеральную уборку вверенного объекта с обязательным мытьем стен, потолочных светильников и чисткой напольной плитки. Содержать в чистоте и порядке закрепленный за ней участок обслуживания. Ежедневно в начале рабочего дня проветривать помещение. Строгое соблюдение правил по технике безопасности и пожарной безопасности. Обеспечить правильное использование и т.д.

Психологическая диагностика. Оценка уровня развития детей (познавательных процессов, эмоционально-волевой сферы, личностных особенностей), выявление трудностей (тревожность, проблемы в общении, адаптация к саду), анализ психологического климата в группах и коллективе сотрудников. Коррекционно-развивающая работа. Проведение групповых и индивидуальных занятий для развития социальных и когнитивных навыков, коррекции выявленных трудностей, создания условий для гармоничного развития Психологическое консультирование. Помощь детям (по вопросам самопознания, взаимоотношений в группе), родителям (по проблемам воспитания, развития, взаимоотношений с ребёнком) и педагогам (по профессиональным вопросам, сложным ситуациям в работе с детьми). Психологическое просвещение. Проведение семинаров, мастер-классов, участие в родительских собраниях, педагогических советах чтобы повышать психологическую грамотность педагогов и родителей. Психологическая профилактика. Проведение занятий и тренингов, направленных на предупреждение возможных проблем в развитии, укрепление психологического здоровья детей. Психолого-педагогическое сопровождение образовательных программ. Участие в разработке программ развития, воспитания, социализации, а также индивидуальных образовательных маршрутов с учётом особенностей детей. Психологическая экспертиза среды. Оценка комфортности и безопасности образовательной среды ДОУ, анализ эффективности используемых методов и средств. Ведение документации. Составление планов, протоколов, заключений, отчётов о проделанной работе.