Свежие вакансии центра занятости Тульская область на 12 июля 2026

оказание медицинских услуг

оказание медицинских услуг в составе выездной медицинской комиссии

в соответствии с должностной инструкцией на врача-офтальмолога

Оказание первичной (доврачебной) медицинской помощи, проведение предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров

оказание медицинских услуг в рентгенологии

-выполнение служебных задач; -выполнение боевых задач в условиях военного времени; -обеспечение безопасности границ РФ; -выполнение приказов и распоряжений вышестоящего командного состава.

Директор школы выполняет следующие должностные обязанности: Осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с её уставом и законодательством РФ. Определять стратегию, цели и задачи развития школы, принимать решения о программном планировании её работы. Разрабатывать, утверждать и внедрять программы развития учреждения, образовательные программы, учебные планы, курсы, дисциплины, годовые календарные учебные графики и другие документы. Определять структуру управления школой, штатное расписание. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы. Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников школы. Осуществлять подбор, приём на работу и расстановку кадров . Устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами. Утверждать расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Обеспечивать государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы. Обеспечивать создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролировать их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учёт и хранение документации, организовывать делопроизводство, ведение бухгалтерского учёта и статистической отчётности. Управлять на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы. Обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организовывать осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения.

Обучение населения в области гражданской обороны; оповещение населения об опасностях; эвакуация населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы; предоставление населению убежищ и средств индивидуальной защиты; проведение мероприятий по световой маскировке и другим видам маскировки; проведение аварийно-спасательных работ; первоочередное обеспечение населения, пострадавшего при ведении военных действий или вследствие этих действий, в том числе медицинское обслуживание, оказание первой помощи, срочное предоставление жилья и принятие других необходимых мер.

Директор школы выполняет следующие должностные обязанности: Осуществлять общее руководство всеми направлениями деятельности школы в соответствии с её уставом и законодательством РФ. Определять стратегию, цели и задачи развития школы, принимать решения о программном планировании её работы. Разрабатывать, утверждать и внедрять программы развития учреждения, образовательные программы, учебные планы, курсы, дисциплины, годовые календарные учебные графики и другие документы. Определять структуру управления школой, штатное расписание. Решать научные, учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности школы. Планировать, координировать и контролировать работу педагогических и других работников школы. Осуществлять подбор, приём на работу и расстановку кадров . Устанавливать ставки заработной платы и должностные оклады работников школы в пределах собственных финансовых средств с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами. Утверждать расписания занятий обучающихся, графики работы и педагогическую нагрузку работников школы, тарификационные списки и графики отпусков. Поощрять и стимулировать творческую инициативу работников, поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе. Обеспечивать государственную регистрацию школы, лицензирование образовательной деятельности, государственные аттестацию и аккредитацию школы. Обеспечивать создание в школе необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, контролировать их работу в целях охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников школы. Обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями и организациями, общественностью, родителями (лицами, их заменяющими). Обеспечивать учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учёт и хранение документации, организовывать делопроизводство, ведение бухгалтерского учёта и статистической отчётности. Управлять на праве оперативного управления имуществом школы, полученным от учредителя, а также имуществом, являющимся собственностью школы. Обеспечивать безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций оборудования и принимать меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда, своевременно организовывать осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения.

Подготовка и проведение мероприятий, работа с обращениями граждан, организация приема граждан; Организация предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального, основного общего, среднего общего образования; Организация дополнительного образования детей в муниципальных образовательных организациях; Осуществление стратегического планирования развития муниципальной системы образования; Участие в осуществлении деятельности органов опеки и попечительства; Формирование, развитие и профессиональное совершенствование кадрового потенциала системы образования; Организация временного трудоустройства несовершеннолетних, безработных граждан; Осуществление финансового обеспечения деятельности муниципальных казенных учреждений и финансового обеспечения выполнения муниципального задания бюджетными и автономными муниципальными учреждениями, а также осуществление закупок товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд.