Свежие вакансии центра занятости Тверская область на 15 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Управление техникой в соответствии с инструкцией по эксплуатации и требованиями техники безопасности. В обязанности входит погрузка, разгрузка, перемещение и укладка грузов с учётом их характеристик, веса и габаритов

Погрузка и выгрузка грузов, сортировка, укладка пиломатериалов

приёмка, сортировка, укладка древесных материалов, их маркировка и подготовка к хранению, транспортировке или дальнейшей обработке

Формирование и корректировка планов разработки конструкций и конструкторской документации на изделия Подготовка предложений по унификации и применении оригинальных или серийных изделий и их компонентов Анализ технологии изготовления и сборки изделий и их компонентов в опытном и серийном производстве изделий Согласование разрабатываемых проектов с другими подразделениями Конструкторское сопровождение производства и испытаний

Уборка придомовых территорий МКД. Временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Дежурство в проходной предприятия, учреждения, организации; пропуск работников, посетителей, автотранспорта на территорию предприятия, учреждения, организации и обратно по предъявлении ими соответствующих документов. Сверка сопутствующих документов с фактическим наличием груза; открывание и закрывание ворот. Прием и сдача дежурства с соответствующей записью в журнале. Содержание помещения проходной в надлежащем санитарном состоянии.

Трудоустойство несовершеннолетних на период летних каникул. Легкий физический труд: - Уборка территорий и помещений, - Благоустройство, озеленение, - Помощь в погрузке/разгрузке легких грузов, - Мелкий ремонт инвентаря. Трудоустройство на 0,5 ставки (продолжительность рабочего дня 1,5-2 часа) сроком на 10 рабочих дней и уровнем дохода за отработанное время - 5 800 рублей (на руки).

TO и наладка электрооборудования участков производства; Планово-предупредительный и аварийный ремонт элeктрooбоpудовaния; Прокладка контрольных и силовых кабелей; Сборка распределительных шкафов и шкафов управления; Установка и наладка КИП и А; Диагностирование неисправностей КИП и А. Подключение и дефектовка электродвигателей; Электромонтаж и регулировка пуско-регулирующей, коммутационной и защитной аппаратуры.

Работа на автомобиле по перевозке леса с промышленного склада до завода - а\м Мерседес и МАН, плечо 200-400 км.