Свежие вакансии центра занятости Тверская область на 16 июня 2026

Учитель английского языка в СОШ. Работа с детьми в возрасте от 8 до 18 лет. Подготовка к ОГЭ и ЕГЭ.

Разработка и внедрение технологических процессов, нормативов Разработка порядка выполнения работ Согласование разработанной документации со смежными подразделениями Обеспечение ритмичности производства и выполнения плана по выпуску продукции

Сверление отверстий по разметке Снятие фасок Сборка узлов и механизмов простой и средней сложности Сборка деталей под пайку Выполнение работ по резке изоляции Поклейка изоляции Подкраска изделий

Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях,содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания.

уборка территории

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Работа с документацией. Оформление приёма на работу, переводов, увольнений, предоставления отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий. Ведение трудовых книжек, личных карточек, графиков отпусков, приказов по личному составу.Выдача справок и документов сотрудникам. Подготовка копий, выписок из кадровых документов, справок о трудовой деятельности, информации о стаже, льготах и компенсациях.Контроль за соблюдением трудового законодательства. Анализ состояния трудовой дисциплины, движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению дисциплины. Работа с отчётностью. Составление и сдача отчётов в государственные органы (СФР, Росстат, центр занятости и др.). Работа с воинским учётом (в некоторых организациях).

- Обслуживание посетителей ресторана на кассе; - Приготовление блюд согласно меню ресторана; - Соблюдение стандартов обслуживания и безопасности на рабочем месте; - Поддержание чистоты и порядка на кухне.

- Обслуживание посетителей ресторана на кассе; - Приготовление блюд согласно меню ресторана; - Соблюдение стандартов обслуживания и безопасности на рабочем месте; - Поддержание чистоты и порядка на кухне.

вязка колбасных изделий на аппаратах; клипсование на оборудовании; подготовка и укладка в пресс-формы; промывка сформованного продукта; транспортировка в цех термообработки; контроль санитарного состояния; оформление паспорта продукта