Свежие вакансии центра занятости Республика Тыва на 25 апреля 2026

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о фельдшерско-акушерском пункте. Составляет и представляет на утверждение план работы фельдшерско-акушерского пункта в установленном порядке. Руководит работой персонала фельдшерско-акушерского пункта. 2.2. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта: ведет амбулаторный прием на фельдшерско-акушерском пункте;ведет больных на дому;оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПО независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично.2.3. Своевременно направляет пациентов, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПО. 2.4. Выполняет врачебные назначения. Подготавливает пациента к приему врачом на фельдшерско-акушерском пункте. 2.5. Участвует в диспансеризации населения. 2.6. Проводит: простейшие лабораторные исследования;лечебный массаж и физиотерапевтические процедуры (при наличии соответствующей аппаратуры);профилактические прививки и диагностические пробы взрослому населению; противоэпидемические и противопаразитарные мероприятия;подворные обходы по эпидемическим показаниям с целью выявления инфекционных больных, контактных с ними лиц и подозрительных на инфекционные заболевания;санитарно-просветительную работу среди населения.2.7. Обеспечивает медицинскую помощь детям в детских яслях, садах, яслях-садах, детских домах, школах, расположенных на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта и не имеющих в своих штатах соответствующих средних медицинских работников. 2.8. Участвует в текущем санитарном надзоре за объектами санитарного надзора. Сообщает в установленном порядке соответствующим учреждениям здравоохранения района о выявленных санитарных нарушениях, инфекционной, паразитарной и профессиональной заболеваемости и отравлениях на территории деятельности фельдшерско-акушерского пункта. 2.9. Обследует в пределах своей компетенции и профессиональных прав население, устанавливает диагнозы, назначает и проводит лечение, выполняет медицинские манипуляции и профилактическую работу. 2.10. Выдает больничные листы, справки и другие документы медицинского характера в установленном порядке. Составляет и представляет планы и отчеты о своей деятельности, ведет учетно-отчетную документацию. 2.11. При выполнении фельдшерско-акушерским пунктом функций аптечного пункта заведующий фельдшерско-акушерским пунктом осуществляет продажу населению готовых лекарств, предметов санитарии и гигиены и предметов ухода за больными.

В обязанности врача-эпидемиолога входит: 2.1. Организация и проведение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий: Оценка информации о санитарно-эпидемиологической обстановке;Информирование органов государственной власти, органов местного самоуправления и их должностных лиц, медицинских организаций, населения о санитарно-эпидемиологической обстановке, в том числе о подозрении на инфекционные, массовые неинфекционные заболевания;Выявление и госпитализация больных;Проведение экстренной личной профилактики и профилактики граждан по эпидемиологическим показаниям;Организация эпидемиологического расследования с целью установления причин и условий возникновения инфекционного и неинфекционного заболевания, а также выявления лиц, контактировавших с больными и (или) подозрительными на болезнь (заражение);Установление медицинского наблюдения на срок инкубационного периода за лицами, подвергшимися риску заражения, обследование лиц, подвергшихся риску заражения;Организация подготовки медицинских организаций к дополнительному развертыванию коек, провизорного отделения;Создание резерва медикаментов, средств экстренной профилактики, дезинфектантов, средств индивидуальной защиты (персонал, группы риска);Организация вакцинации (при необходимости);Организация мер по прекращению реализации путей передачи инфекции;Введение ограничительных мероприятий (карантина);Отбор проб воды, почвы, пищевых продуктов, смывов из окружающей среды, организация забора биологического материала от больных (подозрительных на болезнь) и от лиц, контактировавших с больными, для проведения лабораторных исследований;Проведение термометрии членов экипажей, работников локомотивных бригад, водителей автотранспорта и пассажиров (по эпидемиологическим показаниям и при наличии жалоб);Организация медицинских осмотров;Осмотр и санитарный досмотр транспортного средства (пищеблока, систем водоснабжения, систем сбора и удаления всех видов отходов), досмотр на наличие носителей и переносчиков инфекции;Организация и проведение дезинфекции при обнаружении грызунов или насекомых дератизации, дезинсекции объектов, транспортных средств, грузов и багажа; отбор и доставка павших грызунов в лабораторию для лабораторного исследования;Организация запрета въезда, транзитного проезда граждан иностранных государств либо ввоза и обращения товаров (продукции), приостановление деятельности объекта;Выдача предписания при нарушении законодательства Российской Федерации, способном повлечь к угрозе возникновения и распространения инфекционных болезней и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений);Учет инфекционных болезней и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений);

Помощник врача-эпидемиолога осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Осуществляет контроль за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, соблюдением действующих норм и правил санитарии, гигиенических нормативов медицинскими организациями в соответствии с действующим санитарным законодательством. 2.2. Проводит под руководством и по заданию врача-эпидемиолога эпидемиологическое обследование очага инфекционного заболевания. 2.3. Осуществляет эпидемиологическое наблюдение за контактными лицами в инфекционных очагах. 2.4. Обеспечивает регистрацию, учет и статистическую обработку данных инфекционной и неинфекционной заболеваемости. 2.5. Участвует в планировании мероприятий (работ) по проведению профилактических прививок и контроле за их выполнением. 2.6. Проводит обследование объектов текущего санитарного надзора и эпидемиологических очагов с отбором проб для лабораторных исследований. 2.7. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. В случае служебной необходимости помощник врача-эпидемиолога может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

Заместитель главного врача по экономическим вопросам: 2.1. Осуществляет руководство работой по экономическому обеспечению деятельности учреждения здравоохранения. 2.2. Определяет экономическую эффективность организации труда и лечебно-диагностического процесса. 2.3. Организовывает расчеты себестоимости медицинских услуг. 2.4. Организовывает учет экономических показателей результатов деятельности учреждения здравоохранения и его структурных подразделений. 2.5. Подготавливает экономико-статистическую и иную отчетность в установленные сроки. 2.6. Организует работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации в здравоохранении. 2.7. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности учреждений здравоохранения и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению производительности труда, снижению издержек на оказание медицинских услуг, устранению потерь и непроизводительных расходов. 2.8. Осуществляет проверку экономической документации и качество ее ведения. 2.9. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда подчиненных ему работников.

2.1. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации: Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств;Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения медицинской организации;Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации.Необходимые умения: Подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства;Обеспечивать условия хранения, эксплуатации медицинских изделий и применения лекарственных препаратов;Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации;Распознавать признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения;Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании для деятельности структурного подразделения медицинской организации;Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации;Подавать заявки на ремонт медицинских изделий;Хранить документацию на медицинские изделия;Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств.

Заведующий поликлиники осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Руководство работой подразделений поликлиники, организация медицинской помощи амбулаторным больным в поликлинике и на дому. 2.2. Организация и проведение диспансеризации населения. 2.3. Обеспечение целевых осмотров населения. 2.4. Организация профилактических осмотров декретированных групп работников сельского хозяйства, промышленности и других групп населения. 2.5. Проведение медицинских осмотров юношей допризывного и призывного возраста. 2.6. Отбор и направление больных на санитарно-курортное лечение. 2.7. Руководство поликлиникой в условиях бюджетно-страховой медицины и обязательного медицинского страхования в поликлинике. 2.8. Организация и проведение мероприятий по приоритетному национальному проекту Здоровье . 2.9. Выборочный, текущий и по законченным случаям контроль (по медицинской документации или после личного осмотра пациентов) за исполнением врачами функций по диагностике, лечению, реабилитации и экспертизе временной нетрудоспособности. 2.10. Участие в решении сложных клинико-экспертных вопросов. 2.11. Проведение анализа заболеваемости, руководство мероприятиями по ее снижению и реабилитации больных. 2.12. Проведение анализа клинико-экспертных ошибок, в том числе по экспертизе временной нетрудоспособности. 2.13. Взаимодействие с МСЭ, в том числе учет расхождений экспертных решений, ошибок и нарушений порядка направлений пациента на МСЭ. 2.14. Рассмотрение претензий страховых компаний, жалоб пациентов по вопросам качества медицинской помощи и экспертизы временной нетрудоспособности. 2.15. Организация врачебных конференций по вопросам качества оказания медицинской помощи, заболеваемости, в том числе с временной утратой нетрудоспособности, с анализом допущенных ошибок. 2.16. Организация получения работниками дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.17. Организация и контроль медицинской деятельности подразделений, организация эффективного взаимодействия подразделений между собой и другими структурными подразделениями, организация проведения мероприятий, направленных на внедрение в практику подразделений научных достижений и передового опыта в области диагностики, лечения, профилактики, а также организации медицинской помощи, анализ деятельности филиалов. 2.18. Контроль ведения медицинской документации, учета и отчетности по данному разделу работы. В случае служебной необходимости заведующий поликлиники может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Заместитель главного врача по лечебной части осуществляет следующие трудовые функции: 1. Руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями. 2. Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных. 3. Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков. 4. Осуществляет анализ качественных показателей деятельности учреждения здравоохранения. 5. Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных. 6. Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы. 7. Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы. 8. Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи. 9. Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи. 10. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда.

Заместитель главного врача по организационно-методической работе осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Организация и методическая помощь в планировании работы подразделений и контроль за их выполнением. 2.2. Анализ демографических показателей, показателей лечебно- профилактической деятельности подразделений и разработка мероприятий по повышению эффективности их работы. 2.3. Организация контроля за рациональным использованием коечного фонда больницах кожууна. 2.4. Организация контроля за эффективностью работы кадров в подразделениях учреждения. 2.5. Прием отчетов от руководителей структурных подразделений, составление сводных отчетов и аналитического обзора о состоянии и деятельности учреждения. 2.6. Контроль за достоверностью статистических отчетов и сведений, представляемых учреждениями здравоохранения. 2.7. Методическая помощь районным специалистам и систематический контроль за выполнением плана их работы. 2.8. Организация плановых выездов специалистов на медпункты, контроль за их эффективностью. 2.9. Рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения. 2.10. Составляет проект плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района). 2.11. Планирует на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению. 2.12. Организует работу по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации. 2.13. Организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий. 2.14. Проводит инструктаж работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы. 2.15. Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом. 2.16. Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий. 2.17. Ознакомление руководителей структурных подразделений с приказами и инструктивно - методическими материалами по организационно- методическим вопросам здравоохранения и контроль за их выполнением. 2.18. Организация и контроль совместно с санпросвет организатором за санитарным просвещением в районе. 2.19. Связь с главными специалистами МЗ и СР РТ по организационно-методическим вопросам. В случае служебной необходимости заместитель главного врача по организационно-методической работе может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

Главная медицинская сестра осуществляет следующие трудовые функции: 2.1. Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональную переподготовку) в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.2. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. 2.3. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. 2.4. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. 2.5. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию. В случае служебной необходимости главная медицинская сестра может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

В обязанности старшей медицинской сестры входит: 2.1. Организация ресурсного обеспечения структурного подразделения медицинской организации: Получение, хранение и учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств; Организация использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации; Анализ текущего ресурсного обеспечения и определение ресурсов для деятельности структурного подразделения медицинской организации; Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации. Необходимые умения: Подавать заявки и получать медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; Обеспечивать условия хранения, эксплуатации медицинских изделий и применения лекарственных препаратов; Организовывать рациональное использование материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации; Распознавать признаки неисправности в работе медицинских изделий, предназначенных для использования средним и младшим медицинским персоналом подразделения; Анализировать и оценивать информацию о лекарственных препаратах, расходных материалах, медицинском оборудовании для деятельности структурного подразделения медицинской организации; Обеспечивать соблюдение требований к эксплуатации медицинских изделий, применяемых средним и младшим медицинским персоналом структурного подразделения медицинской организации; Подавать заявки на ремонт медицинских изделий; Хранить документацию на медицинские изделия; Проводить учет товарно-материальных ценностей, оперативно-технический учет и предметно-количественный учет медицинских изделий, лекарственных препаратов и дезинфицирующих средств. Необходимые знания: Условия хранения, применения, учета и выдачи медицинских изделий и лекарственных препаратов; Правила составления и подачи заявок на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства; Методы анализа и оценки информации о материальных ресурсах, используемых в структурном подразделении медицинской организации; Принципы рационального использования материальных ресурсов в структурном подразделении медицинской организации; Порядок получения медицинских изделий и лекарственных препаратов;