Свежие вакансии центра занятости Республика Тыва на 16 июля 2026

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Республика Тыва обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Фильтр по городам и районам

Все вакансии на сегодня

Тыва республика, Сут-Хольский район, Суг-Аксы село, Алдан-Маадырская улица, дом: ЗД. 16А;
от 36559
до 80000
диагностика заболеваний, назначение и контроль лечения, проведение медицинских процедур и операций, а также консультирование пациентов
2025-03-27
Тыва республика, Сут-Хольский район, Суг-Аксы село, Алдан-Маадырская улица, дом: ЗД. 16А;
от 60000
до 70000
Прием пациентов, оценка онкологического статуса, выявление предраковых заболеваний. Обоснованное назначение диагностических исследований, интерпретация полученных результатов. Выполнение диагностических манипуляций: разных видов биопсии, лапароцентеза, стернальной пункции, мазков-отпечатков. Дифференциальная диагностика, направление на консультацию к докторам смежных специальностей (например, к радиологу). Проведение программ онкоскрининга для раннего выявления рака, определение и обследование групп онкориска.
2024-05-27
Тыва республика, Сут-Хольский район, Суг-Аксы село, Алдан-Маадырская улица, дом: ЗД. 16А;
от 60000
до 60000
Проведение анализа материалов официальной статистики о заболеваемости населения, демографических процессов, социально-экономической ситуации, санитарном состоянии объектов окружающей среды; анализа форм учетной и отчетной медицинской документации Разработка оздоровительных мероприятий Организация и координация осуществления федерального государственного контроля (надзора) в установленной сфере деятельности
2024-05-13
Тыва республика, Сут-Хольский район, Суг-Аксы село, Алдан-Маадырская улица, дом: ЗД. 16А;
от 50000
до 50000
Организация учёта имущества, хозяйственных операций, издержек предприятия, реализации продукции Формирование полной и достоверной бухгалтерской отчётности, обеспечение представления её в соответствующие адреса в установленные сроки. В том числе формирование пояснений к бухгалтерскому балансу и отчёту о финансовых результатах. Контроль за соблюдением налогового законодательства и формирование налоговой отчётности, контроль правильного начисления и уплаты налогов, социальных взносов, административных платежей в государственные бюджетные и внебюджетные фонды. Организация работы по ведению регистров бухгалтерского учёта с использованием современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учёта и контроля. Руководство деятельностью бухгалтерии, подбор и адаптация новых сотрудников, распределение зон ответственности между подчинёнными, организация повышения квалификации и аттестации работников бухгалтерии. Организация системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота, технологии обработки учётной информации и её защиты от несанкционированного доступа. Участие в экономическом анализе деятельности компании, финансовом планировании. Подготовка предложений для руководства по оптимизации затрат и снижению налоговой нагрузки законными методами. Обеспечение сохранности бухгалтерских документов и их сдачи в установленном порядке. Взаимодействие с другими структурными подразделениями, а также с внешними структурами (например, с налоговыми органами, органами управления государственных внебюджетных фондов) в рамках своей компетенции
2026-04-29
Тыва республика, Тес-Хемский район, Берт-Даг село, Ленина улица, дом: Д. 17;
от 350
до 10000
озеленение и благоустройство территорий
2026-07-02
Тыва республика, г Кызыл, Кочетова улица, 59/3
от 51477
до 51477
Должностные обязанности согластно должностной инструкции
2026-02-03
Тыва республика, г Кызыл, Кочетова улица, дом: Д.59;корпус: К.3;
от 51477
до 51477
Обучение учащихся начальных классов
2026-02-03
Тыва республика, г Кызыл, Островная улица, 6
от 40000
до 45000
оказывает населению постоянную, экстренную и неотложную психиатрическую помощь, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; планирует и анализирует свою работу; соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии; руководит работой среднего медицинского персонала; методов его работы; оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности; участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов; осуществляет взаимодействие с органами ГСЭН в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения; участвует в оказании консультативной, организационно- методической и практической помощи психиатрическим и психонаркологическим кабинетам ЦКБ республики: по заданию руководства выезжает (командировки) в центральные кожуунные больницы с целью оказания организационно-методической, практической помощи, а также помощи по работе в системе ДЛО; содействует выполнению средним медицинским персоналом своих должностных обязанностей; обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. проводит санэпидемиологическую и санитарно-просветительную работу; квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения; оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям; систематически повышает свою квалификацию.
2016-05-31
Тыва республика, Улуг-Хемский район, г Шагонар, Октябрьская улица, дом: Д. 2;
от 42636
до 51000
Осуществлять реализацию основной общеобразовательной программы дошкольногообразования и адаптированной основной образовательной программы для детей. Организует коррекционное развивающее сопровождение детей с ОВЗ в соответствии сзаконодательством и локальными актами учреждения. Ведет необходимую документацию в соответствии с требованиями законодательства. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организациимузыкальной деятельности. Координирует работу педагогического персонала и родителей (законных представителей)по вопросам музыкального воспитания детей.
2026-03-18
Тыва республика, г Кызыл, Калинина улица, 118Б, г Кызыл, ул Калинина, зд 118/Б1
от 80200
до 153900
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-06-21
❮ Предыдущая Следующая ❯