Свежие вакансии центра занятости Можга на 20 сентября 2024

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие учебные занятия в закрепленных за ним по распределению учебной нагрузки  классах, обеспечивает во время занятий надлежащий порядок и дисциплину.

• организация приема, погрузки, группировки, выгрузки и сдачи груза и багажа при работе с грузом, погруженным в вагоны; 
• учет принятого груза и багажа; 
• оформление сопроводительных документов; 
• проверка состояния и правильности размещения и крепления груза в вагонах согласно техническим условиям и правилам перевозки груза;

В дружный коллектив магазина Светофор по адресу:  Можга Можгинская 44  требуется продавец -кассир

ОБЯЗАННОСТИ

• Ведение и учет кассовых документов;
• Обеспечение сохранности денежных средств находящихся в кассе;
• Обеспечение кассовой дисциплины;
• Формирование инкассаторской сумки;
• Контроль за оптимальным количеством товарного запаса;
• Контроль за наличием правильного размещения ценников;
• Участие в инвентаризациях;
• Обслуживание покупателей.

Требования:

• Внимательность;
• Ответственность;
• Стрессоустойчивость

Предлагаем:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Компенсация медицинского осмотра после трудоустройства
• «Белая» конкурентоспособная заработная плата
• Социальный пакет
• График работы 2/2 (с возможность обсуждения оптимального варианта для Вас)
• Стабильная работа в крупнейшей федеральной сети
• Порядочность и честность в оплате Вашего труда

• Ocущeствлять рукoводcтво производcтвеннo-хoзяйcтвeннoй дeятельностью учacткa,
• Пocтановка и oбеcпечeниe выпoлнeния пpoизвoдcтвeнныx зaдaний, пoставлeнных пepeд участкoм,
• Оpганизуeт текущee прoизводcтвeнное плaниpование, учет, состaвлeниe и cвоeврeмeннoe пpeдoставление отчетности о производственной деятельностью участка,
• Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств,
• Координирует работу специалистов, рабочих участка и вспомогательных служб,
• Контролирует и обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда т противопожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка,
• Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия,
• Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.

Условия:

• Место работы гор. Можга ( Можгинский элеватор)
• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании,
• Официальное трудоустройство (оплата б/л, отпусков),
• Стабильность, новый опыт, карьерный рост,
• «Белая» конкурентная стабильная заработная плата 2 раза в месяц,
• Социальная ориентированность (компенсация обедов, служебный транспорт, бытовые условия, корпоративные скидки в магазине, охрана труда, Коллективный договор),
• Комфортная дружественная атмосфера в коллективе,
• Корпоративная жизнь (культурно-массовые и спортивные мероприятия).

• Ocущeствлять рукoводcтво работниками учacткa,
• Обеспечеение безаварийной и надежной работой энергетического оборудования
• Обранизация проведения работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту электрооборудования и электрических сетей,
• Предоставление данных потребления энергоресурсво для планировния потребности подразделения  в энергетических ресурсах,
• Своевременное и качественное составление сзаявок на оборудование, материалы и запасные части, инструменты, необходимые для экплуатации энергохозяйства в энергетических ресурсах.
• Контролирует и обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда т противопожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правила внутреннего трудового распорядка,
• Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального-воздействия,
• Организует работу по повышению квалификации работников участка, проводит воспитательную работу в коллективе.

Условия:

• Место работы гор. Можга ( Можгинский элеватор)
• Работа в крупной, стабильно развивающейся компании,
• Официальное трудоустройство (оплата б/л, отпусков),
• Стабильность, новый опыт, карьерный рост,
• «Белая» конкурентная стабильная заработная плата 2 раза в месяц,
• Социальная ориентированность (компенсация обедов, служебный транспорт, бытовые условия, корпоративные скидки в магазине, охрана труда, Коллективный договор),
• Комфортная дружественная атмосфера в коллективе,
• Корпоративная жизнь (культурно-массовые и спортивные мероприятия).

   3.11. Формирование документов на бумажном носителе в дела в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;

   3.12. Консультационная и методическая работа по вопросам организации и совершенствования делопроизводства в органах местного самоуправления;

   3.13. Подготовка и участие в подготовке нормативных правовых актов органов местного самоуправления по вопросам муниципальной службы;

   3.14. Подготовка проектов нормативных правовых актов о представлении муниципальных служащих к присвоению классных чинов муниципальной службы и о присвоении муниципальным служащим чинов муниципальной службы;

   3.15. Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы и на включение в кадровый резерв;

   3.16. Организация функционирования системы наставничества и адаптации на муниципальной службе;

   3.17. Ведение ежеквартального мониторинга развития муниципальной службы;

   3.19. Организация диспансеризации муниципальных служащих;

   3.20. Подготовка проектов нормативных правовых актов органов местного самоуправления, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, назначением на должность муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию за выслугу лет;

   3.21. Сбор, хранение, обработка, передача персональных данных Главы района, Председателя Совета депутатов, лиц, замещающих должности муниципальной службы и иных работников Администрации района;

   3.22. Ведение трудовых книжек и личных дел Главы района, Председателя Совета депутатов, лиц, замещающих должности муниципальной службы и иных работников Администрации района;

   3.23. Установление стажа муниципальной службы муниципальным служащим и стажа  за выслугу лет, иным работникам Администрации района;

3.24. Оформление служебных командировок, отпусков, ведение табеля учета рабочего времени;

3.25. Подготовка и оформление документов для установления доплаты к пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности в органах местного самоуправления;

3.26. Подготовка и оформление документов для назначения пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в органах местного самоуправления;

3.27. Оформление наградных документов на муниципальных служащих и иных работников органов местного самоуправления;

3.28. Проверка достоверности и полноты сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу;

3.29. Организация сбора и обработка сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в установленном порядке лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими органов местного самоуправления, а также осуществление контроля за своевременностью их представления;

3.30. Обеспечение сохранности и конфиденциальности сведений о лицах, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих органов местного самоуправления, полученных в ходе своей деятельности;

   3.31. Своевременная подача сведений в электронной программе «СБИС» по отчетам ЕФС-1 «Единая форма сведений», передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета» в СФР г. Можге;