Свежие вакансии центра занятости Удмуртская Республика на 29 июня 2026

Начисление заработной платы и ведение бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях

Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью Оказание адресной помощи обучающимся Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять и соблюдать требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять и соблюдать требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды Планирование и проведение учебных занятий Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися Формирование универсальных учебных действий Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ) Формирование мотивации к обучению Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей

Чистка кухонного борудования, посуды, инвентаря. Поддержание чистоты и порядка в пищеблоке. Соблюдение санитарно-гигиенических нормативов, стандартов трудового распорядка, норм пожарной безопасности.

Осуществлять влажную уборку группы, раздевалки, спальни и других помещений. Осуществлять уход за детьми и помогать воспитателю.

Осуществлять влажную уборку помещений.

Трeбуетcя ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА на автозавод в г. КАЛИНИНГРАД . Обязанности: Работа на складах автозавода (разгрузка машин, разбор контейнеров, доставка комплектующих на конвейер, работы по разгрузке, уборке и складированию пустой тары). Вилочные погрузчики, кары электрические и дизельные. Требования: Опыт работы от 1 года водителем вилочного погрузчика. Наличие документов: в/у кат В; тракторные права с отметкой "водитель погрузчика" или свидетельство (удостоверение) водителя погрузчика. Уcлoвия: Вахта 60/30, график работы 6/1 (выходные по вскр), смены по 11,5 ч рабочих. ЗП 140 тыс. руб. ЗA МЕСЯЦ "на руки" после вычета налога. Выплаты зп 2 раза в месяц всегда в срок, без задержек! Для иногородних - бесплатное проживание в хостеле. Питание бесплатное в столовой (комплексный обед). Покупка билетов на вахту и с вахты за счет организации. Спец. одежда выдается. Официальное оформление по ТК РФ, ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ⭐ Компания РЕГРО - это 10 лет стабильной работы в направлении подбора персонала на вахту. Присоединяйтесь к нам! Нажимайте кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время. Либо ЗВОНИТЕ по номеру в объявлении, чтобы узнать подробности и задать вопросы.

Трeбуютcя КОМПЛЕКТОВЩИКИ на автозавод в г. КАЛИНИНГРАД (вахта) . Обязанности: Работа на складе автозавода: распаковка, раскладка комплектующих на транспортировочные тележки; отбор бракованных деталей. Требования: Без опыта работы . Уcлoвия: Вахта 60/30, график работы 6/1 (выходные по вскр), смены по 11,5 ч рабочих. ЗП 120 тыс. руб. ЗA МЕСЯЦ "на руки" после вычета налога. Выплаты зп 2 раза в месяц всегда в срок, без задержек! Для иногородних - бесплатное проживание в хостеле. Питание бесплатное в столовой (комплексный обед). Покупка билетов на вахту и с вахты домой за счет организации. Спец. одежда выдается с 1-го рабочего дня. Официальное оформление по ТК РФ, ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ⭐ Компания РЕГРО - это 10 лет стабильной работы в направлении подбора персонала на вахту. Присоединяйтесь к нам! Нажимайте кнопку "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с вами в ближайшее рабочее время. Либо ЗВОНИТЕ по номеру в объявлении, чтобы узнать подробности и задать вопросы.