Свежие вакансии центра занятости Удмуртская Республика на 20 января 2025

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

- прием первичных учетных документов филиала;

- проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов в целях бухгалтерского и налогового учета;

- прием, контроль, анализ и обработка табелей учета рабочего времени;

- ведение учета начисления заработной платы, пособий и прочих выплат.

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

·         Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России;

·         Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления;

·         Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий;

·         Оформлять подписки на печатные издания;

·         Работать с первичной документацией;

·         Заносить информацию в базу данных.

• Разгрузка товара и размещение на складах;
• Распределение товаров по ресторану;
• Поддержание чистоты и порядка в служебных помещениях;
• Вынос мусора, уборка зоны выброса мусора.

• Разгрузка товара и размещение на складах;
• Распределение товаров по ресторану;
• Поддержание чистоты и порядка в служебных помещениях;
• Вынос мусора, уборка зоны выброса мусора.

Обеспечивает потребности сотрудников Общества в канцелярских принадлежностях, необходимых хозяйственных товарах. Обеспечивает их правильное хранение, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности.

Организует работы по благоустройству, озеленению территории.

Выполняет работы по приему на хранение, хранению и отпуску материальных ценностей. Является материально-ответственным лицом.

Организует оформление необходимых документов для заключения договоров.

Организует обеспечение подразделений Общества мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда.

Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и содержания в исправном состоянии пожарного инвентаря административного здания.

Обеспечивает правильную организацию и безопасное ведение работ в соответствии с договором об оказании услуг по уборке служебных и производственных помещений, уборке прилегающей территории, техническому обслуживанию объектов.

Следит за чистотой и нормальной освещенностью рабочих мест работников аппарата, подсобных и санитарно-бытовых помещений.

Организует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий.

Обеспечивает сдачу внешней и внутренней отчетности в установленные сроки.

Организует свою работу с учетом требований промышленной и пожарной безопасности, охраны труда и производственной санитарии.

Является ответственным исполнителем по договорам услуг по уборке служебных и производственных помещений, техобслуживанию и ремонту кондиционеров, изготовлению печатной продукции, а также по договорам поставки ТМЦ.

Формирование и управление изменениями организационной структуры Общества

Формирование и управление изменениями штатного расписания Общества

Управление организационными и распорядительными документами (положения о структурных подразделениях, должностные инструкции)

Расчет и анализ динамики производительности труда

Контроль ключевых показателей по персоналу.

Формирование плана (прогноза) численности по персоналу участие в планировании расходов на персонал анализ и контроль численности и затрат на персонал

Организация и проведение аттестации персонала (в т.ч. организация работы аттестационной и тарифно-квалификационной комиссии)

Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального поощрения, обеспечивает разработку предложений по их совершенствованию, а также разработку проектов Положений о премировании и других организационных документов.

Организация надлежащего расходование фонда заработной платы в соответствии с бизнес-планом Общества, правильностью применения тарифных ставок и расценок, установления разрядов рабочим, окладов специалистам.

Осуществление всего комплекса работ по нормированию труда. Разрабатывает и внедряет технически-обоснованные нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.

Разработка и внедрение долгосрочных программ стимулирования и удержания персонала (в случае реализации в Обществе Группы)

Управление нематериальной мотивацией (государственные и корпоративные награды доска почета книга славы/почета и тп .)

Организация и ведение табельного учета рабочего времени

Управление материальным стимулированием трудовых коллективов (рейтинг подразделений производственные соревнования и т.п.)

Анализ заработной платы: динамики состава структуры и т.д.

Участие в планировании и бюджетировании расходов на «Мотивация персонала и соц . пакет», контроль.

-Комплексная уборка подъездов и придомовой территоррии многоквартирных домов

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.