Свежие вакансии центра занятости Удмуртская Республика на 21 октября 2024

• производит отцепку, формирование и прицепку групп вагонов к сборным поездам;
• производит подачу, уборку вагонов к местам погрузки – выгрузки;
•   участвует в опробовании автотормозов в составе грузовых поездов;
• производит внешний осмотр без пролазки на отсутствие повреждений, следов хищения вагонных деталей (крышек букс, воздухораспределителей и другого тормозного оборудования);
• производит закрепление подвижного состава тормозными башмаками

ОБЯЗАННОСТИ

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение и выкладка товара, в том числе с использованием складской техники;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;
• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;
• Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

УСЛОВИЯ

• Официальное трудоустройство на позицию специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Гибкий график работы, посменный 5/2 , смены по 8 часов. Скользящие парные выходные;
• Совокупный уровень дохода от 46900 руб. до вычета налога: оклад от 39000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• ежемесячной премии 5% от оклада (1950р.);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

• корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

3.1.Ведет учет личного состава колледжа, его подразделений.

3.2.Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора колледжа, а также другую установленную документацию по кадрам.

3.3.Формирует и ведет личные дела преподавателей, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

3.4.Подготавливает необходимые материалы для представления работников к поощрениям и награждениям.

3.5.Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

3.6.Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

3.7.Ведет воинский учет работающих и забронированных граждан, пребывающих в запасе.

3.8.Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

3.9.Оформляет документы, необходимые для назначения пенсий работникам.

3.10.Изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению.

3.11.Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.

3.12.Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.

3.13.Составляет установленную отчетность.

3.14.Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты колледжа.

3.15.Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.16.Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

3.17.Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

 Отчетность в СФР

Работа вахтовым методом 

Укладка готовой продукции на конвейере.

Обучение на месте опыт не обязателен.

Принимает участие в предоставлении услуги по проведению медико-социальной экспертизы: выдача (отправка) документов-результатов по итогам проведения медико-социальной экспертизы, ведение документооборота бюро - филиала, информирование граждан о необходимости получения документов-результатов, формирование почтовой корреспонденции бюро- филиала.   

- прием и оформление аварийных заявок от населения;

- проведение инструктажа населению о необходимых мерах безопасности до прибытия аварийной бригады;

- координирование аварийной бригады и др.

Приготовление блюд

Декорирование блюд

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

!Заработная плата по результатам собеседования!

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.

• Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
• Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы
• Планирование и проведение учебных занятий
• Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды
• Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению
• Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися
• Формирование универсальных учебных действий
• Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ)
• Формирование мотивации к обучению
• Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей