Свежие вакансии центра занятости Удмуртская Республика на 08 ноября 2025

Формирование бренда работодателя; кадровый маркетинг; подбор персонала: массовый рекрутинг, подбор кандидатов на ТОР вакансии, подбор специалистов; использование нестандартных способов привлечения, хантинг, использование различных каналов привлечения; выработка комплексных предложений процесса подбора, разработка мероприятий, направленных на увеличение потока кандидатов; мониторинг рынка труда: определение кадрового потенциала на новые регионы, мониторинг в городах присутствия; построение бизнес - процессов по поиску, оценке, привлечению сотрудников в компанию; формирование кадрового резерва; внутренняя отчетность.

Выявление индивидуальных особенностей развития психических процессов (мышление, память, речь) и эмоциональной сферы детей. Определение отклонений в развитии и выявление детей, нуждающихся в особом внимании. Оценка готовности детей к школе, включая эмоциональную и когнитивную сферы. Проведение индивидуальных и групповых занятий для развития детей, включая эмоционально-волевую сферу, социальные навыки и познавательные процессы. Разработка и реализация коррекционных программ для детей, испытывающих трудности в общении, поведении или с другими проблемами Консультирование родителей по вопросам развития и воспитания детей, предоставление рекомендаций. Консультирование педагогов по решению проблемных ситуаций, связанных с детьми и коллективом. Участие в разработке образовательных и воспитательных программ ДОУ, включая программы социализации. Создание комфортной и развивающей образовательной среды. Мониторинг и анализ эффективности образовательной деятельности с точки зрения развития детей. Ведение необходимой документации, включая планы работы, диагностические карты и журналы. Участие в работе педагогических советов и других совещаниях администрации. Соблюдение правил охраны труда и безопасности.

Организовывать, планировать и проводить учебные, в том числе факультативные и внеурочные занятия, используя разнообразные формы, приёмы, методы и средства обучения. Участвовать в планировании и проведении мероприятий по охране труда работников образовательного учреждения, а также жизни и здоровья обучающихся.

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности

Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан выполнять требования охраны труда и правила пожарной безопасности.