Свежие вакансии центра занятости Димитровград на 16 ноября 2025

ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации Росатом . Основная функция Общества обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города. Условия: официальное трудоустройство. стабильная заработная плата два раза в месяц. Ежегодная премия до 45600 руб. отпуск 28 календарных дней. отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. доставка на работу и с работы. обучение вторым профессиям за счет работодателя. возможность оздоровления в санаториях России. возможность оздоровления детей в летний период; новогодние подарки для детей. полис добровольного медицинского страхования (ДМС). участие в корпоративных мероприятиях. Требования: Среднее образование, наличие удостоверения по профессии. Основные задачи: - строповка и увязка грузов, других изделий и разных деталей, транспортировка в подъеме, укладке и перемещении; -систематический осмотр закрепленных за ним техники, оборудования, инструментов, обеспечение безаварийной и надежной их работы. Выявление и устранение возникающих неполадок текущего характера оборудования, приспособлений и инструментов, необходимых для работы.

ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации Росатом . Основная функция Общества обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города. Усл овия: - официальное трудоустройство. - стабильная заработная плата два раза в месяц. - ежегодная премия до 153 700 руб. - ежегодная индексация окладов. - отпуск 28 календарных дней. - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. - доставка на работу и с работы. - обучение вторым профессиям за счет работодателя. - возможность оздоровления в санаториях России. - возможность оздоровления детей в летний период. - новогодние подарки для детей. - оплата медицинского осмотра. - полис добровольного медицинского страхования (ДМС). - обеспечение спецодеждой за счет работодателя. - участие в корпоративных мероприятиях. - Осуществление ПБ за безопасной эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением, и подъёмных сооружений. Разработка планов осуществления ПБ за безопасной эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением, и подъёмных сооружений - Организация работы по выполнению законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, энергетической безопасности, в том ч. лицензионных требований к видам деятельности в области ПБ.

ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации Росатом . Основная функция Общества обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города. Основные задачи: - ручная дуговая, плазменная и газовая сварка особо сложных аппаратов, деталей, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, чугуна, цветных металлов и сплавов, предназначенных для работы под динамическими и вибрационными нагрузками и под высоким давлением; - сварка сложных конструкций в блочном исполнении во всех пространственных положениях сварного шва. Усл овия: - официальное трудоустройство. - стабильная заработная плата два раза в месяц. - ежеквартальная премия до 28000 руб. - ежегодная индексация окладов. - отпуск 28 календарных дней+ дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней. - право на льготную пенсию по Списку № 2. - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. - доставка на работу и с работы. - обучение вторым профессиям за счет работодателя. - возможность оздоровления в санаториях России. - возможность оздоровления детей в летний период. - новогодние подарки для детей. - оплата медицинского осмотра. - полис добровольного медицинского страхования (ДМС). - обеспечение спецодеждой за счет работодателя. - участие в корпоративных мероприятиях.

ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации Росатом . Основная функция Общества обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города. Основные задачи: - ремонт, монтаж, регулирование, наладка, испытание средств измерений. Выявление и устранение дефектов в работе сложной аппаратуры теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов. Наладка и комплексное опробование после монтажа схем теплового контроля и автоматики котлов, турбин и другого тепломеханического оборудования. Сборка схем для проверки средств измерений теплотехнического контроля и авторегулирования. Усл овия: - официальное трудоустройство. - стабильная заработная плата два раза в месяц. - ежеквартальная премия до 25800 руб. - ежегодная индексация окладов. - отпуск 28 календарных дней+ дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней. - право на льготную пенсию по Списку № 2. - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. - доставка на работу и с работы. - обучение вторым профессиям за счет работодателя. - возможность оздоровления в санаториях России. - возможность оздоровления детей в летний период. - новогодние подарки для детей. - оплата медицинского осмотра. - полис добровольного медицинского страхования (ДМС). - обеспечение спецодеждой за счет работодателя. - участие в корпоративных мероприятиях.

ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации Росатом . Основная функция Общества обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города. Усл овия: - официальное трудоустройство. - стабильная заработная плата два раза в месяц. - ежеквартальная премия до 23400 руб. - ежегодная индексация окладов. - отпуск 28 календарных дней+ дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней. - право на льготную пенсию по Списку № 2. - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. - доставка на работу и с работы. - обучение вторым профессиям за счет работодателя. - возможность оздоровления в санаториях России. - возможность оздоровления детей в летний период. - новогодние подарки для детей. - оплата медицинского осмотра. - полис добровольного медицинского страхования (ДМС). - обеспечение спецодеждой за счет работодателя. - участие в корпоративных мероприятиях. Требования: Среднее общее образование, удостоверение оператор котельной . Основные задачи: - обеспечение бесперебойной работы вспомогательного турбинного оборудования: конденсационной, питательной, редукционно-охладительной, бойлерной установок; дренажной, циркуляционной и масляной систем; системы охлаждения генератора; аккумуляторных баков, бассейнов охладителей, систем технической воды, отопления, сжатого воздуха и пожаротушения в турбинном отделении; пуск, останов, опрессовка, опробование оборудования, переключения в тепловых схемах турбоустановки; выявление и устранение неисправностей в работе оборудования; ликвидация аварийных ситуаций.

ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации Росатом . Основная функция Общества обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города. Основный задачи: составление ведомостей планируемых объемов работ и технических заданий на ремонт, реконструкцию и модернизацию зданий, сооружений, помещений, трубопроводов тепловых и водопроводных сетей; проведение технических осмотров и контроль за технической эксплуатацией зданий, сооружений, помещений, территории, тепловых и водопроводных сетей с составлением соответствующих актов технического состояния; контроль за сроками и качеством выполнения строительно-монтажных работ, а также контроль соответствия проводимых работ утвержденной проектно-сметной документации; приемка законченных видов и отдельных этапов работ по строительству, реконструкции, капитальному и текущему ремонту объектов капитального строительства, элементов, конструкций и частей объектов капитального строительства, сетей инженерно-технического обеспечения, их участков с проверкой и подписанием соответствующих документов. Усл овия: - официальное трудоустройство. - стабильная заработная плата два раза в месяц. - ежегодная премия до 153 700 руб. - ежегодная индексация окладов. - отпуск 28 календарных дней. - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. - доставка на работу и с работы. - обучение вторым профессиям за счет работодателя. - возможность оздоровления в санаториях России. - возможность оздоровления детей в летний период. - новогодние подарки для детей. - оплата медицинского осмотра. - полис добровольного медицинского страхования (ДМС). - обеспечение спецодеждой за счет работодателя. - участие в корпоративных мероприятиях.