Свежие вакансии центра занятости Димитровград на 13 июня 2026

Расчет себестоимости производимой продукции. Планирование и бюджетирование. Контроль за выполнением планов и бюджетов. Участие в разработке и внедрении производственных стратегий компании. Взаимодействие с другими отделами для обеспечения финансовой эффективности

изготавливать и ремонтировать инструмент и приспособления средней сложности изготавливать сложный и точный инструмент и приспособления заниматься слесарной обработкой деталей

ООО "НИИАР-ГЕНЕРАЦИЯ" (ТЭЦ) - находится под управлением АО "Росатом Инфраструктурные решения", входит в состав предприятий Госкорпорации Росатом . Основная функция Общества обеспечение бесперебойной подачи коммунальных ресурсов (теплоснабжение и горячее водоснабжение) потребителям западного района г. Димитровграда и электрической энергии для потребителей города. Усл овия: - официальное трудоустройство. - стабильная заработная плата два раза в месяц. - ежегодная премия до 150 000 руб. - ежегодная индексация окладов. - отпуск 28 календарных дней. - отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации. - обучение вторым профессиям за счет работодателя. - возможность оздоровления в санаториях России. - возможность оздоровления детей в летний период. - новогодние подарки для детей. - оплата медицинского осмотра. - полис добровольного медицинского страхования (ДМС). - обеспечение спецодеждой за счет работодателя. - участие в корпоративных мероприятиях. Основные задачи: - Осуществление ПБ за безопасной эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением, и подъёмных сооружений. Разработка планов осуществления ПБ за безопасной эксплуатацией оборудования, работающего под избыточным давлением, и подъёмных сооружений - Организация работы по выполнению законодательства в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, энергетической безопасности, в том ч. лицензионных требований к видам деятельности в области ПБ.

Рабочее место предоставляется для ветерана боевых действий, в соответствии с Постановление Правительства Ульяновской области от 16.01.2026 г. № 15-П Тренер-преподаватель: - Осуществляет набор в спортивную школу детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. - Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. -Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приёмы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. - Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. - Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т. ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности. - Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. - Ведёт профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов. - Ведёт систематический учёт, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использованием электронных форм. - Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. - Систематически повышает свой профессиональный уровень. - Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности. - Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Тренер-преподаватель: - Осуществляет набор в спортивную школу детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. - Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования. -Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приёмы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. - Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления. - Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в т. ч. текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности. - Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса. - Ведёт профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов. - Ведёт систематический учёт, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использованием электронных форм. - Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса. - Систематически повышает свой профессиональный уровень. - Проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности. - Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

Прополка, полив

Должностные обязанности: Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности: осуществляет мелкий текущий ремонт школьной мебели, инвентаря и оборудования, производит уборку участка школьного двора и прилегающей территории, тротуаров, дорожек, производит обрезку кустарников, подметает двор, собирает мусор, сухую траву и листья на территории школы, осуществляет полив газонов, клумб, дорожек, удаляет пыль, подметает, моет стены и пол

Осуществлять мелкий текущий ремонт школьной мебели, производить уборку участка прилегающей территории, осуществлять полив газона и клумб.

Ведение бухгалтерского учета в бюджетном учреждении: - начисление доходной части учреждения - отражение финансовой деятельности учреждения в бухгалтерском учете - сопровождение платежных поручений

Работа по отражению плана финансово - хозяйственной деятельности автономных, бюджетных учреждений, составление смет доходов и расходов, расчет тарификационных списков сотрудников, проведение анализа плана финансово - хозяйственной деятельности автономных, бюджетных учреждений,смет казенных учреждений