Свежие вакансии центра занятости Новоульяновск на 18 сентября 2025

1. Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им. 2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы. 3. Обеспечивать разработку финансовой стратегии учреждения, проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, а также доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия. 4. Участвовать в подготовке проектов планов реализации продукции, планировании ее себестоимости и рентабельности производства, расчетов прибыли и налога на прибыль. 5. Определять основные и резервные источники финансирования деятельности учреждени6. Анализировать финансовую деятельность учреждения, на основе результатов анализа разрабатывать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины. 7. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием финансовой работы, выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств, правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.. 8. Обеспечивать ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, используемой учреждения.

1. Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности учреждения и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения. 2. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности учреждения, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. 3. Возглавлять работу по: подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетно 4. Обеспечивать порядок проведения инвентаризаций. 5. Осуществлять контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота. 6. Формировать и своевременно представлять полную и достоверную бухгалтерскую информацию о деятельности учреждения, его имущественном положении, доходах и расходах. 7. Разрабатывать и осуществлять мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины. 8. Соблюдать законность, своевременность и правильность оформления документов.

1. Организовывать медицинское обеспечение в условиях чрезвычайных ситуаций. 2. Обеспечивать готовность органов управления и учреждений здравоохранения к действиям в чрезвычайных ситуациях. 3. Организовывать создание и рациональное использование резервов финансовых, медицинских и материально-технических ресурсов для обеспечения работы учреждения здравоохранения в чрезвычайных ситуациях. 4. Принимать участие в разработке и совершенствовании системы медицинского обеспечения при возникновении чрезвычайных ситуаций. 5. Осуществлять прогноз и оценку медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций. 6. Организовывать подготовку пациентов и медицинских работников к оказанию медицинской помощи в чрезвычайных ситуациях. 7. Подготавливать в установленном порядке статистическую и иную информацию по вопросам гражданской обороны. 8. Осуществлять постоянный контроль за готовностью учреждения здравоохранения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

1. Осуществлять приём и своевременную передачу вызовов персоналу свободных выездных бригад. Не имеет права самостоятельного отказа в приёме вызова. 2. Осуществлять оперативное руководство всеми выездными бригадами в соответствии с территориально-зональным принципом обслуживания в любое время смены знать местонахождении бригад. 3. Контролировать оперативность работы выездных бригад, время прибытия, время выполнения вызова. 4. Под руководством дежурного врача и самостоятельно оказывать экстренную и неотложную медицинскую помощь больным и пострадавшим, поступающим в приёмное отделение. 5. Немедленно информировать администрацию учреждения о всех чрезвычайных происшествиях. 6. Осуществлять связь с органами местной власти, Управлением внутренних дел, ГИБДД, пожарными частями и другими оперативными службами. 7. Знать порядок действий при чрезвычайных ситуациях.

1. Проводить мероприятия по организации лекарственного обеспечения населения. 2. Участвовать в приёмке товара, его распределения по местам хранения, обеспечивать условия хранения лекарственных средств и изделий медицинского назначения в соответствии с их физико химическими свойствами и действующими правилами хранения. 3. Осуществлять отпуск готовых лекарственных средств и изделий медицинского назначения. 4. Определять правильность оформления требований на различные лекарственные средства, в т.ч. ядовитые и сильнодействующие, с учётом существующих требований по их отпуску. 5. Обеспечивать соблюдение фармацевтического порядка, санитарно гигиенического режима на рабочем месте. 6. Выполнять требования гигиены труда, техники безопасности противопожарной безопасности и производственной санитарии 7. Вести персонифицированный учёт медикаментов и изделий медицинского назначения.

1. Уметь оказать экстренную медицинскую помощь в объёме квалификационных требований подготовки фельдшера неотложной медицинской помощи. 2. Прибыть на дежурство заблаговременно с тем, чтобы бригада в полном составе к началу смены была готова выехать на вызов. До начала расписаться в журнале дежурного наряда, надеть спецодежду, узнать номер автомашины, фамилию водителя, принять и проверить имущество. 3. Проверить состояние автомашины, наличие и исправность рации санитарного автомобиля, сделать контрольный вызов оператору радиостанции. 4. Проверить санитарное состояние прибывшей из гаража санитарной автомашины и наличие исправной рации (получить контрольный вызов от фельдшера (медицинской сестры) по приёмы и передачи вызовов радиостанции). 5. При подаче неисправного автомобиля (с неработающей рацией, отоплением и другими дефектами), информировать врача, фельдшера по приему вызовов и передаче их выездной бригаде решения вопросов о состоянии акта и замене автомашины. 6. Проверить и принять инструментарий, медицинскую аппаратуру, шины и мягкий инвентарь. 7. С момента приёма имущества фельдшера несет ответственность за его сохранность и правильную эксплуатацию. 8. Под руководством старшего по бригаде оказывать медицинскую помощь безотлагательно и бесплатно гражданам Российской Федерации и иным лицам. Находящимся на её территории (ст.39 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан ) на месте и во время доставки в стационар, согласно стандартов оказания скорой медицинской помощи МЗ РФ в объём квалификационных требований подготовки фельдшера неотложной медицинской помощи.

1. Осуществлять уборку кабинетов, служебных помещений административных зданий, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов. 2. Удалять пыль, подметать и мыть вручную стены, полы, потолки, оконные рамы и стекла, дверные блоки, мебель. 3. Чистить и дезинфицировать унитазы, ванны, раковины и другое санитарно-техническое оборудование. 4. Осуществлять очистку урн от бумаги и промывку их дезинфицирующими растворами. 5. Собирать мусор и относит его в установленное место. 6. Соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях. 7. Участвовать в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, организуемых в больнице и отделении.

1. Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2. Проводить профилактический медицинский осмотр. 3. Составлять поквартальных планов и графиков проведения диспансеризации населения. 4. Осмотр лиц, проходящих диспансеризацию в кабинете профилактики (в случае отсутствия участкового), составление заключения по его результатам. 5. Вести учёт и наблюдение за группами здорового и практически здорового населения. 6. Осуществлять постоянную связь с администрацией и общественными организациями предприятий, учреждений и организаций по составлению и выполнению планов профилактических осмотров, а также по оздоровлению условий труда и быта работающих. 7. Взаимодействовать с участковой службой, регистратурой и другими структурными подразделениями поликлиник (отделений, амбулаторий) по вопросам учета ежегодной диспансеризации всего населения и профилактических осмотров. 8. Подготовить данные по основным отчетным показателям проведения диспансеризации населения за определенный период. 9. Организация всей работы амбулаторно-поликлинического учреждения по диспансеризации населения и профилактическим мероприятиям.

1. Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. 2. Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. 3. Изучать эффективность применения действующих форм и систем заработной платы, материального и морального поощрения, подготавливает предложения по их совершенствованию. 4. Составлять тарификационные списки в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей). 5. Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам. 6. Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность. 7. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

1/Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).2.Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.