Свежие вакансии центра занятости Собинка на 02 апреля 2025

Сборка автотранспорта (остекление автобусов, установка системы отопления, пластика экстерьера, сборка салона, сборка кабины).

Нанесение герметиков, шумоизоляционных, консервационных составов материалов. Подготовка поверхности к покраске. Шлифование покрытий. Покраска отдельных деталей и зон по кузову. Полировка покрытий. Работа на пескоструйной установке.

Работник должен: осуществлять периодический осмотр электросетевых сооружений: трансформаторных подстанций (далее - ТП), распределительных пунктов (далее - РП), ВЛЭП. Уметь выявлять дефекты и составлять дефектные ведомости после проведенного осмотра; обладать навыками и профессиональными знаниями для качественного производства технического обслуживания, текущего и капитального ремонта ВЛЭП в соответствие с ПУЭ. Знать электрическую схему соединений и трассы ВЛЭП района электрических сетей; осуществлять оперативно-ремонтное обслуживание электроустановок 0,4-6-10 кВ. Быть членом бригады при работах в действующих электроустановках в соответствии с Правилами техники безопасности . Получить право единоличного осмотра электроустановок, право быть производителем, допускающим при работах в электроустановках; выполняет стропальные работы: операции, связанные с захватом, подъемом, перемещением, разгрузкой и погрузкой монтажных элементов, технологических конструкций, оборудования и других грузов, перемещаемых грузоподъемными механизмами; выполняет работы на высоте: работы на 1,8 м и более, в том числе: при осуществлении работником подъема на высоту более 5 м.; выполнять работы рабочего люльки; выполняет работы по расчистке трасс линий электропередач обслуживаемых ПО г. Собинка от насаждений в пределах охранной зоны и в случае падения деревьев на провода ВЛЭП.

ООО «Мон’дэлис Русь» (входит в группу компаний Mondelēz International) работает на российском рынке более 20 лет. Компания выпускает любимые россиянами бренды, такие как шоколад Alpen Gold, Milka и Picnic, печенье «Юбилейное», бисквит «Медвежонок Барни», соленый снек TUC и жевательная резинка Dirol. Количество сотрудников российских подразделений составляет порядка 2300 человек, заводы расположены во Владимирской и Новгородской областях. Компания активно инвестирует в российскую экономику и осуществляет масштабные социальные и благотворительные проекты. Обязанности: Решение технологических проблем на производственных линиях через стандартизацию технологического процесса и обучение сотрудников Анализ причин потерь и сокращение других потерь на произведённых линиях (потери времени, материальные затраты, потери сырья и упаковочных материалов на производственных линиях) реализация проектов по их сокращению Участие в реализации проектов по запуску новых или модификации существующих продуктов вместе с отделом развития бизнеса и отделом технологических разработок (R D) Обеспечение выпуска готовой продукции, отвечающей установленным стандартам по качеству, требованиям Системы Качества (QMS) и Хороших Производственных Практик (GMP). Постоянное улучшение внедрения данных стандартов в производственные практики Постоянное улучшение процессов производства продукции с точки зрения снижения дефектов по качеству, потерь сырья и упаковочных материалов Внедрение подходов бережливого производства в соответствии с планами компании Решение существующих и вновь возникающих технологических проблем, работа над предотвращением возникновения повторных проблем на оборудовании Разработка и введение технологических стандартов, производственных инструкций, предписаний и других документов для организации процессов производства Технологическая поддержка производственного персонала при внедрении инициатив по улучшениям (Кайдзен процесс) Участие в рассмотрении проблем, связанных с безопасностью продукции, рассмотрение и анализ внутренних несоответствий, претензий от клиентов и потребителей, реализация улучшений для предотвращения повторных жалоб Анализ производственных показателей команды линии и подготовка предложений для их улучшения Работа с поставщиками материалов для решения вопросов качества выпускаемого продукта и соблюдения технологии производства Контроль соответствия спецификаций на выпускаемые продукты, рецептур (Bill of Materials) в системе SAP и рабочих инструкций по использованию сырьевых и упаковочных материалов Анализ влияния на окружающую среду технологического процесса производства продукции. Выработка и реализации предложений по уменьшению воздействия на окружающую среду. Требования: Высшее образование (технологическое / пищевые технологии) Опыт работы в области пищевого производства от 1 года Знание инструментов бережливого производства Уверенный пользователь компьютера в базовых программах MS Windows (Excel, Word, Power Point, Outlook) Знание английского языка (письменный, разговорный) - Pre-intermediate и выше Коммуникабельность, умение работать в команде. Условия: Место работы: г. Собинка Трансфер из г. Владимира Компенсация оплаты жилья для иногородних ДМС, страхование жизни Компенсация расходов на питание

Обязанности: Обеспечивает разработку и выполнение проектов в рамках спецификаций, бюджета и в срок, согласно заявленному графику. Выполнение анализа текущих показателей проектов с заявленными, инициализация корректирующих действий в случае отклонения; Обеспечивает коммуникацию с отделами Маркетинга, Отделом исследований (R D), Закупок, Логистики, Контроллинга, Производства, а также других бизнес-функций, необходимых для реализации проектов; Обеспечивает формирование годового бюджета капитальных инвестиций фабрики и сбор необходимых для этого данных от заинтересованных отделов. Контролирует своевременное освоение бюджета в соответствии с утвержденным планом. Выполняет регулярное его обновление; Обеспечивает подготовку и своевременное обновление дорожной карты по капитальным инвестициям фабрики; Обсуждает совместно с начальником Отдела Развития Бизнеса нужд бизнеса и конечных пользователей для дальнейшего формирования из них инженерных проектов, нацеленных на улучшение производственных процессов, существующих на фабрике; Руководит инженерными изысканиями, включающими расчет стоимости, планирование трат и график выполнения работ; Прорабатывает предложения по модернизации и автоматизации процессов, направленных на сокращение ресурсов и увеличение эффективности; Формирует рабочую группу фабрики из представителей различных функций (HSE, QA, CRM, etc.) для проработки и согласования технических проектов в рамках реализуемых проектов; Осуществляет супервайзерский контроль над инженерами проекта или лидерами инвестиционных проектов от фабрики в части соблюдения ими надлежащего исполнения проектов в соответствии с утверждённым планом капитальных инвестиций. В случае необходимости предоставляет рекомендации в рамках своих компетенций по разрешению вопросов, связанных с реализацией проектов, оказывает помощь в поиске технических решений, технологий и оборудования, в подготовке спецификаций для решения задач в соответствии с планом развития завода и приоритетами бизнеса; Подготавливает и утверждает AR, исходя из наиболее оптимального инженерного решения при самой выгодной цене. Обеспечивает своевременное одобрение проектов в рамках бизнес-плана; Контролирует установку нового оборудования, утилизацию, обслуживание и внедрение новых технических и строительных проектов. Взаимодействует с органами власти для утверждения проектов и ввода в эксплуатацию; Обеспечивает процесс подготовки к запуску и запуск новых продуктов путем надлежащей координации между заинтересованными отделами. Лидирует и осуществляет все изменения по продукту, согласовывает с Производством и Отделом Исследований и Разработок, а также изменений по процессу с согласованием с Отделом Закупок, Отделом Исследований и Разработок, Отделом Качества; Оценивает бюджетные и коммерческие предложения совместно с Отделом Закупок, выявляет наиболее эффективных по цене и техническому решению в соответствии с поставленной задачей. Взаимодействует с Отделом Закупок при подготовке контракта, предоставляет технических требований и технических заданий; Координирует и инициирует заказы на приобретение оборудования, материалов и услуг, оформляет приёмку оборудования, материалов и услуг; Координирует работу подрядных организаций на фабрике в соответствии с законодательством РФ и внутренними правилами и процедурами; Обеспечивает необходимую отчетность по показателям фабрики согласно зоны своей ответственности, подготавливает презентации; Соблюдает правила и требования GMP, ISO, HACCP, HS E процедур; Руководствуется методологией IIM (Innovation and Initiative Management). Требования: Образование: высшее техническое; Опыт: минимум 3 года опыта инженерной или производственной работы; Опыт управления проектами, а также их курирования; Знание английского языка - разговорный и письменный от уровня intermediate; Базовые знания производственных процессов пищевой промышленности; Базовые знания требований Охраны Труда и Окружающей Среды; Умение идентифицировать возможности по улучшению, построение концепций для проектов; Умение искать и обосновывать финансовую привлекательность для инженерных и технологических решений проектов, а также для новых технологий; Умение презентовать концепции и инженерные решения; Аналитические и концептуальные навыки; Навыки решения задач и принятия решений; Коммуникативные навыки, умение вести переговоры; Умение использовать компьютер (быть опытным пользователем Microsoft Office, Microsoft Project, AutoCAD) и другую оргтехнику. Условия: Работа на фабрике в г. Покров или в г. Собинка; Оформление по ТК РФ в штат на бессрочный контракт; Релокационный пакет для иногородних кандидатов; Годовой бонус; ДМС со стоматологией и страхование жизни; Бесплатное питание на фабрике; Трансфер из г Орехово-Зуево, г Владимира; Возможности развития и роста.

Обязанности: Лидирование процесса подготовки и запуска новой производственной линии: определяет стратегию и разрабатывает план запуска линии; применяет лучшие практики ведения проекта и запуска линии с других проектов компании; разрабатывает план найма и обучения персонала; определяет ключевые показатели запуска линии, согласует их с руководством; участвует в приемо-сдаточные испытаниях нового оборудования на заводе изготовителя и на заводе компании; отвечает за бюджет. Организация и контроль работы производства продукции: отслеживает наличие и достаточность технологических инструкций, рабочих указаний и другой документации, необходимой для производства продукции; обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных планов по объему производства продукции, повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономное расходование сырья и материалов, энергии и снижения издержек; контролирует расход сырья и материалов, планирует и поддерживает необходимый запас сырья и материалов на внутренних складах. Отслеживает сроки годности сырья и своевременную сдачу неиспользуемого сырья на центральный склад. Постоянные улучшения производственного процесса: определяет области улучшения существующего процесса и процессных параметров, в соответствии с целями производства; отслеживает, контролирует и определяет потенциальные источники образования потерь. Координирует и разрабатывает методики отслеживаемости потерь с целью определения корректирующих действий по уменьшению их количества; принимает участие во всех активностях, связанных с внедрением программы Интегрированного Бережливого Производства 6 Сигм, использует в ежедневной практике инструменты ИБП6С. Контроль качества выпускаемой продукции: проверяет качество выпускаемой продукции и выполняемых работ; существляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции; своевременно проводит анализ корневой причины выпуска не качественной продукции и осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышению качества продукции. Поддержание норм санитарной и производственной гигиены: осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины на производстве и правильной эксплуатацией технологического оборудования; взаимодействует с технической службой по вопросу тех обслуживания линии (создания плана ППР, вывода линии в ремонт, обеспечение персоналом). Оформление документации: организовывает и проводит DMS (daily management system) на производственной линии, обеспечивает информацией персонал, обеспечивает обратную связь от работников линии к руководству; контролирует и вносит необходимые изменения в правила, инструкции и документы ISO. Обучение: совместно с Начальником производства и отделом по работе с персоналом координирует или проводит обучение сменного персонала, проверку знаний по процедурам, рабочим инструкциям и обеспечивает индивидуальное развитие каждого сотрудника. Организует процесс устранения последствий аварий, участвует в расследовании и анализе причин аварий и простоев технологического оборудования, а также причин производственного травматизма, принимает меры по их устранению. Принимает участие в осуществлении работ по выявлению резервов производства по количеству, качеству и ассортименту выпускаемой продукции, в разработке мероприятий по созданию благоприятных условий труда, повышению условий производства, рациональному использованию рабочего времени и технологического оборудования. Требования: Высшее образование (пищевое, техническое, химическое). Опыт работы от 3 лет работы в производстве. Желателен опыт работы с проектами по внедрению бережливого производства, проектами по качеству, охране труда и окружающей среды. Опыт руководства людьми обязателен. Знание технологии производства. Знания основ интегрированного бережливого производства. Знание английского языка (уровень Intermediate). Знания правил и норм охраны труда и окружающей среды, пожарной безопасности и действия в аварийных ситуациях. Знание требований санитарной и производственной гигиены (GMP), процедур по системам качества и HACCP. Знание основных технологических процессов производства продукции. Навыки мотивации персонала. Эффективное общение с внутренними и внешними партнерами. Навыки управление проектами. Иметь все необходимые допуски, разрешения и сертификаты, предписанные контролирующими государственными органами. Своевременное прохождение аттестаций в Ростехнадзоре (работник должен пройти в течение 3 месяцев после назначения на должность). Знание методики поиска корневых причин RCA и BDA. Условия: Работа на фабрике в г. Собинка Оформление по ТК РФ в штат на бессрочный контракт Релокационный пакет для иногородних кандидатов Годовой бонус ДМС со стоматологией и страхование жизни с 1го дня Бесплатное питание на фабрике Трансфер из г Владимира Возможности развития и роста.