Свежие вакансии центра занятости Владимир на 26 декабря 2025

Отель "ГОРЯЧИЕ КЛЮЧИ" в Суздале приглашает на постоянную работу Уборщика служебный помещений. Обязанности: Уборка служебных помещений. Условия: Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет, стабильная заработная плата, дружный коллектив.

Разжиловка мясного сырья. Нарезка шпика.

Приглашаем сотрудников с опытом и без опыта на производство Аскона! Мы предлагаем: Зарплату от 70 000 рублей при 8-часовом графике Возможность подработки Выплату заработной платы 2 раза в месяц на карту любого банка Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии (отпуск, больничный) График 5/2, смены по 8 часов Бесплатные комплексные обеды в нашей столовой Доставка корпоративным транспортом по Владимиру Корпоративные подарки и скидки на продукцию компании Бесплатная удобная форма и спецобувь Для сотрудников оборудованы душ, комната отдыха, чайник, микроволновка, холодильник Программа ДМС Доброжелательная атмосфера и поддерживающая команда Быстрое обучение для кандидатов без опыта Адрес места работы: г. Владимир 2 Почаевский проезд д. 5 Что нужно делать: Принимать готовую продукцию и размещать на складе Что мы ждём от вас: Если у вас уже есть опыт работы на складе — отлично! Если нет — не проблема, мы всему обучим. Оставляйте отклик — будем рады видеть вас в команде Аскона!

Приглашаем сотрудников с опытом и без опыта на производство Аскона! Мы предлагаем: Зарплату от 60 000 рублей при 8-часовом графике Возможность подработки Выплату заработной платы 2 раза в месяц на карту любого банка Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии (отпуск, больничный) График 5/2, смены по 8 часов Бесплатные комплексные обеды в нашей столовой Доставка корпоративным транспортом по Владимиру Корпоративные подарки и скидки на продукцию компании Бесплатная удобная форма и спецобувь Для сотрудников оборудованы душ, комната отдыха, чайник, микроволновка, холодильник Программа ДМС Доброжелательная атмосфера и поддерживающая команда Быстрое обучение для кандидатов без опыта Адрес места работы: г. Владимир 2 Почаевский проезд д. 5 Что нужно делать: Принимать готовую продукцию и размещать на складе Если у вас уже есть опыт работы на складе — отлично! Если нет — не проблема, мы всему обучим. Оставляйте отклик — будем рады видеть вас в команде Аскона!

Приглашаем сотрудников с опытом и без опыта на производство Аскона! Мы предлагаем: Зарплату от 65 000 рублей при 8-часовом графике Возможность подработки Выплату заработной платы 2 раза в месяц на карту любого банка Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, все социальные гарантии (отпуск, больничный) График 5/2, смены по 8 часов Бесплатные комплексные обеды в нашей столовой Доставка корпоративным транспортом по Владимиру Корпоративные подарки и скидки на продукцию компании Бесплатная удобная форма и спецобувь Для сотрудников оборудованы душ, комната отдыха, чайник, микроволновка, холодильник Программа ДМС Доброжелательная атмосфера и поддерживающая команда Быстрое обучение для кандидатов без опыта Адрес места работы: г. Владимир 2 Почаевский проезд д. 5 Что нужно делать: Работа на универсальной или специальной швейной машине; Визуальный контроль качества. Что мы ждём от вас: Аккуратность и исполнительность; Приветствуется опыт работы на швейной машине или швейном оборудовании. Оставляйте отклик — будем рады видеть вас в команде Аскона!

Мойка кузова автомобилей с помощью специального оборудования и химических средств Влажная уборка салона автомобиля Соблюдение чистоты рабочего места

Монтаж, ремонт, наладка оборудования пункта редуцирования газа Техническое обслуживание, ремонт газогорелочных устройств, газовых котлов, поземных газопроводов Условия: официальное трудоустройство график работы 5/2 с 8-00 до 17-00 (пятница до 15-45) бесплатная доставка служебным автобусом по г. Владимиру на работу и обратно возможные переработки оплачиваются дополнительно в соответствии с ТК опытные наставники помогут в минимальные сроки вникнуть в работу

В рестopаны города Суздaля, Влaдимирcкой oблacти трeбуетcя пoвapa-универсaлы нa пoстoянную рабoту. Oбязанноcти:- пригoтовление xолодных и гopячиx блюд.Т Условия:- повар - 4 000 рублей за смену + мотивация;- су-шеф - 4 500 рублей за смену + мотивация;- шеф-повар - 5 000 рублей за смену + мотивация или по и договорённости;- транспорт до места работы (Владимир-Суздаль);- двухразовое питание;- возможна работа вахтой с проживанием (рассматриваем команду из других регионов);

Обязаннocти: Мoйка посуды, кухонногo инвентaря, уборка помeщeний, поддepжaниe чиcтoты в помещенияx.

- формировать информационную базу данных, содержащую достоверную информацию о муниципальном имуществе, его техническом состоянии, стоимостных и иных характеристиках, вести Реестр муниципальной собственности города Владимира (далее Реестр), осуществлять ввод информации, обеспечивать её обновление, сохранность и защиту; - обеспечивать соблюдение правил ведения Реестра и требований, предъявляемых к системе ведения Реестра; - осуществлять ведение Реестра муниципальных предприятий и учреждений; - участвовать в приемочных комиссиях при передаче имущества в муниципальную собственность, в ликвидационных комиссиях муниципальных и унитарных предприятий и учреждений, в проведении инвентаризации муниципальных объектов; - проверять на предмет соответствия действующему законодательству документы Реестра, представленные муниципальными предприятиями и учреждениями; - проверять на предмет соответствия подтверждающим документам и помещать в соответствующие подразделы Реестра заверенные карты объектов учета и карты лиц, обладающих правами на объекты учета и сведениями о них, а также записи об изменениях сведений об объектах учета или лицах, обладающих правами на объекты учета и сведениями о них, записи о прекращении права муниципальной собственности города Владимира на имущество, сформированные по установленным формам; - осуществлять экспертизу документов и оформлять в установленном порядке прием-передачу муниципального имущества из хозяйственного ведения муниципальных унитарных предприятий, из оперативного управления муниципальных учреждений, контролировать своевременное представление актов приема-передачи;