Свежие вакансии центра занятости Волгоградская область на 17 июля 2026

Уборка спа комплекса график 2/2 Вечерние смены

организация культурных и спортивных мероприятий, курирование подведомственных учреждений, предоставление отчетов о работе отдела, формирование архива отдела

осуществление общего руководства отделом образования, опеки и попечительства и образовательными учреждениями в Нехаевском муниципальном районе

Ведущий специалист отдела по организационной работе и управления архивом ведение реестра НПА, тиражирование правовых актов, подготовка грамот, сдача архива,

мобилизационная работа

в соответствии с должностной инструкцией ведущего специалиста-эколога отдела по строительству, ЖКХ и ООС

уборка служебных и производственных помещений

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Руководство агрономической службой и организация полного технологического цикла выращивания овощных культур в теплицах. Разработка производственной стратегии, технологических регламентов и планов выращивания томатов и огурцов. Планирование объёмов производства, сроков посадки и сбора урожая. Контроль соблюдения технологии выращивания овощей в защищённом грунте. Организация работы по повышению урожайности и качества продукции. Контроль использования семян, удобрений, субстратов, средств защиты растений и иных материальных ресурсов. Анализ состояния растений, урожайности, потерь и причин отклонения от производственных показателей. Организация мероприятий по защите растений от болезней, вредителей и сорняков. Координация работы агрономов, овощеводов и других работников растениеводческого подразделения. Внедрение современных технологий выращивания овощей и автоматизированных систем управления микроклиматом. Ведение и контроль производственной отчётности.

Выполнение работ по выращиванию овощных культур в теплицах. Подготовка теплиц, гряд, грунтов и субстратов к посадке растений. Посев семян, пикировка, пересадка и высадка рассады томатов и огурцов. Полив, подкормка, подвязка, формирование и пасынкование растений. Удаление повреждённых листьев, побегов и плодов. Проведение ручного опыления или участие в организации опыления растений. Наблюдение за состоянием овощных культур и информирование агронома о признаках заболеваний, вредителей или нарушениях развития растений. Участие в обработке растений средствами защиты и удобрениями под руководством агронома. Сбор, сортировка, взвешивание и подготовка овощной продукции к хранению или реализации. Уборка и санитарная обработка теплиц, инвентаря и рабочих зон. Соблюдение требований охраны труда, санитарных норм и технологических инструкций.