Свежие вакансии центра занятости Волгоградская область на 21 сентября 2025

Уборка служебных и учебных помещений школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, туалеты и пр.).

выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

в соответствии с должностной инструкцией

в соответствии с должностной инструкцией

в соответствии с должностной инструкцией

Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, Организует и контролирует: - учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности учреждений, а также своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением; - начисление и своевременное перечисление платежей - начисление и перечисление мер социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей; Возглавляет работу по: - подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, - внутреннему контролю за проведением хозяйственных операций, - обеспечению порядка проведения инвентаризации имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, составления и оценки; - - рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности в учреждении на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля; - формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности учреждения, ее имущественном положении, доходах и расходах; - разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины; - правильное начисление и своевременное перечисление платежей в бюджеты всех уровней и страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; - составление бухгалтерской отчетности на основе данных бухгалтерского учета, первичных документов в установленном порядке и сроках. - Осуществляет контроль за расходованием фонда оплаты труда -Организует свод отчётности в муниципальных учреждениях с которыми заключены договора на оказание услуг по ведению бухгалтерского учета - Обеспечивает составление баланса - Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учётной документации

Водитель обязан: -Следить за техническим состоянием автомобиля, выполнять самостоятельно необходимые работы по обеспечению его безопасной эксплуатации (согласно инструкции по эксплуатации), -своевременно проходить техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр. -Обеспечивать своевременную подачу заявок на топливо. - Содержать двигатель, кузов и салон автомобиля в чистоте. - Обеспечивать своевременную подачу автомобиля. - Строго выполнять все требования и распоряжения директора учреждения и начальника технического отдела. - Не употреблять перед или в процессе работы алкоголь, психотропные, снотворные и другие средства, влияющие на внимание, реакцию и работоспособность организма человека. - Ежедневно вести путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, показания спидометра до выезда и по возвращении, количество отработанного времени. Требовать у лица, пользовавшегося автомобилем, отметки в путевом листе. - Выполнять поручения директора учреждения по перевозке людей, оформлению и доставке документов по месту назначения

Осуществлять контроль за обучением,за своевременным и качественным выполнением технического обслуживания тепловых энергоустановок, газового и иного оборудования Планировать ремонт электрооборудования, теплового и газового оборудования Осуществлять контроль за выполнением капитальных и текущих ремонтов зданий и сооружений.

Выполнение работ и обязанностей согласно трудовой инструкции

Ведущий бухгалтер по начислению льгот по ЖКУ: 1. Осуществляет в соответствии с порядком оформление, оплату, учет и свод социальной поддержки работников библиотек и медицинских работников образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области. 2. Осуществляет в соответствии с порядком оформление, оплату, учет и свод социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области. 3. Осуществляет в соответствии с порядком оформление, оплату, учет и свод социальной поддержки работникам культуры. 4. Оформляет реестры для Сбербанка по социальной поддержки работников библиотек и медицинских работников образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области и социальной поддержки работникам культуры. 5. Формирует отчет об использовании субвенции выделенной для возмещения расходов по оплате социальной поддержки работников библиотек и медицинских работников образовательных организаций, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области. 6. Формирует отчет об использовании субвенции выделенной для возмещения расходов по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области и социальной поддержки по оплате жилого помещения и отдельных видов коммунальных услуг, предоставляемых педагогическим работникам образовательных организаций, проживающим в Волгоградской области и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Волгоградской области. 7. Формирует отчет об использовании субвенции выделенной для возмещения расходов по оплате социальной поддержки работникам культуры.