Свежие вакансии центра занятости Волгоградская область на 25 ноября 2025

Разработка кадровой стратегии . Анализ существующего кадрового состава предприятия, прогнозирование будущих потребностей, создание планов по развитию человеческих ресурсов, разработка политики найма и удержания ценных кадров. Оптимизация процессов найма . Совершенствование процедуры отбора кандидатов, внедрение современных методов оценки, разработка системы критериев для объективного отбора, создание базы данных потенциальных кандидатов. Управление компенсациями и льготами . Проведение бенчмаркинга зарплат на рынке, разработка конкурентоспособного соцпакета, создание гибкой системы мотивации, анализ эффективности программ льгот. Развитие корпоративной культуры . Формирование ценностей и традиций компании, организация внутренних коммуникаций, проведение мероприятий по сплочению коллектива, создание комфортной рабочей среды. Управление эффективностью . Разработка системы KPI для разных должностей, организация регулярной оценки результатов, создание программ развития для отстающих, планирование карьерных траекторий. Правовое сопровождение . Контроль соблюдения трудового законодательства, разработка локальных нормативных актов, урегулирование трудовых споров, подготовка к проверкам контролирующих органов. HR-аналитика и отчётность . Сбор и анализ кадровых метрик, подготовка регулярных отчётов для руководства, прогнозирование кадровых рисков, измерение ROI HR-инициатив.

Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Получает по оформленным в соответствии с установленным порядком документам денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Ведет на основе приходных и расходных документов кассовую книгу, сверяет фактическое наличие денежных сумм и ценных бумаг с книжным остатком. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые. Передает в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам. Составляет кассовую отчетность.

предоставление социальных услуг в полустационарной форме социального обслуживания лицам без определенного места жительства и занятий в отделении ночного пребывания КВОТА МОЛОДЕЖЬ

работа с архивом организации, разработка номенклатуры дел

кормление, умывание, смена абсорбирующего белья, помощь в передвижении подопечного

Посещение магазинов согласно маршруту (3-4 точки в день); Выкладка продукции компании согласно планограммам магазинов; Контроль сроков годности, наличия и правильности ценников; Ведение отчётности о проделанной работе.

1.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности организации и защиту его правовых интересов. 1.2. Осуществляет методическое руководство правовой работой в организации, оказывает правовую помощь в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. 1.3. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества организации. 1.4. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности организации.

Обязанности: расчeтно-кассoвоe обслуживaние клиентов - юридическиx лиц и индивидуaльныx пpeдпринимателей; привлечение клиентoв юридичеcкиx лиц, пpодажи тpанзaкционных пpoдуктов бaнка; фоpмиpование и cопpовождeниe юpидичeских дeл. Требования: высшеe oбpaзованиe/среднeе cпециaльное образование; опыт в области продаж банковских продуктов от 1 года. Условия: трудоустройство согласно Законодательству; профессиональное обучение и развитие; конкурентная заработная плата; добровольное медицинское страхование; корпоративная пенсионная программа, материальная помощь; спортивная жизнь и корпоративные мероприятия; возможность построить карьеру в ведущем банке России.

Ежедневно осуществляет влажную уборку закрепленных за ним служебных и учебных помещений здания.Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое оборудование. Осуществляет мытье окон два раза в течении учебного года.

Уборка служебных помещений и офиса, коридоров,лестниц,санузлов. Удалять пыль, подметать .Мыть окна и двери.