Свежие вакансии центра занятости Волгоградская область на 20 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

- Организация работы по техническому обслуживанию и ремонту автотранспортных средств с ведением всей необходимой технической документации. - Выполнение плана и графика технического обслуживания и ремонта автотранспорта. - Обеспечение технически исправного состояния автотранспорта, проведение технического обслуживания и текущего ремонта автомобилей, специальной техники и прицепных средств. - Составление заявок на приобретение запасных частей, ремонтных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта автотранспорта. - Выпуск на линию технически исправных автомобилей.

Обеспечивает готовность органов управления и учреждений здравоохранения к действиям в ЧС.

соблюдать правила хранения молочных смесей, режим кормления пациентов молочными смесями

Цель деятельности педагога - психолога психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса, создание социально-психологических условий для полноценного проживания, успешного обучения и развития обучающихся.

Прием, учет, обработка поступающей информации. Период работы с 01.07.2026 по 31.07.2026.

Копировать документы. Период работы с 01.07.2026 по 31.07.2026.

Проводит учебные занятия с обучающимися по образовательным программам среднего профессионального образования в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования; программам профессионального обучения, дополнительным профессиональным программам. Организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные. Содействует развитию личности, талантов и способностей обучающихся, формированию их общей культуры, расширению социальной сферы в их воспитании. Реализует рабочую программу воспитания.

Осуществлять первичный прием больных, не получивших талона к врачу в день обращения. Для решения вопроса о срочности врачебной помощи. Давать направление на лабораторные и другие исследования больным, не нуждающимся в день обращения во врачебном приеме. Вакансии 0,25 ставки Дубовоовражная амбулатория, ООВП п. Кирова 1,0 ставка.

Согласно должностной инструкции. Вакансия 0,25 ставки ООВП село Райгород