Свежие вакансии центра занятости Волгоградская область на 22 января 2026

Устранение речевых нарушений

Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных ему задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы. Следить за исправным состоянием автомобиля. Осуществлять перевозку пассажиров и грузов с соблюдением правил дорожного движения.

1. Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек. 2. Формирование и ведение банка данных о персонале учреждения. 3 Разработка плана повышения квалификации специалистов на год. 4 Проведение аттестации работников учреждения, контроль за повышением квалификации специалистов учреждения. 5 Организация системы движения документов по персоналу. 6 Составление установленной отчетности. 7 Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. 8 Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках. 9 Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности. 10 Доведение (письменно) до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов учреждения. 11 Ведение учета рабочего времени работников. 12 Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив. 13 Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения. 14 Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения. 15 Анализ кадровых документов и перенос информацию в базы данных и отчеты.

Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии у детей с инвалидностью

Диагностирует и оценивает психосоциальный статус, педагогическую запущенность, реабилитационный потенциал получателя социальных услуг. Выявляет и оценивает ресурсы семьи, значимого для получателя социальных услуг окружения. Составляет прогноз социально-психологической и социально-педагогической реабилитации получателя социальных услуг. Разрабатывает социально-психологический, социально-педагогический раздел индивидуального маршрута реабилитации. Консультирует законных представителей, формирует группы психологической поддержки для получателя социальных услуг и членов его семьи. Мониторит и оценивает результаты социально-психологической и социально-педагогической реабилитации. Обучает родителей (законных представителей) методам психологической поддержки, воспитания, восстановительного обучения получателя социальных улуг, при необходимости консультирует по вопросам обустройства реабилитационной среды и оптимальным способам адаптации к ней. Оценивает степень риска нарушений адаптации получателя социальных услуг. Отслеживает динамику психосоциального статуса получателя социальгных услуг. Документирует ход социально-психологической и социально-педагогической реабилитации пролучателя социальных услуг и составляет отчет по их результатам. Прогнозирует результаты реабилитации на основании оценки потребностей, личностных ресурсов и рисков получателя социальных услуг, его жизненной ситуации. Подбирает эффективные методы социально-психологической и социально-педагогической реабилитации получателя социальных услуг в соответствии с его актуальным состоянием, уровнем развития, возрастом, образованием, социальным статусом. Определяет готовность получателя социальных услуг к участию в индивидуальных и групповых программах реабилитации. Определяет ребенка нуждающимся в услугах ранней помощи. Разрабатывает и реализует индивидуальную программу ранней помощи. Оценивает эффективность реализации индивидуальной программы ранней помощи. Участвует в создании клубных формирований для родителей (законных представителей) детей-инвалидов, детей, испытывающих трудности в социальной адаптации.

Контроль и управление закупками для эффективного и результативного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных нужд

Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с федеральным и региональным законодательством в сфере социального обслуживания населения. Осуществление правового обеспечения деятельности Учреждения, представление и защита его интересов. Оказание правовой и юридической помощи социальным группам и отдельным лицам (получателям услуг).

Содержание в чистоте и противопожарном состоянии территории организации.

Обеспечение бесперебойной работы сети и персонального оборудования Учреждения. Устанавливать на серверы, рабочие станции и персональные компьютеры пользовательские и сетевые программы. Организовывать рабочие места для пользователей и оптимизацию сети и сервера с учетом возможностей Учреждения. Разрабатывать и выносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по оптимизации и развитию сети, в том числе по приобретению оборудования.

Определять оптимальный перечень мероприятий социально-психологической, социально-педагогической и социокультурной реабилитации и очередность их выполнения. Подбирать эффективные методы социально-педагогической и социально-психологической реабилитации получателя услуг в соответствии с его актуальным состоянием, уровнем развития, возрастом. Определять готовность реабилитанта к участию в индивидуальных и групповых программах реабилитации. Взаимодействовать с членами реабилитационной команды по вопросам комплексной реабилитации в интересах реабилитанта. Оценивать результаты реабилитационных мероприятий в соответствии с возможностями самого реабилитанта, его ближайшего окружения и средовых ресурсов.Применять методы и технологии ведения психологической поддержки, консультирования, а так же другие технологии и методы социально-психологической и социально-педагогической помощи получателям услуг с учетом их поведенческих, сенсорных, психомоторных и других особенностей. Протоколировать ход обследования, оформлять заключения по результатам индивидуального маршрута реабилитации, готовить отчеты, вести соответствующую документацию.Развивать и поддерживать обмен профессиональными знаниями с другими специалистами по комплексной реабилитации. Подавать заведующему отделением предложения и сведения о необходимых мероприятиях для повышения качества предоставляемых услуг.Вести необходимую документацию и составлять отчетность по установленной форме. Принимать участие в выездной работе в соответствии с утвержденным графиком выездов.Изучать и выполнять постановления, распоряжения, приказы, методические рекомендации.