Свежие вакансии центра занятости Вологодская область на 21 сентября 2024

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 30000 – 35000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 29500 – 37800 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа за кассой и в торговом зале
• Консультация покупателей
• Выкладка и отслеживание сроков годности товаров

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 30000 – 35000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Медицинская книжка за счет компании 
• Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ОТ ВАС:

• Желание работать с покупателями, остальному научим!

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.

• ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Оказывать необходимую помощь работникам Учреждения в повышении эффективности организационной и экспериментальной работы.

3.2.Составлять социальный паспорт территории обслуживания Учреждения.

3.3.Разрабатывать программы социологических исследований и контролировать их выполнение.

3.4.На основе проведенных исследований разрабатывать рекомендации по совершенствованию форм организации труда, вносить предложения по формированию социальной политики Учреждения.

3.5.Информировать о результатах статистической обработки данных социологического исследования директора Учреждения.

3.6.Оказывать методическую помощь отдельным специалистам структурных подразделений Учреждения по основной деятельности.

3.7. Оказывать методическую и практическую помощь сотрудникам в подготовке проектов по соответствующим направлениям деятельности, а также в выполнении проектов, целевых программ  по социальному обслуживанию.

3.8.Участвовать в разработке, оформлении и распространении методических и информационных материалов, связанных с деятельностью Учреждения.

3.9.Осуществлять обзор методической литературы и периодических изданий.

3.10.Осуществлять взаимодействие со СМИ, контролировать вышедшие материалы и выступления (в сфере социального обслуживания) и вести их учет.

3.11.Принимать участие в разработке плана учебно-методической работы, работе по повышению профессиональной компетенции сотрудников Учреждения.

3.12.Постоянно повышать свой профессиональный уровень.

3.13.Участвовать в подготовке и проведении конференций, семинаров, круглых столов, презентаций проектов, экспериментальных программ, обмена опытом ра­боты Учреждения.

3.14.Формировать библиотеку методических рекомендаций, указаний и другой литературы, отражающей вопросы социального обслуживания населения.

3.15.Организовывать работу по проведению социологических исследований, мониторингов, опросов населения с целью выявления социальных проблем, потребностей населения в социальных услугах, удовлетворённости клиентов качеством оказываемых социальных услуг.

3.16.Обеспечивать изготовление наглядных материалов, иллюстрирующих рабо­ту Учреждения, следить за своевременным обновлением информации на стендах для клиентов и работников Учреждения.

3.17.Организовывать работу по повышению профессиональной компетенции со­трудников Учреждения: обучение заведующих, специалистов и работников Учреждения, вести учёт обучающихся, готовить необходимые документы для обучения сотрудников Учреждения в учебных заведениях города и области.

Деятельность по предоставлению социальных услуг.

3.1.1. Определение индивидуальной нуждаемости граждан в социальном обслуживании.

3.1.2. Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг, представленной получателем социальных услуг.

3.1.3. Организация социального обслуживания получателей социальных услуг с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании.

осуществляет прием граждан, обратившихся за получением социальных услуг, в том числе на основании представленной индивидуальной программы предоставления социальных услуг;

2) выявляет обстоятельства, которые ухудшают или могут ухудшить условия жизнедеятельности гражданина;

3) ведет учет граждан, признанных нуждающимися в социальном обслуживании.

4.1.2. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3.1.2 п. 3.1 настоящей должностной инструкции:

1) выявляет потенциал гражданина и его ближайшего окружения в решении проблем, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия его жизнедеятельности;

2) планирует действия, осуществляет выбор технологий, форм и методов предоставления социальных услуг при организации предоставления социальных услуг, определенных индивидуальной программой предоставления социальных услуг;

3) взаимодействует со специалистами, организациями и сообществами по оказанию помощи в решении проблем получателей социальных услуг, связанных с преодолением обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия их жизнедеятельности.

4.1.3. В рамках трудовой функции, указанной в пп. 3.1.3 п. 3.1 настоящей должностной инструкции:

1) подготавливает документы для заключения договора о предоставлении гражданину социальных услуг в соответствии с индивидуальной программой предоставления социальных услуг;

2) предоставляет социальные услуги получателям социальных услуг;

3) обеспечивает посредничество между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг, мер социальной поддержки, государственной социальной помощи, и различными специалистами (организациями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем;

4) содействует мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан;

5) осуществляет социальное сопровождение граждан в процессе реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг и оказания мер социальной поддержки;

6) осуществляет профилактическую работу по предупреждению появления и (или) развитию обстоятельств, ухудшающих или способных ухудшить условия жизнедеятельности граждан.

7) осуществляет патронаж семей, находящихся в социально опасном положении, попавших в трудную жизненную ситуацию на территории обслуживания;

8) принимает участие в профилактической (просветительской) работе с семьями и несовершеннолетними по месту жительства;

4.1.4. принимает участие в выявлении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

4.1.5. осуществляет работу по социальному сопровождению семей, в том числе приемных.

4.1.6. участвует в организации обеспечения новорожденных детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации средствами ухода.

4.1.7.  осуществляет экстренные и плановые выходы в семьи по сообщениям субъектов профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних.

4.1.8. осуществляет работу в АИС «Электронный социальный регистр населения Вологодской области».

4.1.9. принимает участие в оказании срочного социального обслуживания населения по направлению деятельности отделения.

4.1.10. организует работу по оказанию безвозмездной помощи гражданам, нуждающимся в социальной поддержке и социальном обслуживании добровольцами (волонтёрами).

Деятельность по планированию, организации, контролю реализации и развитию социального обслуживания в социально-реабилитационном отделении для инвалидов.

3.1.1. Планирование, организация и контроль деятельности социально-реабилитационного отделения для инвалидов по предоставлению социальных услуг, социального сопровождения, профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость гражданина в социальном обслуживании.

3.1.2. Контроль реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

3.1.3. Прогнозирование и проектирование реализации социального обслуживания граждан и деятельности по профилактике обстоятельств, обусловливающих нуждаемость в социальном обслуживании.

3.1.4. Развитие и повышение эффективности социального обслуживания.

Водитель обязан:

оформлять и своевременно сдавать путевые документы;

перед выездом проходить предрейсовый  и послерейсовый медицинский контроль (осмотр);

производить проверку технического состояния автомобиля перед выездом и постановку его на отведённое место по возвращении из рейса;

производить монтаж и демонтаж запасных частей, не требующий специализированного оборудования;

содержать закреплённую автомашину в технически исправном состоянии и чистом виде;

устранять возникшие во время работы на линии неисправности обслуживаемого транспортного средства;

осуществлять заправку автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;

своевременно подавать  автомобиль в заранее установленное место;

управлять автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения;

соблюдать требования правил охраны труда, техники безопасности, пожарной и электробезопасности;

способствовать сохранности автомобиля, имущества, расположенного в нем;

выполнять необходимые работы по обеспечению безопасной эксплуатации автомобиля, своевременно  проходить техническое обслуживание и ремонт автомобиля;

оставлять вверенный  автомобиль  в гараже после завершения рабочего дня;

способствовать сокращению непроизводительных расходов на содержание автомобиля;

бережно и рационально использовать  вверенные  материалы и технику;

выполнять отдельные поручения  директора Учреждения в пределах  своей компетенции.

Управление трактором,наблюдение за погрузкой, креплением и разгрузкой транспортируемых грузов.

Обеспечивает технически исправную работу трактора, проводит текущий ремонт. 

Проведение занятий с дошкольниками