Свежие вакансии центра занятости Вологодская область на 29 августа 2025

Принимает участие в разработке организационно-распорядительной документации по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям (ГО и ЧС). Организует работу по поддержанию постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС. Участвует в разработке, организации и осуществлении мероприятий по обеспечению постоянной готовности служб, эвакуационных органов и сил ГО и ЧС учреждения. Организует тренировки, учения, проводимые по планам работы системы ГО и ЧС. Организует работу по поддержанию постоянной готовности технических систем управления, оповещения и связи пунктов управления системы ГО и ЧС. Анализирует состояние пожарной безопасности объектов (территорий, зданий, сооружений, помещений), оборудования и материально-технических ресурсов учреждения. Обеспечивает исправное техническое состояние средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения работников учреждения при пожаре.

выполнять работу, согласно заданию мастера изделия расписывать качественно, согласно предоставленного образца мастером следить за расходом предоставленного материала (красок) и бережно относиться к инвентарю и оборудованию содержать рабочее место в чистоте и порядке соблюдать режим рабочего дня

производить изделия согласно заказ наряду мастера. Мелкоштучное производство сувениров. Сборка, склейка.

Производство точеных изделий НЕ ПО ШАБЛОНУ !!! по заказ наряду мастера -СДЕЛКА!!!

Покрытие сувенирных изделий из краскопульта различными грунтами, лаками, красками. Работа в покрасочной камере.

Окорка древесины на станке ОС_400, торцевание бревна, колка дров. Фасовка щепы в мешки.

Обязанности Комплексные продажи клиентам Оперативная обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (по телефону, через сайт, мессенджеры, соц. сети) Осуществление документооборота с клиентами Сопровождение клиента на всех этапах продажи – от заключения договора до отгрузки Сбор информации по объекту клиента и расчет сметы на основании этапа ремонта/строительства Требования Опыт работы в продажах; Уверенный пользователь ПК; Клиентоориентированность; Опыт работы с документооборотом (будет преимуществом). Условия Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2, смены и выходные скользящие; Совокупный уровень дохода от 56 610 руб/мес.: оклад от 48 200 руб/мес., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада 2 410 руб/мес.; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности Чем предстоит заниматься: Работа с клиентом: Помощь и консультация; Продажа товаров и услуг; Изучение товаров и техник продаж. Работа с товаром: Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения; Оформление и контроль наличия актуальных ценников; Контроль чистоты в отделе. Требования Что мы ожидаем: Дружелюбность и желание помогать клиентам; Самоорганизация, ориентир на результат и развитие; Готовность к физически активной и подвижной работе; Умение пользоваться мобильными приложениями. Будет являться преимуществом: Опыт работы в продажах. Условия Работа у нас – это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 (по 8 часов) - с 08.00 до 17.00, с 13.00 до 22.00, скользящие выходные; Совокупный уровень дохода от 51 360 руб/мес (до вычета налога): - оклад от 43 200 руб/мес; - компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (от 2 160 руб\мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - Материальная помощь в трудных ситуациях; - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - Уютная столовая, кафе для сотрудников; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Осуществляет и обеспечивает своевременную и качественную подготовку документов экономической направленности, а также информационно-аналитических документов повышенной сложности, в том числе подготовку сводных документов, годовых отчетов об итогах работы отрасли культуры, презентаций. Осуществляет сбор, обработку и анализ информации в рамках мониторингов. Участвует в разработке методик и проведении исследований в сфере культуры. Формирует базу данных информационно-аналитических материалов отдела. Осуществляет работу в государственных автоматизированных информационных системах, в том числе системах отрасли культуры по направлению деятельности. Оказывает методическую и консультативную помощь специалистам государственных и муниципальных учреждений культуры, специалистам органов управления культуры муниципальных образований. Изучает и анализирует практику применения действующего законодательства Российской Федерации, опыт субъектов Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции отдела анализа и мониторинга. Взаимодействует со специалистами структурных подразделений Учреждения. Взаимодействует со специалистами органа исполнительной государственной власти, осуществляющего функции учредителя, органов управления культуры муниципальных образований области, учреждений культуры, органами статистики, с другими организациями.

Формирование бухгалтерской (бюджетной) отчетности автономных, бюджетных и казенных учреждений. Анализ данных отчетности. Осуществление внутреннего контроля фактов хозяйственной жизни в пределах компетенции централизованной бухгалтерии. Оказание методологической помощи специалистам централизованной бухгалтерии и обслуживаемых учреждений.