Свежие вакансии центра занятости Вологодская область на 15 июня 2026

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Вологодская область обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Фильтр по городам и районам

Все вакансии на сегодня

Вологодская область, Вожегодский район, Вожега рабочий поселок, Советская улица, дом: Д. 14;офис/квартира: -;
от 31157
до 31157
безопасно и эффективно управлять автомобилем в различных условиях дорожного движения; соблюдать ПДД; пользоваться современными навигационными системами и картами; выбирать оптимальный маршрут движения с учетом транспортной ситуации и загруженности автодорог; проверять техническое состояние автомобиля.
2026-06-11
Вологодская область, Вологодский район, Погорелово село, Центральная улица, дом: 3;
от 20900
до 20900
Определение совместно с обучающимся, его родителями (законными представителями), другими участниками образовательного процесса (педагог-психолог, учитель-дефектолог, методист и т. д.) зоны его ближайшего развития, разработка и реализация (при необходимости) индивидуального образовательного маршрута и индивидуальной программы развития обучающихся
2026-02-03
Вологодская область, г. Вологда, Гагарина улица, Д. 2 а
от 50000
до 50000
Оказание услуг тайского массажа.
2026-05-14
Вологодская область, Великоустюгский район, г. Великий Устюг, Советский проспект, дом: Д. 30;
от 120000
до 120000
сердечно-сосудистая хирургия
2026-06-11
Вологодская область, Великоустюгский район, г. Великий Устюг, Советский проспект, дом: Д. 30;
от 43000
до 50000
Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания, социального и профессионального анамнеза у пациентов (их законных представителей), имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности. Осмотр пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности. Проведение физикального обследования пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, определение степени выраженности ограничений жизнедеятельности, нарушений функций и структур организма человека в соответствии с Международной классификацией функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья (далее - МКФ). Выявление отклонений в физическом и психомоторном развитии и (или) состоянии пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности. Установка предварительного реабилитационного диагноза и составление плана лабораторных обследований и инструментальных исследований пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности. Направление пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, на инструментальное исследование для определения степени выраженности ограничений жизнедеятельности, нарушений функций и структур организма человека. Направление пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, на лабораторное обследование для определения степени выраженности ограничений жизнедеятельности, нарушений функций и структур организма человека. Направление пациентов, имеющих нарушения функций и структур организма человека и последовавшие за ними ограничения жизнедеятельности, на консультацию к врачам-специалистам.
2026-06-11
Вологодская область, г. Череповец, Данилова улица, дом: Д. 30;
от 40000
до 46000
Организация взаимодействия членов педагогического коллектива, руководителей образовательной организации, родителей (законных представителей) при решении задач обучения, воспитания, профессионально-личностного развития студентов Обеспечение в рамках своих компетенций соблюдения прав студентов и предоставления им социальных и иных государственных гарантий, в том числе: - своевременности и полноты получения стипендий, материальной помощи и других денежных выплат, предусмотренных законодательством; - выполнения норм предоставления учебников, учебных пособий, доступа к информационным ресурсам; - соблюдения условий, обеспечивающих охрану здоровья обучающихся; - соответствия предоставляемых жилищных помещений в общежитиях (при их наличии) установленным санитарно-гигиеническим нормам
2025-12-25
Вологодская область, г. Череповец, Данилова улица, дом: Д. 30;
от 33870
до 33900
Уборка учебных аудиторий, кабинетов и помещений общего пользования в здании учебно-бытового корпуса
2025-12-25
Вологодская область, г. Вологда, Молочное село, Шмидта улица, дом: Д. 2;
от 45000
до 50000
1. Заполнение сайта академии (официальный сайт, сайт приемной комиссии, английская версия сайта) актуальной информацией, в т. ч. по требованиям законодательства. 2. Выполнение работы на образовательном портале академии (Moodle) по проверке и созданию курсов. 3. Выполнение работы по внедрению в образовательный процесс цифровых технологий. 4. Участие в работах по внедрению цифровых продуктов и сервисов для автоматизации бизнес-процессов в академии. 5. Участвовать в создании курсов для повышения квалификации ППС и АУП в области цифровых компетенций. 6. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
2026-06-11
Вологодская область, Вологодский район, Кувшиново поселок, 1, пос. Кувшиново
от 31157
до 55000
Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии.
2026-06-11
Вологодская область, г. Череповец, Краснодонцев улица, 116, Россия, Вологодская обл, г Череповец, ул Краснодонцев, д 116
от 105000
до 134000
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.
2026-06-11
❮ Предыдущая Следующая ❯