Свежие вакансии центра занятости Харовск на 13 мая 2026

Ведет вопросы бюджетной политики района, управления муниципальной собственностью. Обеспечивает: - реализацию основных направлений бюджетной и налоговой политики на территории района; - реализацию Народного бюджета; - разработку проекта решения о районном бюджете, проекта решения об исполнении районного бюджета; - исполнение районного бюджета по доходам и расходам и управление средствами на бюджетных счетах; - исполнение муниципальных программ; - управление муниципальным долгом района; - осуществление в пределах своей компетенции внутреннего муниципального финансового контроля; - контроль в соответствии с законодательством и нормативно правовыми актами, за передачей в аренду или собственность земельных участков; - осуществляет контроль за соблюдением и исполнением федерального и регионального законодательства в области финансовой и налоговой политики. Координирует вопросы взаимодействия с Департаментом финансов Вологодской области, муниципальными образованиями района, сектором ГКУ ВО Областное казначейство, налоговым органом, ОСП по Харовскому и Сямженскому районам, УФК по Вологодской области, клиентской службой (на правах отдела) в Харовском районе Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сокол Вологодской области (межрайонное), банками, работу Инвестиционного Совета Харовского муниципального района. Непосредственно руководит финансовым управлением администрации района, координирует работу отдела экономического развития и инвестиций администрации района в части укрепления доходной части бюджета и легализации объектов налогообложения. Организует работу постоянных комиссий: - межведомственной комиссии по платежам в районный бюджет и бюджеты поселений и легализации объектов налогообложения; - комиссии по повышению результативности бюджетных расходов; - трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений и других согласно распоряжениям руководителя администрации района.

Проводит экспертизу проектов бюджета округа, проверку и анализ обоснованности его показателей; осуществляет внешнюю проверку годового отчета об исполнении бюджета округа, проводит анализ квартальных отчетов об исполнении бюджета округа; проводит аудит в сфере закупок товаров, работ и услуг в соответствии с ФЗ от 05.04.2013 г №44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"; проводит экспертизу проектов муниципальных правовых актов в части, касающейся расходных обязательств Харовского муниципального округа; экспертизу проектов муниципальных правовых актов,приводящих к изменению доходов бюджета округа, а также муниципальных программ (проектов муниципальных программ); проводит документальные проверки и контрольные мероприятия.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Занимается установкой, ремонтом, техническим обслуживанием и наладкой различных видов электротехнического оборудования. Обеспечивает бесперебойную работу электрических систем на производственных объектах

должен знать технологический процесс брикетирования древесных опилок

- Осуществление контроля за исполнением поступающих в ЕДДС документов, планов работы, в части касающихся деятельности ЕДДС - При необходимости выполнять обязанности дежурного оперативного ЕДДС или его помощника - Составлять графики сменности, вести табель учета рабочего времени - Ежемесячно проводить анализ несения дежурства ЕДДС - Осуществлять взаимодействие с организациями, имеющими силы постоянной готовности - готовить отчетную документацию по работе ЕДДС

- Подготовка документов и заключение договоров об осуществлении опеки или попечительства над несовершеннолетними детьми и недееспособными гражданами - Работа в судебных инстанциях - Подготовка постановлений, отчетов

Обеспечение реализации целей и задач учреждения, достижение результатов его работы. Организацию работы коллектива: подбор и расстановку кадров, распределение должностных обязанностей, контроль за исполнением работниками их обязанностей. Распоряжение бюджетными средствами в соответствии с бюджетным законодательством и целями деятельности учреждения Заключение договоров и сделок от имени учреждения, в том числе муниципальных контрактов, в установленном порядке. Представление интересов учреждения во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами, в государственных органах, судах и других организациях Принятие локальных нормативных актов (приказов, инструкций и др.), обязательных для всех работников учреждения Обеспечение соблюдения законодательства, в том числе в части противодействия коррупции, охраны труда, санитарно-гигиенических норм. Организацию учёта, сохранности и пополнения материальной базы учреждения, соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности. Взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, общественностью. Контроль за выполнением муниципального задания и других обязательств учреждения. Обеспечение составления и утверждения отчётов о результатах деятельности учреждения и использовании закреплённого за ним имущества.

Осуществляет руководство филиалами Сельских домов культуры. Организует разработку перспективных и текущих планов работы и контролирует их выполнение. Ведет учет деятельности филиалов. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиалов. Принимает участие в формировании планов творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности. Осуществляет взаимодействие с другими организациями. Подбирает кадры, обеспечивает их расстановку и использование. Контролирует соблюдение работниками филиалов производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда и пожарной безопасности.

Организация работы клубных формирований, организация концертной деятельности учреждения и коллективов художественной самодеятельности. Координирует работу по проведению массовых мероприятий для населения в зоне действия учреждения. Организовывает участие коллективов художественной самодеятельности в муниципальных, региональных, федеральных фестивалях, конкурсах и других культурных акциях.