Свежие вакансии центра занятости Вологодская область на 23 июня 2026

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

проведение оперативных переключений в электроустановках в соответствии с действующими правилами; осуществление подготовки рабочих мест и допуск бригад к работе в пределах своей зоны обслуживания; выполнение монтажных, ремонтных и эксплуатационных работ на оборудовании; участие в аварийно-восстановительных работах. сменный график работы

выполнение работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования распределительных пунктов, трансформаторных подстанций, воздушных и кабельных линий электропередачи; выполнение работ на высоте. График работы 5/2 с 8.00 до 17.15, пт до 16.00

выполнять верховые ремонтные работы на отключенных линиях электропередачи напряжением до 35-110 кВ и низовые работы на линиях электропередачи любых напряжений. график работы 5/2 с 8.00 до 17.15, пт до 16.00

разборка и ревизия простых устройств РЗА; выполнение раскладки, зачистки, пайки концов кабелей; проверка устройств РЗА или отдельных элементов в лаборатории график работы 5/2 с 8.00 до 17.15, пт до 16.00

Управление автомобилем с категория В,С,Е; Контроль технически исправного состояния транспортного средства, мелкий ремонт график работы 5/2 с 8.00 до 17.15, пт до 16.00

Осуществлять ликвидацию аварии, выполняя команду диспетчера РЭС, незамедлительно информировать диспетчера РЭС о нарушениях нормального режима согласно перечню местной инструкции по ликвидации аварии; держать связь с диспетчером РЭС и информировать его о ходе ликвидации аварии; действовать быстро и точно, не допуская спешки; не отвлекаться на операции, связанные с решением второстепенных задач, и др. График работы сменный

Приемка молока, варка сыра, ухаживание за сырами, поддержание в чистоте производственный цех. Готовность к командной работе

Консультирование клиентов об ассортименте и особенностях товаров. Предоставление необходимой информации о продукте, исходя из потребностей покупателя. Помощь в поиске позиций, ориентированию в торговом зале, подбору нужной единицы. Контроль исправности и товарного вида продукции, проверка товара перед продажей. Предложение дополнительных позиций и услуг, сервисного обслуживания, упаковки, участия в программе лояльности. Отпуск товара, совершение финансовых транзакций, расчёта с покупателем. Пользование кассовым аппаратом, системами учёта, терминалом. Оформление программ лояльности, бонусных систем, гарантии. Участие в стимулировании продаж определённых видов товаров и в рекламных акциях, проводимых в магазине. Получение товаров со склада и размещение (выкладка) товаров на полках (витринах) магазина. Разрешение спорных вопросов с покупателями в отсутствие представителей администрации.

Уборка клеток, вольеров и загонов, отжимов и мест скопления навоза. Смена подстилки, мытье кормушек и поилок, подсобных помещений. Поддержание температуры, влажности и освещения в помещениях с животными. Приготовление кормов и кормовых смесей.