Свежие вакансии центра занятости Вологодская область на 13 ноября 2025

В связи с открытием отделения паллиативной медицинской помощи приглашаем на работу младших медицинских сестер Обязанности: Уход за детьми, нуждающимися в помощи при самообслуживании: Санитарная обработка и гигиенический уход за тяжелобольными пациентами. Замена нательного и постельного белья. Смена памперсов. Кормление пациентов. Помощь медицинской сестре при проведении простых диагностических процедур. Сопровождение и помощь при транспортировке пациентов.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 42000 – 50000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ ВАС: Желание работать с покупателями, остальному научим! Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов. ОТКЛИКАЙТЕСЬ И МЫ ПОДБЕРЕМ ДЛЯ ВАС ВАКАНСИЮ РЯДОМ С ДОМОМ

Настраивать сварочное или газорезательное оборудование с учетом его специализированных возможностей; Проводить сварку откосов листовой стали, внахлест, в угол, в стык; Сварка сложных строительных конструкций, работающих в сложных условиях; Владеть техникой ручной дуговой сварки (наплавки, резке) сложных и ответственных конструкций во всех пространственных положениях сварного шва; Владеть техникой предварительного, сопутствующего (межслойного) подогрева металла в соответствии с требованиями производственно-технической документации по сварке.

Очистка дверей и армирующих рам от смолы и графита. Уборка просыпи кокса. Уплотнение дверей. Соблюдение правил ОТ и ПБ.

«АО Россельхозбанк» - универсальный коммерческий банк, занимающий лидирующие позиции в финансировании агропромышленного комплекса России и предлагающий своим клиентам полный комплекс финансовых услуг: кредиты, кредитные карты, вклады, услуги инвестирования, ипотечные продукты, премиальное обслуживание, страхование, РКО, господдержку АПК и многое другое. Чем предстоит заниматься: Подбирать лучшие индивидуальные финансовые решения для клиентов Осуществлять комплексное обслуживание клиентов Банка Обучать клиентов пользоваться современными и технологическими сервисами Россельхозбанк Оперативно находить решения по возникающим вопросам клиентов в отделении Банка Проводить мероприятия, направленные на развитие клиентской базы Какие навыки потребуются: Образование не ниже среднего специального Навыки коммуникации и умение расположить к себе Опыт работы в активных продажах будет Вашим преимуществом Нацеленность на результат, желание учиться, развиваться и зарабатывать Мы предлагаем: Работа в одном из крупнейших Банков России Конкурентный уровень дохода: высокий фиксированный оклад + ежемесячная премия без потолка Медицинская страховка со стоматологией с первого месяца работы Возможность быстрого старта карьеры Уникальная система обучения, возможность стать наставником для новых сотрудников за дополнительное вознаграждение Материальная поддержка в особых жизненных ситуациях Льготное кредитование для сотрудников Скидки в компаниях-партнерах (фитнес, рестораны и тд) Реферальная программа «Приведи друга» Участие в корпоративной жизни банка: праздники, спортивные мероприятия, конференции

Чем предстоит заниматься: · Разработка и реализация коммерческой стратегии отдела (сектора) и коммерческих мероприятий, анализ полученных результатов; · Прогноз товарооборота и других коммерческих показателей, работа над их увеличением; · Обеспечение качественного обслуживания клиентов, изучение их потребностей; отдела, ведение отчетности; · Определение ассортиментной и ценовой политики в рамках своего отдела (сектора); · Мониторинг конкурентов и анализ покупательского спроса; · Контроль мерчандайзинга; · Взаимодействие с другими подразделениями, участие в проектах на уровне компании; · Формирование, обучение и развитие команды отдела (сектора). Что мы ожидаем: · Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; · Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; · Опыт в организация процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; · Опыт формирования, сопровождения и развития команды; · Преимуществом будет опыт работы в розничной торговле. Работа у нас - это: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 (сменный график), скользящие выходные; Совокупный уровень дохода состоит из: фиксированного оклада (по результатам собеседования) и компенсации питания 6000 руб/мес (до вычета налога); Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (за отработку всех смен); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - уютная столовая, кафе для сотрудников; - компенсация мобильной связи для взаимодействия с клиентами; - стильная форма, комната отдыха; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

анализ состояния системы отдыха и оздоровления детей области на основе сбора и обработки статистических данных, информационных материалов и результатов работы муниципальных районов и городских округов области, организаций отдыха детей и их оздоровления, расположенных на территории Вологодской области и за ее пределами; участие в проведении проверок (обследований) хода оказания услуг по санаторному оздоровлению детей, оздоровлению детей на специализированных (профильных) сменах, организациями, осуществляющими санаторно-курортную деятельность, в рамках исполнения государственных контрактов; участие в проведении проверок деятельности уполномоченных Министерству организаций социального обслуживания области по вопросам организации и обеспечения отдыха и оздоровления детей; участие в комплексной проверке (обследовании) деятельности организаций отдыха детей и их оздоровления, расположенных на территории Вологодской области, в том числе в рамках поступивших жалоб, а также в качестве представителя областной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей от Министерства, в соответствии с утвержденным графиком; осуществление организационно-технического обеспечения деятельности областной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей.

- участие в разработке перспективных и текущих планов строительства, капитальных ремонтов организаций социального обслуживания области (далее - Учреждения) за счет средств федерального и областного бюджетов, средств Пенсионного фонда Российской Федерации; - взаимодействие с подразделениями Министерства, руководителями Учреждений, подрядными организациями по вопросам проведения капитальных и текущих ремонтов;- контроль за ходом выполнения капитальных и текущих ремонтов в Учреждениях в соответствии с утвержденными Министерством Планами мероприятий по укреплению материально-технической базы и пожарной безопасности; - контроль за подготовкой Учреждений к работе в осенне - зимний период; - контроль за обеспечением пожарной безопасности руководителями Учреждений и др.

- разработка правовых актов (локальных актов, административных регламентов) по обеспечению предоставления государственных услуг (в том числе в электронном виде), рассмотрению обращений граждан, подготовке ответов на запросы органов и организаций и поддержание их в актуальном состоянии; - взаимодействие со специалистами Министерства строительства области по вопросам, связанным с обеспечением жильем детей-сирот; - осуществление контроля за использованием и сохранностью жилых помещений, нанимателями или членами семей нанимателей по договорам социального найма либо собственниками которых являются дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, за обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния жилых помещений, распоряжением ими; - предоставление мер социальной поддержки детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей указанных категорий по ремонту жилого помещения, принадлежащего им на праве собственности, и др.

Организации предоставления технических средств реабилитации, реабилитационных мероприятий и услуг отдельным категориям граждан, проживающих на территории области и не имеющих права на их получение в соответствии с федеральным законодательством