Свежие вакансии центра занятости Воронежская область на 14 июля 2025

- Разъездной характер работы; - Управлять легковым автомобилем всех типов и марок, отнесенными к категориям импортных средств "В", "С"; - обеспечивать своевременную подачу автомобиля к указанному месту для перевозки сотрудников; - Соблюдать правила дорожного движения; - обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью, замену смазочных материалов.

- Подготовка информации по вопросам исполнения областного бюджета по доходам и расходам; - Сопровождение базы данных бюджетной классификации Российской Федерациив части, относящейся к бюджету субъекта Российской Федерации; -Сбор информации о численности работников государственных учреждений для ежеквартального опубликования в средствах массовой информации; - Актуализция справочников нормативных правовых актов в автоматизированной системе "Реестр расходных обязательств" в программе "САФИБ"; - Формирование сведений о плановых и фактических показателях деятельности государственных учреждеений области в разрезе типов учреждений (автономных, бюджетных, казенных); - Формирование базы данных о государственных учреждениях перечней государтвенных услуг(работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями; - Подготовка сведений о состоянии оплаты труда по категориям работников бюджетной сферы в роазрезе муниципальных образований, отраслей и уровней бюджетов; - Подготовка информации по отдельным показетелям исполнения консолидированных бюджетов муниципальных образований; - Подготовка оперативной информации по вопросам исполнения областного бюджета по расходам;

- Выполнять указания руководителя Учреждения по всем вопросам, связанным с функционированием Учреждения и осуществлением им своей деятельности; - Разрабатывать и организовывать проведение мероприятий по улучшению деятельности Отдела; - Обеспечивать своевременное и качественное выполнение Отделом возлагаемых на него повседневных задач.

Производить уборку помещений, коридоров, лестниц, санузлов. Транспортировать отходы и мусор из производственных помещений в установленное место.

Руководство общественной приемной губернатора Воронежской области; организация приема граждан; оказание содействия гражданам в получении консультации специалистов по возникающим проблемам; ведение учета поступивших обращений и контроль за их своевременным рассмотрением.

Разрабатывать проекты договоров, государственных контрактов; проводить правовую экспертизу проектов договоров, государственных контрактов, представляемых контрагентами, составлять протоколы разногласий к договорам, государственным контрактам; принимать меры по разрешению разногласий по проектам договоров, государственным контрактам.

Помощь покупателям в поиске и выборе необходимых товаров; Своевременное пополнение полок товаром; Приемка товара; Поддержание актуальности ценников, их наличия и оформления; Контроль сроков годности товаров, качества упаковки; Обслуживание покупателей на кассе.

Находить партнеров в том числе с помощью организации профильных конференций и мероприятий; Составлять расчет экономики проекта; Организовывать процесс открытия экономически успешного магазина Фасоль для новых партнеров по франчайзинговому проекту; Совместно с партнером выполнять и оказывать поддержку в каждом этапе подготовки магазина с открытию (подбор помещений, ремонт, подбор оборудования, составление ассортиментной матрицы, рекламное оформление, работа с поставщиками оборудования и т.д.); Участвовать в решении проблем, возникающих у партнера, после открытия магазина.

Выкладка товара Замена ценников Контроль сроков годности Консультация клентов

ЗАДАЧИ: Хантер. 70% рабочего времени выезды на объекты; Формирование новой клиентской базы: поиск объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров; Анализ клиентской базы: выявление и формирование потребности клиентов; Сопровождение ключевых клиентов на всех этапах продажи - от заказа до отгрузки; Организация работы для предоставления качественного сервиса клиентам, работа с конфликтными ситуациями и рекламациями; Контроль дебиторской задолженности. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b; Знания о строительном товаре и DIY, понимание этапов строительства; Достигать амбициозных результатов; Совершенствовать знания по товарам в процессе работы; Готовность к разъездной работе; Уверенный пользователь ПК. УСЛОВИЯ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00; Совокупный уровень дохода от 107 000 руб/мес.: оклад от 77 200 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога), компенсация ГСМ до 20 000 руб/мес. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада 3 860 руб/мес.; - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; - Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.