Свежие вакансии центра занятости Воронежская область на 21 сентября 2024

УТОЧНИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ У РАБОТОДАТЕЛЯ

• Поддержание в рабочем состоянии зерноочистительных, зерносушильных, протравочных комплексов, применяемых в хозяйстве, а так же рабочего инструмента, приспособлений, механизмов.
• Проведение своевременного технического обслуживания и ремонта.
• Класс условий труда - допустимые.

Мы — JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес — это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.

Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.

Торговый представитель, г. Лиски

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ежедневные визиты в торговые точки, находящиеся на вверенной территории, согласно ранее согласованным маршрутам
• Выстраивание партнерских отношений с собственниками\продавцами торговых точек, информирование о новых продуктах, возможностях компании JTI;
• Достижение стандартов по представленности продукта в розничных торговых точках;
• Контроль остатков и наличия полного ассортимента продукции в точках продаж;
• Ведение отчетности по результатам визита;
• Совместные визиты с представителями дистрибьюторов;
• Мониторинг активностей конкурентов на рынке табачных изделий.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете опыт работы в сфере продаж или желание развиваться в этом направлении;
• Имеете образование от среднего специального и выше;
• Готовы к работе разъездного характера;
• Со стажем вождения от 1 года и с действующим водительским удостоверением;
• Обладаете развитыми коммуникативными навыками, навыками проведения презентаций и продаж;
• Аккуратны в заполнении документов;
• Имеете опыт работы с программами Microsoft (Excel, Power Point, Word) или у вас есть желание этому научиться;
• Ответственны, пунктуальны и хотите развиваться.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей;
• Служебный автомобиль (марки Skoda, Hyundai, Volkswagen не позднее 2021 года выпуска) с возможностью личного использования;
• Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.;
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.;
• Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:

— Оплачивайте ДМС для родственников;
— Приобретайте расширенную страховку для себя;
— Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;
— Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;
— Изучайте иностранные языки;
— Оплачивайте путешествия и даже бензин;

• Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;
• Корпоративную мобильную связь;
• Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.

Согласно должностной инструкции

2.1. Учитель  обязан:

1) осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанному выбору и освоению образовательных программ, применять разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, использовать современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;

2) при исполнении должностных обязанностей Работник может свободно выбирать и использовать материалы, программы и учебно-методическое обеспечение, но только в пределах образовательной программы, которая  утверждена в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении лицей № 5.

согласно должностной инструкции, утвержденной на предприятии

Учитель  обязан:

1) осуществлять обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета, способствовать формированию общей культуры личности, социализации, осознанному выбору и освоению образовательных программ, применять разнообразные формы, приемы, методы и средства обучения, в том числе по индивидуальным учебным планам, ускоренным курсам в рамках федеральных государственных образовательных стандартов, использовать современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы;

2) при исполнении должностных обязанностей Работник может свободно выбирать и использовать материалы, программы и учебно-методическое обеспечение, но только в пределах образовательной программы, которая  утверждена в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении лицей № 5.

При проверке и оценке знаний обучающихся, Работник обязан применять только установленные для конкретного учебного предмета критерии и методы проверки и оценки знаний обучающихся.

Работник в своей деятельности (в педагогической деятельности, в образовательном процессе) применяет учебники и учебные пособия только в соответствии с федеральным перечнем учебников и учебных пособий, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном учреждении, со списком учебников и учебных пособий, определенным в муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении лицей № 5;

3) проводить учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической науки, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий и методик обучения. Учебные занятия, а также любые классные и внеклассные мероприятия с обучающимися Работник обязан проводить разумно, обосновано, законно. В отношениях с обучающимися Работник обязан обеспечить сохранение их жизни и здоровья, проявлять уважение к личности и достоинству обучающихся;

4) планировать и осуществлять учебный процесс в соответствии с образовательной программой муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения лицей № 5, разрабатывать рабочую программу по учебному предмету, курсу на основе государственных образовательных стандартов, авторских программ,  примерных основных общеобразовательных программ и обеспечивать их выполнение, организуя и поддерживая разнообразные виды деятельности обучающихся, ориентируясь на личность обучающегося, его развитие и мотивацию, познавательные интересы, способности, организовывать самостоятельную деятельность обучающихся, в том числе исследовательскую, реализовывать проблемное обучение, осуществлять связь обучения по учебному предмету (курсу, программе) с практикой, обсуждать с обучающимися актуальные события современности;

5) обеспечивать достижение и подтверждение обучающимися уровней образования (образовательных цензов);

Выполнять работу по надлежащему исполнению требований Федерального  закона от 21.11.2011 № 324-ФЗ «О бесплатной юридической помощи в Российской Федерации», Закона Воронежской области от 17.10.2012 № 117-ОЗ "О бесплатной юридической помощи на территории Воронежской области", иных нормативных правовых актов, принятых на территории Воронежской области, в сфере бесплатной юридической помощи и устава Учреждения, а именно:

1) оказывать бесплатную юридическую помощь гражданам в виде правового консультирования в устной и письменной форме; составления заявлений, жалоб, ходатайств и других документов правового характера; представления интересов гражданина в судах, государственных и муниципальных органах, организациях в случаях и в порядке, которые установлены федеральными законами и законами Воронежской области;

2) участвовать в правовом просвещении и правовом информировании населения на территории Воронежской области в соответствии с законодательством.

УТОЧНИТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ У РАБОТОДАТЕЛЯ