Свежие вакансии центра занятости Воронежская область на 23 июня 2026

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 40000 – 55000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Обязанности: Наработка и развитие клиентской базы путем холодных и теплых звонков; Постоянный профессиональный и личностный рост; Выполнение плана продаж. Требования: Нацеленность на результат; Успешный опыт в продажах будет преимуществом; Аналитический склад ума, математическая грамотность; Способность работать с большим объемом информации, работать в режиме многозадачности; Готовность брать ответственность за выполняемые задачи, инициативность, пунктуальность, креативность, высокая стрессоустойчивость; Уметь обращаться с ПК на ты; Условия: График 5/2 с 8:00-17.00 с оборудованным местом для обеденного перерыва; Оклад 50 000 руб. + прозрачная система мотивации (в зависимости от реализованных сделок процент от продаж менеджера составляет от 10% до 20% + премия, нет потолка и ограничений для роста з/п; Комфортабельный офис. Вы пройдете обучение от руководителей продаж и менеджеров по прокачке скилов; Отлаженная система управления и взаимодействия между подразделениями Компании; Среднемесячный доход менеджера после 6 месяцев работы 100 000 - 250 000 рублей (нет потолка и ограничений для роста з/п); Профессиональное развитие и открытые возможности для дальнейшего карьерного роста. Мы дружный коллектив! Научим, обучим с нуля, поддержим на всех этапах развития! Также у нас проводятся различные корпоративы, много сюрпризов и плюшек! Ждем тебя! До встречи в офисе!

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов; Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность). ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт результативного поиска и привлечения клиентов в полях; Опыт ведения переговоров; Готовность к разъездной работе; Навык работы в CRM-системах. БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ: Опыт продаж в B2B-сегменте; Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. РАБОТА У НАС ЭТО: Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами кластера»; График работы 5/2 сб-вс выходные дни, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00; Совокупный уровень дохода от 123 335 руб/мес.: оклад от 92 700 руб/мес. (итоговая сумма оклада обсуждается на собеседовании); Компенсация питания 6 000 руб/мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): Транспортные расходы 20 000 руб/мес.; Ежемесячной премии 5% от оклада 4 635 руб/мес.; Квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Компания ВкусВилл специализируется на продаже натуральных продуктов для здорового питания. Наша сеть активно растёт, в связи с этим, приглашаем к сотрудничеству автокурьеров! Плюсы сотрудничества с нами: Ежедневные выплаты без задержек на карту; Средний доход от 5000 рублей в смену и более; Безналичные и наличные чаевые; Ежедневные бонусы на питание; Компенсация налога по самозанятости; Бонус по программе "Приведи друга" 20 000 бонусных рублей; Фиксированный радиус доставки - вы успеете выполнить больше заказов за меньшее время; Полное отсутствие штрафов и депремирования; Отсутствие дресс-кода - пользуйтесь удобной для вас одеждой или предоставим тёплую фирменную; График, который вы можете согласовать индивидуально и совмещать с основной работой или также учебой; Обучение и помощь команды, окажем содействие на всех этапах; Подключаем ежедневно и в выходные, удаленно, быстро и просто. Чем предстоит заниматься: Доставлять товары из торговых точек ВкусВилл до адреса покупателя. Быстро, качественно, в срок. Что требуется для работы: Автомобиль; Готовность к разъездному характеру; Быть вежливым и опрятным; Умение пользоваться приложениями-навигаторами (Яндекс Карты, 2-gis и другие) и быстро ориентироваться в пространстве и на местности. РУЛИТЕ К СВОЕЙ МЕЧТЕ ВМЕСТЕ С "ВКУСВИЛЛ" Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: автокурьер, водитель-курьер, на автомобиле, с ежедневной оплатой, подработка вечер, доставщик заказов, работа доставка автокурьером, доставщик, автокурьер, гибкий график, удобный график, работа рядом с домом, работа без опыта, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, работа выходного дня, ежедневная оплата, водитель с автомобилем, водитель с автомобилем вакансии, водитель автокурьер с автомобилем, водитель с автомобилем, водитель автокурьер, водитель автокурьер вакансии, подработка водителем, подработка автокурьер.

Компания ВкусВиллспециализируется на продаже натуральных продуктов для здорового питания. Наша сеть активно растёт, в связи с этим, приглашаем к сотрудничеству велокурьеров! Плюсы сотрудничества с нами: Ежедневные выплаты без задержек на карту; Минимальный доход от 5000 рублей в смену и более; Безналичные и наличные чаевые - полностью ваши; Ежедневные бонусы на питание; Компенсация налога для самозанятых; Бонус по программе "Приведи друга" 20 000 бонусных рублей; Фиксированный радиус доставки, в удобном для вас районе; Полное отсутствие штрафов и депремирования; Отсутствие дресс-кода - пользуйтесь удобной для вас одеждой или предоставим тёплую фирменную; Гибкий график, можно совмещать с основной работой или учебой; Обучение и помощь команды, окажем содействие на всех этапах; Подключаем ежедневно и в выходные, удаленно, быстро и просто. Чем предстоит заниматься: Доставлять товары из торговых точек ВкусВилл до адреса покупателя. Быстро, качественно, в срок. Что требуется для работы: Телефон Android или iOS (iPhone); Умение пользоваться приложениями-навигаторами (Яндекс Карты, 2-gis и другие) и быстро ориентироваться в пространстве и на местности; Быть вежливым и опрятным. Оставьте отклик прямо сейчас и мы свяжемся с вами в ближайшее время! Вы можете выйти на смену уже завтра. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: велокурьер, курьер, на велосипеде, на электро велосипеде, на механическом велосипеде, с ежедневной оплатой, подработка вечер, доставщик заказов, работа доставка велокурьером, доставщик, гибкий график, удобный график, работа рядом с домом, работа без опыта, начинающий специалист, работа на выходные, в вечернее время, в дневное время, подработка, работа выходного дня, ежедневная оплата, курьер с велосипедом, велокурьер вакансии, вакансии с ежедневной оплатой, свежие вакансии с ежедневной оплатой, работа с ежедневной оплатой, подработка с ежедневной оплатой.

Консультация покупателей, работа с кассой и в торговом зале.

выполнение монтажа мачт и башен связи монтаж инфраструктуры объектов связи

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 50000 – 60000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.