Свежие вакансии центра занятости Воронежская область на 25 июля 2026

Обязанности по должности "Инструктор по лечебной физкультуре (на собеседовании)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ уточнить на собеседовании с работодателем

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ УТОЧНИТЬ У РАБОТОДАТЕЛЯ НА СОБЕСЕДОВАНИИ

продажа товаров

погрузка товара, уборка двора, погрузка цемента (изредко)

выпечка хлебобулочных изделий

приготовление блюд

Осуществляет руководство функциональной отдела, комплексом научно-производственной работы отдела в случае необходимости заменяет работников отдела на любом участке работы. Организует научно-производственную работу отдела, распределяет и перераспределяет научно-производственные обязанности работников отдела. Принимает непосредственное участие в производственных процессах, обеспечивает их качество и эффективность на основе широкого использования современных технологий, прогрессивных форм организации труда, научно обоснованных нормативов, изучения передового опыта (отечественного и зарубежного). Осуществляет контроль за выполнением научно-производственного плана отдела. Участвует в разработке и реализации текущих и перспективных планов (проектов, программ) отдела и библиотеки в целом, библиотечных нормативных документов, положений, стандартов и технологий. Участвует в научных исследованиях в соответствии с направлением деятельности, а также в реализации результатов исследований. Принимает участие в работах, связанных с маркетинговыми исследованиями в области формирования и использования ресурсов библиотеки, состава читателей, спроса на библиотечные услуги. Участвует в системе непрерывного образования и повышения квалификации библиотечных работников. Иные обязанности в соответствии с трудовым договором.

Анализ состояния и основных направлений деятельности библиотеки/библиотек Мониторинг текущей деятельности библиотеки/библиотек Подготовка аналитических материалов по результатам мониторинга деятельности библиотеки/библиотек Разработка системы количественных и качественных показателей учета работы библиотеки/библиотек, методов расчета показателей Ведение статистического учета библиотечной деятельности Подготовка сводных планов и отчетов о деятельности библиотек по различным направлениям, в том числе по методической деятельности Выявление, анализ, оценка и внедрение положительного опыта профессиональной библиотечной деятельности Оказание консультационной методической помощи библиотекам по различным направлениям библиотечно-информационной деятельности: устно, письменно, очно и/или дистанционно Иные должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией по должности "Методист" Иные обязанности в соответствии с трудовым договором.

1. Организует, направляет работу библиотеки по информатизации, компьютеризации, внедрению тифлотехнических средств в рабочие процессы библиотеки. Координирует деятельность отдела с другими структурными подразделениями. 2. Разрабатывает стратегию и новые направления по автоматизации библиотечных процессов. Формирует новые базы данных. 3. Разрабатывает архитектуру и поддерживает функционирование локальных компьютерных сетей библиотеки (настройка сетевого оборудования, программного обеспечения и АРМов). 4. Занимается доработкой и реконструированием сайта библиотеки и осуществляет его продвижение в сети Интернет. 5. Взаимодействует с представителями и поставщиками информационных технологий по вопросам технических характеристик и приобретения необходимого для библиотеки оборудования. 6. Обеспечивает информационную безопасность учреждения. 7. Выполняет справки по запросам пользователей через поисковую систему Консультант Плюс и Интернет. Ведет учет этой работы. 8. Осуществляет общее руководство отделом, составляет расписание работы отдела и график работы отдельных работников, соблюдает контроль за его исполнением. 9. Организует разработку перспективных и текущих планов работы отдела, годовых и квартальных отчетов, с анализом качественных и количественных показателей, контролирует их выполнение и предоставляет в сроки, установленные администрацией. 10. Иные обязанности в соответствии с трудовым договором.