Свежие вакансии центра занятости Воронежская область на 27 июня 2026

1. Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.2. Подготовка предложений по вопросам охраны и условий труда для включения в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовые договоры.3. Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации и передового опыта в области охраны труда.4. Выявление потребностей в обучении по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим с учетом требований соответствующих нормативных правовых актов.5. Подготовка проекта технического задания для заключения контрактов с образовательными организациями на проведение обучения руководителей и специалистов по вопросам охраны труда, проверки знания требований охраны труда с использованием электронных шаблонов.6. Контроль за проведением обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями.

- участвовать в обеспечении эффективной деятельности учреждения и подчиненных отделов, организации административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; - участвовать в обеспечении планирования деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; - участвовать в обеспечении целевого и эффективного использования денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление и земельных участков, предоставленных учреждению на праве постоянного (бессрочного) пользования в установленном порядке; - обеспечивать выполнение плановых показателей эффективности деятельности подчиненных отделов; - обеспечивать своевременное выполнение локальных нормативных актов учреждения; - участвовать в организации деятельности по созданию, внедрению, сопровождению и развитию информационных систем; - обеспечивать техническую поддержку и сопровождение деятельности учреждения; - организовать выполнение работ по эксплуатации, администрированию и модернизации информационно-технологической инфраструктуры учреждения; - обеспечивать соблюдение требований информационной безопасности в отношении государственной информационной системы Воронежской области РС ЕГИСЗ, информационных систем персональных данных учреждения; -участвовать в разработке и реализации программ развития информатизации в здравоохранении Воронежской области; - участвовать в организационно-методических работах по формированию единой информационной системы здравоохранения и сопровождению автоматизированных систем управления здравоохранением Воронежской области; - частвовать в техническом, технологическом и информационно-аналитическом обеспечении процессов использования и развития информационно-коммуникационных технологий в региональной системе здравоохранения Воронежской области. - другие.

- Прием, обработка и свод годовых статистических отчетов в соответствии с перечнем форм государственной статистической отчетности, утвержденных приказами Росстата и форм отраслевой статистической отчетности, утвержденных приказом Министерства здравоохранения РФ, - редоставление сводных годовых статистических отчетов по Воронежской области в ФГБУ Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Министерства здравоохранения РФ в утвержденные сроки, - формирование и обработка медико-статистической информации с применением современных программных продуктов, - проверка соответствия программных комплексов их функциональному назначению на основе тестирования их при работе с базами данных и корректировка условий контроля, - расчет, оценка и анализ показателей ресурсов, деятельности государственных учреждений здравоохранения и здоровья населения, по итогам ежеквартальной работы, и для формирования ежегодного сборника об итогах деятельности учреждений здравоохранения и их первоочередных задач, - сбор и обработка критериев оценки деятельности медицинских организаций, ежеквартально и за год, - ведение мониторингов деятельности государственных учреждений здравоохранения в соответствии с инструкциями, приказами, указами Министерства здравоохранения РФ и департамента здравоохранения Воронежской области, а также распоряжениями заместителя директора по статистике, - подготовка проектов приказов, распоряжений, инструктивно-методических документов, информационных писем на имя руководителей государственных учреждений здравоохранения, -ежемесячная проверка правильности кодировки врачебных свидетельств о смерти (форма 106/у-08) в Отделе статистики населения и здравоохранения Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Воронежской области (Воронежстат), - участие во всероссийском совещании службы медицинской статистики и подготовке проведения областного совещания для государственных учреждений здравоохранения Воронежской области по составлению и представлению годовой статистической отчетности с учетом требований Министерства здравоохранения РФ, - подготовка сведений статистического характера по запросам департамента здравоохранения Воронежской области, а также Министерства здравоохранения РФ, главных внештатных специалистов области и сторонних организаций, - ведение архива годовых статистических отчетов, принятых от учреждений здравоохранения и сводных по Воронежской области, - другие обязанности.

1. Устранение неисправностей в программном обеспечении компьютерной и офисной технике.2. Проведение работ по сопровождению внедренных программ и программных средств.3. Техническое сопровождение и эксплуатация, вывод из эксплуатации информационных систем и компонентов информационно-телекоммуникационной инфраструктуры типов: 1С Бюджет и т.д. 4. Установка и настройка антивирусов на компьютерах, контроль за своевременным обновлением баз антивируса, контроль событий антивирусной защиты.5. Проведение анализа, моделирования и выявления актуальных угроз безопасности информации на объектах защиты.6. Участие в разработке комплектов проектной, рабочей эксплуатационной и организационно-распорядительной документации на системы обеспечения информационной безопасности.

формирование заявок на актуализацию учётных данных пользователей медицинских организаций в федеральных сервисах единой государственной информационной системы здравоохранения; координация деятельности медицинских организаций по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; сопровождение работы пользователей, как учреждения, так и медицинских организаций в подсистемах единой государственной информационной системы здравоохранения; участие во внедрении и сопровождении новых программных продуктов; анализ корректного ведения информационных ресурсов, используемых в учреждении

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Обследование КРС, выбраковка крупного рогатого скота с признаками заболевания, проведение искусственного осеменения. Класс условий труда - допустимые.

Ремонтные работы, погрузка (выгрузка) кормов, окос комплекса, уборка территории. Класс условий труда - допустимые.

Уход за животными, перегон скота, кормление животных, уборка. Класс условий труда - допустимые.

Осуществляет руководство подчиненными ему работниками, ухаживающими за молодняком; соблюдение правил приёма отёлов, технологии выпойки телят молоком.