Свежие вакансии центра занятости Воронежская область на 17 мая 2025

Документоборот

Обучение студентов

Внимательность, ответсвенность.

Обучение студентов

Обязанности: Анализ и проведение входного контроля ПД, РД (АР, КМ, КМД, КЖ, КЖИ, ППР и т.д). Составление запросов по замечаниям. Работа непосредственно на площадке строительства объекта. Ведение электронного документооборота. Сопровождение подрядных работ по заключенным договорам с обеспечением контроля качества и сроков выполнения работ. При возникновении отклонений - организация претензионной работы с подрядчиками/поставщиками. Выполнение фактических обмеров на площадке работ, сверка исполнительной документации (акты скрытых работ, исполнительные схемы, расчетные обоснования), отчетной документации (формы КС-2, КС-3) от подрядных организаций, в том числе с целью установления соответствия указанных в договоре и фактически выполненных работ по текущему строительству объектов капитального строительства завода. Осуществление приемки, учета, выдачи и своевременного списания строительных материалов (ТМЦ, в том числе и основных средств), а также обеспечение их сохранности и эффективного использования. Требования: Высшее профессиональное техническое образование ПГС Опыт работы по специальности в области строительства (от 3 лет) Опыт работы на объектах строительства промышленных предприятий будет преимуществом Умение работать в ZWCAD Знание нормативной документации, актов и законов в области строительства Условия: Оформление по ТК с первого рабочего дня, выплата заработной платы два раза в месяц. Денежная компенсация на питание Компенсация мобильной связи и корпоративная техника (ноутбук, телефон) Материальная помощь от компании к значимым датам Подарки сотрудникам и их детям Программа скидок и привилегий Best Benefits Место работы: Воронежская область, Новоусманский р-н ОЭЗ ППТ Центр. График работы: 5/2, 40 часов в неделю (выходные: суббота, воскресенье).

Компания Балтика‚ один из лидеров российского рынка пива, приглашает кандидатов на должность Водитель-экспедитор грузового автомобиля! Мы предлагаем: Официальное трудоустройство с первого дня; Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы; График работы 5/2, 8-ми часовой рабочий день, выходные СБ и ВС; Компенсация питания 6300руб; Добровольное медицинское страхование со стоматологией (через 1 месяц работы); Медосмотр за счет работодателя; Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании; Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников; Подарки детям и сотрудникам к праздникам. Задачи: Доставка продукции клиентам (поточечная доставка фасованной продукции: ПЭТ, стекло, банка, кеги); Обеспечение необходимого режима хранения и сохранность при транспортировке; Погрузочно-разгрузочные работы на месте выгрузки в торговой точке при содействии грузчика-экспедитора; Оформление путевых и приемо-сдаточных документов; Личное присутствие на специально выделенной зоне безопасности у отгрузочного окна (эстакады) при выгрузке ТМЦ, осуществление контроля количества и качества выгружаемого груза; Проверка и контроль технического состояния ТС (прием/сдача автомобиля в транспортный участок, оформление заявок на ремонт ТС, приобретение запасных частей и расходных материалов). Зоны обслуживания: Воронеж и Воронежская область. Мы ожидаем от успешного кандидата: Опыт работы водителем-экспедитором обязателен; Наличие карты для тахографа (СКЗИ); Наличие водительского удостоверения категории С обязательно (наличие категории Е будет преимуществом); Соблюдение правил безопасности дорожного движения, безопасности работы на автомобиле; Проверка соответствия укладки и крепления груза на подвижном составе; Сообщать ответственным за погрузку лицам о замеченных нарушениях (несоответствии) в укладке и креплении груза.

СОГЛАСНО ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ, УТВЕРЖДЕННОЙ В УЧРЕЖДЕНИИ

Calzedonia предлагает: Официальное оформление Cтабильную заработную плату (оклад + % от личных продаж); выплаты 2 раза в месяц Регулярная система оценки с возможностью увеличения окладной части Гибкий график работы также для студентов (5/2 по 5 - 8 часов c плавающими выходными, удобно совмещать в т.ч. с учебой) Адаптацию с наставником в магазине и регулярные тренинги от отдела обучения Вертикальный и горизонтальный карьерный рост Форму из новых коллекций наших брендов Безлимитную скидку на бренды Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Intimissimi Uomo – 30%, Falconeri – 50% Доступ к платформе скидок и привилегий Best Benefits Бонусы по программе "Приведи друга" от 15.000 до 25.000 рублей Твой рабочий день – это: Оказание высокого уровня клиентского сервиса Помощь покупателям в создании уникальных образов Выполнение планов продаж Поддержание визуального имиджа магазина Как попасть в нашу команду? Откликнуться на вакансию Познакомиться в формате телефонного разговора (не более 10 минут) Прийти на знакомство в магазин (1 час) и пообщаться с командой Начать процесс трудоустройства (медицинскую книжку мы оформим тебе за счет компании) Оставь свой отклик на вакансию и вдохновись стилем нашей работы! Молодая дружная команда с опытными наставниками ждет тебя в магазинах Calzedonia! Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но будет здорово, если ты работал на должности продавец, консультант, кассир, начинающий специалист, работник торгового зала (ртз), кладовщик, менеджер по продажам.

- контроль наличия и оформление проездных документов (билетов) в поездах пригородного сообщения; - соблюдение регламентов, установленных в компании; - сдача финансовой отчетности

Что мы предлагаем: Работу в устойчивой и стабильной компании Официальное оформление с первого рабочего дня Высокий уровень дохода Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы Удобный график работы 2/2, 5/2 Медосмотр за счёт компании Легкую адаптацию и обучение процессам компании Классную и драйвовую команду Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина» Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок») Корпоративные скидки Х5 и специальные предложения от компаний-партнеров для сотрудников и членов семьи Подарки для детей сотрудников Доплату к пособию по временной нетрудоспособности Денежный бонус за каждого приведенного друга в команду Возможность подработки (биржа смен) Успешный кандидат: Обладает лидерскими и управленческими качествами Готов к интенсивной работе Умеет работать в режиме многозадачности Развивает и мотивирует команду Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности (директор, руководитель, управляющий, заместитель директора) Имеет продвинутые навыки работы MS Office Что нужно делать: Не менее 80% рабочего времени работать в торговом зале, с коллективом и покупателями Участвовать в ежедневных локальных пересчётах Организовывать и контролировать за процессы приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров Контролировать работу сотрудников магазина, мотивировать и развивать персонал Организовывать и проводить инвентаризации Контролировать поддержание чистоты и порядка в магазине Соблюдать стандарты компании Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах: Магнит, Бристоль, КиБ, Smart, Дикси, Верный, Fix Price, Красное и Белое, Окей, Монетка, Spar, Ярче, Светофор, Смарт, Первый Выбор, В1, Победа и др.