Свежие вакансии центра занятости Воронеж на 22 июня 2026

Осуществление строительного контроля за капитальным ремонтом объектов ЖКХ; Подписание актов выполненных работ по окончании капитального ремонта Совместно с работниками проектно-сметного отдела осуществление предпроектного обследования объектов капитального ремонта.

Разработка всех видов сметной документации, внесение в нее изменений при использовании средств автоматизации Знание ПК "ГРАНД смета" Подпись всей сметной документации в установленном порядке

Вакансия компании "РемТрансХолод" Компания занимается продажей и ремонтом холодильного оборудования. На рынке 12 лет. Небольшой, дружный коллектив разных возрастов, приглашает стать одним из его членов. Три складских помещения, общей площади 50 м2, находятся под одной крышей с офисом компании. Рабочее место кладовщика в кабинете механика. Имеется комната для приема пищи, санитарная комната. Обязанности: - Прием и выдача товаров на складе. - Учет и документальное оформление поступлений и отгрузок. - Поддержание порядка на территории склада. - Инвентаризация и сортировка товаров. - Участие в подготовке товаров к отгрузке. - Участие в инвентаризационных мероприятиях. - Использование складской документации. - Соблюдение требований сохранности и безопасности. - Отслеживание остатков и своевременное пополнение. - Взаимодействие с логистическими службами. Требования: - Опыт работы кладовщиком от 1 года. - Знание складской документации и программ учета. - Ответственность и аккуратность. - Умение работать в команде. - Внимательность и организованность. - Знание правил техники безопасности. - Способность к быстрому обучению. - Готовность работать полный рабочий день. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Рабочий график: полный день, с понедельника по пятницу. - Официальная заработная плата и своевременные выплаты. - Дружелюбный коллектив и поддержку руководства. - Современное складское оборудование. - Офис в ж/д районе Воронежа. - Возможности профессионального роста. - Социальные гарантии и отпуска по ТК РФ. - Развитая инфраструктура рядом с офисом. Если вы ищете стабильную работу в сфере складского хозяйства и хотите стать частью нашей дружелюбной команды, отправляйте свое резюме прямо сейчас! Мы ждем именно вас!

Объединенный эксплуатационный центр "Воронеж", в функции которого входит ИТ-поддержка пользователей Банка России, а также сопровождение и эксплуатация ИТ-решений приглашает в команду Главного инженера. Задачи: администрирование и настройка серверов средств защиты информации (далее СЗИ); мониторинг состояния и эксплуатация СЗИ, включая базы данных; регистрация и устранение аварийных ситуаций, связанных с работой СЗИ; консультации пользователей и взаимодействие с техническим персоналом; анализ сбоев программного обеспечения СЗИ и подготовка предложений по улучшению; формализация и внедрение инструкций по эксплуатации СЗИ; ведение документации, отчетов и аналитики; кроссфункциональное взаимодействие с различными подразделениями. командная работа по единым стандартам качества. Наши ожидания от кандидатов: высшее техническое образование; опыт администрирования СЗИ от НСД (Secret Net, Secret Net Studio) и СЗ от ВВК (Kaspersky Security Center), включая установку серверов безопасности, настройку политик, установку клиентов, устранение ошибок в их работе; знание основ администрирования MS SQL Server; знание основ администрирования виртуальных сред (Hiper-V, VMWare и др.); знание базовых принципов управления ИТ-услугами, понимание организации процессов многоуровневой поддержки, управления событиями, управления инцидентами, управления изменениями (ITSM на основе ITIL). Будет преимуществом: наличие сертификатов об окончании IT- курсов по продуктам Secret Net Studio, Kaspersky Security Center. Мы предлагаем: интересные амбициозные задачи в коллективе профессионалов; стабильную работу и возможности карьерного роста; ДМС; ведомственные пансионаты, в том числе в Сочи и на Камчатке; релокационный пакет для иногородних кандидатов; увеличенный оплачиваемый отпуск.

Компaния ОAO "PЖД" oткрывает набoр в гpуппы обучeния пo пpофeссии "Пoмoщник мaшиниcтa тeпловоза/электpoвoзa" с выплaтoй стипeндии нa время oбучения 50 000 рублeй и предоставлeниeм прoживания в oбщeжитии. Mы пpeдлагaeм Очный фoрмат обучения в учебном центре (г. Воронеж). Стипендия на время обучения 50 000 руб, после прохождения обучения з/п от 87 000 руб. Бесплатное общежитие в пешей доступности от учебного центра. Длительность обучения 2,5 месяца. Функциональные обязанности вспомогательные работы по подготовке, экипировке, управлению и техническому обслуживанию поездов; обеспечение безопасности движения поездов; наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования, и информирование машиниста о препятствиях; четкое выполнение указаний машиниста. Требования образование не ниже 9 классов; обучаемость. Базовый социальный пакет оформление по ТК РФ; стабильная заработная плата; единовременная выплата при трудоустройстве в размере 20 000 руб; ежегодная индексация оплаты труда; обучение за счет компании; возможности для профессионального развития и карьерного роста; широкая программа добровольного медицинского страхования; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; негосударственное пенсионное обеспечение; льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам Дополнительные бонусы от компании ОАО "РЖД": компенсация найма жилья для иногородних до 100 %; при достижении трудового стажа в должности "помощник машиниста" от 12,5 лет выход на пенсию в 55 лет; предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска 42 дня и материальная помощь к отпуску; бесплатные ж/д билеты 1 раз в год (после наступления трудового стажа 11 мес).

1. Ведение базы данных Предприятия по учету радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств на территории субъектов Российской Федерации 2. Осуществление контроля своевременного внесения платы за использование радиочастотного спектра, работа по взысканию задолженности во внесудебном порядке 3. Ведение договорной работы по оказанию услуг пользователям радиочастотного спектра

Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы Скрининговые обследования с целью мониторинга психического развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Составление психолого-педагогических заключений по результатам диагностического обследования с целью ориентации педагогов и родителей (законных представителей) в проблемах личностного и социального развития лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Определение степени нарушений в психическом и личностном развитии лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Изучение интересов, склонностей, способностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Осуществление с целью профориентации комплекса диагностических мероприятий по изучению мотивации, личностных, характерологических особенностей лиц с ограниченными возможностями здоровья, обучающихся, испытывающих трудности в освоении основных общеобразовательных программ, развитии и социальной адаптации, в том числе несовершеннолетних обучающихся, признанных в установленном порядке обвиняемыми или подсудимыми, либо являющихся потерпевшими или свидетелями преступления Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты) Оплата пропорционально отработанному времени

S oftMaster — активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные IT-решения. Продукты, разработанные SoftMaster, активно применяются крупнейшими мировыми компаниями, лидерами своих индустрий. В данный момент мы находимся в поиске сотрудника по поддержанию чистоты офиса. Вакансия предполагает работу в офисе в Воронеже. Чем предстоит заниматься: поддержанием чистоты офисного пространства в течение рабочего дня (влажная уборка полов и поверхностей, уборка санузлов, ковролинов в переговорных комнатах, фасадов кухонного гарнитура, замена мусорных мешков в урнах); проведением генеральных уборок офисных зон по утверждённому графику (две кухни, переговорные комнаты, гардеробная, open-space, санузлы, свободные рабочие столы); выполнением точечных задач по уборке по запросу руководителя; оперативным реагированием на возникающие задачи в течение рабочего дня. Мы ждём коллег, которые имеют: ответственность и аккуратность в работе; порядочность и высокий уровень самоорганизации; умение работать в команде; способность расставлять приоритеты и эффективно планировать рабочее время; оперативную реакцию на поставленные задачи и запросы; внимательное отношение к деталям и качеству выполняемой работы. Мы предлагаем: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск и полный социальный пакет; фиксированную заработную плату (точная сумма определяется по итогам интервью); нормированную 40-часовую рабочую неделю, график 5/2; в течение года предусмотрены внутренние days off в случае проблем со здоровьем; в завершение недели предусмотрены совместные обеды, создающие возможность для неформального общения и отдыха; широкий выбор ароматного чая, бодрящего кофе, полезных снеков, свежих фруктов и других вкусных перекусов на уютной офисной кухне; тимбилдинги, мероприятия и кружки по интересам. Как к нам попасть: пройти собеседование с HR и администратором офиса; пройти пробный день (как правило, 4 часа); пройти финальное интервью с руководителем. ​​ Мы рассматриваем все отклики и свяжемся с подходящими кандидатами. Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!

Открыта вакансия в секторе развития инфраструктуры Первый этап отбора на эту вакансию общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным! Обязанности реализация проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости. Разработка ТЗ на проектирование согласно планировочного решения и/или производство работ (с выездом на объект) участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации осуществление строительного контроля с выездом на объект (в части проверки соответствия утвержденным нормативам по стоимости, утверждённой общей стоимости работ, срокам и качеству) работа с регулирующими и надзорными органами (согласование документации, получение разрешений, участие в комиссиях и т.п.) контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе Требования высшее техническое/строительное образование опыт работы по основному направлению деятельности подразделения от 1 года уверенный пользователь AutoCAD/NanoCAD, MS Office готовность к разъездному характеру работы на личном авто (компенсация есть) умение читать проектно-сметную документацию и планы БТИ навыки деловой переписки, переговорной работы умение пользоваться нейросетями в повседневной работе Условия годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты график 5/2 9-18 адрес офиса: г Воронеж, ул. Ворошилова, д. 1а (БЦ Гран-При) расширенный ДМС и льготное страхование для семьи уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт на ипотечное кредитование

Управление по работе с проблемными активами и финансовому оздоровлению в поисках старшего специалиста по урегулированию корпоративной задолженности Обязанности Анализирует активы, которые могут быть классифицированы как проблемные, в т.ч.: Организует экспресс-оценку финансового состояния должников, анализирует результаты cashflow моделей; Рассчитывает коэффициенты финансовой, операционной эффективности должников, определяет отклонения показателей клиента от рыночных; Выявляет, анализирует и оценивает риски по сделкам/продуктам и способы их устранения или минимизации; Выезжает на место ведения бизнеса клиента с целью получения уточнений/проверки выявленных отклонений Готовит заключения для руководства Проводит коммуникации с другими подразделениями ПАО Сбербанк для получения экспертных оценок и заключений при работе с потенциально проблемными и проблемными активами Анализирует информацию о выполнении планов и мероприятий и проводит антикризисные мероприятия по недопущению перехода в дефолт должников Требования специалист с оконченным высшим финансовым или экономическим образованием; знаешь подходы к проведению анализа финансово-хозяйственной деятельности с использованием официальной и управленческой отчётности, рынка, отрасли, рисков по сделке; знаешь кредитные продукты банка; знание ФЗ О несостоятельности (банкротстве), Об исполнительном производстве, Арбитражного процессуального кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ будет преимуществом; уверенный пользователь MS Office; креативный подход, стрессоустойчивость, умение работать в сжатых сроках Условия Офис г. Воронеж ул.9 Января, 28; График работы: пн - пт, 09:00-18:00; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)