Свежие вакансии центра занятости Забайкальский край на 08 ноября 2025

а) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором; б) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда; в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы; г) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Работник обязан: а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него, настоящего трудового договора; б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; в) соблюдать трудовую дисциплину;

а) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором; б) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда; в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы; г) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Работник обязан: а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него, настоящего трудового договора; б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; в) соблюдать трудовую дисциплину;

Уборка служебных помещений (коридоров, кабинетов в школе)

а) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором; б) обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда; в) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы; г) иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. 2. Работник обязан: а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него, настоящего трудового договора; б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; в) соблюдать трудовую дисциплину;

текущее содержание и ремонт верхнего строения железнодорожного пути

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Работу в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ; Стабильный ежемесячный доход оклад + ежемесячное премирование, полностью белая зарплата%; График работы: пятидневная рабочая неделя; Оказание медицинских услуг за счет работодателя (ДМС) + Корпоративное страхование жизни; Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет); Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду РоссельхозБанка. Чем предстоит заниматься? Операционное обслуживание физических лиц; продажа банковских продуктов, кросс-продажи; выполнение плановых показателей. Разъездной характер работы по Забайкальскому краю (оплата командировочных, проживания в гостинице и др). КОГО МЫ ИЩЕМ? Образование: средне-профессиональное/высшее; Приветствуется опыт работы в банковской/ финансовой сфере. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Сбер, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, ОТП Банк, Хоум Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.

замена рельс и шпал перешивка пути обточка рельс выправка шпал регулировка стрелочных механизмов

замена рельс и шпал перешивка пути обточка рельс выправка шпал регулировка стрелочных механизмов

юридическое сопровождение деятельности администрации

юридическое сопровождение деятельности администрации