Свежие вакансии центра занятости Забайкальский край на 25 июля 2026

очистка территории, дорог, подъездных путей; промывка урн и их периодическая очистка от мусора; мелкий текущий ремонт мебели, инвентаря, оборудования (покраска, побелка и т. д.)

Работа с коллективом (вокальным, фольклорным и др.)

1. Организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности, проводить танцевальные вечера для молодёжи, готовить и проводить концертные программы для населения. 2. Заниматься организацией и проведением культурно-досуговых развлекательных, концертных зрелищных массовых мероприятий для всех категорий населения. 3. Руководить разработкой и осуществлением сценариев массовых мероприятий. 4. Организовывать работу клубных формирований, проводить занятия. 5. Участвовать в районных конкурсах, смотрах, фестивалях. 6. В процессе работы поддерживать связь с другими творческими коллективами района. 7. Разрабатывать и реализовывать программы по работе с различными группами населения. 8. Выполнять отдельные поручения главы сельского поселения, директора

составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение; - ведет установленную документацию и отчетность; - определяет перечень необходимого оборудования для работы, имеющегося на базе дома культуры, несет материальную ответственность за полученное оборудование; - создает благоприятные условия, позволяющие детям реализовать свои интересы и потребности, интересно и с пользой для их развития проводить свободное время; - комплектует состав воспитанников кружка, секции, студии и принимает меры по его сохранению;

1.Ведёт аналитическую и методическую работу. 2. Участвует в разработке текущих и перспективных планов. 3. Обеспечивает специалистов МБУК Центр культуры и досуга научно-методическим материалом. 4. Отслеживает и вовремя передает сотрудникам МБУК Центр культуры и досуга положения о конкурсах и фестивалях (района, края, зональных, межрегиональных и пр.). 5. Разрабатывает внутренние нормативные акты, регламентирующие методическую работу. 6. Участвует в подготовке работников МБУК Центр культуры и досуга в период аттестации на квалификационную категорию. 7. Участвует в разработке и составлении сценариев, тематических программ, игровых форм коллективного досуга населения. 8. Организовывает и проводит семинары, круглые столы по обобщению и обмену опытом, мастер-классы. 9. Выполняет приказы и распоряжения руководства

1. Организовывать и планировать работу коллективов художественной самодеятельности, проводить танцевальные вечера для молодёжи, готовить и проводить концертные программы для населения, заниматься организацией и проведением культурно-досуговых развлекательных, концертных зрелищных массовых мероприятий для всех категорий населения. Организовывать работу клубных формирований, проводить занятия. Выполнять отдельные поручения главы сельского поселения, директора МБУК Центра культуры и досуга

3. Должностные обязанности 3.1. Разрабатывает творческую концепцию развития коллектива, формирует репертуар. 3.2. Принимает участие в составлении ежегодных и перспективных планов работы клубного заведения, проведении художественных мероприятий. 3.3. Осуществляет постановку спектаклей. 3.4. Проводит групповые и индивидуальные занятия с участниками по актерскому мастерству, технике речи, постановки голоса, разучивание ролей. 3.5. Осуществляет работу над тематической программой, литературно-музыкальной композицией, поэтическими произведениями. 3.6. Проводит просмотр и обсуждение спектаклей.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань мастером дорожным в РЖД! Чем предстоит заниматься: руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути; контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна; принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов; оформление первичной документации. Что мы ждем от тебя: средне-профессиональное образование по специальности: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; опыт работы от 1 года на аналогичной должности. Почему РЖД? У нас надежно: официальное оформление; зарплата 2 раза в месяц; индексация зарплаты от 2-х раз в год; единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: удобный график: 5/2; бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: реферальная программа – платим за трудоустройство друга; материальная помощь к отпуску; компенсация части расходов на жилье; выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: расширенная программа ДМС; компенсация части стоимости занятий спортом; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; негосударственное пенсионное обеспечение; корпоративная ипотека; бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: Оформление по ТК РФ Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 58480 – 73100 руб. в месяц до вычета налогов График работы 2/2 Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Доплата к длительному больничному Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Организация работы магазина и сотрудников Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь Взаимодействие с проверяющими органами Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация Инвентаризации ОТ ВАС: Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов) Управленческий опыт работы от 4 месяцев Пользователь ПК