Свежие вакансии центра занятости Забайкальский край на 10 сентября 2025

Оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами. Доставка пациентов в приемный покой ЛПУ.

1. Ведение учёта медикаментов на складе Учреждения и его подразделениях; 2. Обработка документов по расходу медикаментов; 3. Проведение инвентаризации материальных ценностей; 4. Формирование сведений о закупках лекарственных препаратов; 5. Осуществление своих функциональных обязанностей на базе програмного продукта "1С"

Назначение необходимых для лечения пациентов наркотических средств и психотропных веществ, оформление медицинской документации. Оценка состояния пациента перед операцией, назначение необходимых лечебно-диагностических мероприятий, связанных с подготовкой пациента к анестезии

обработка информации; набор различных текстов; обработка корреспонденции; работа с базой данных: обработка информации и занесение ее в базу данных

- приготовление блюд, напитков и кулинарных изделий и прогноз потребности в них в соответствии с имеющимися условиями хранения; - работа по технологическим картам; - соблюдение при требования к качеству и безопасности; - оценка качества приготовления и безопасность готовых блюд

Проведение вакцинации и осуществление диспансеризации взрослого и детского населения. Оказание первой медицинской помощи.

Обязанности: - ведение кадрового делопроизводства (переводы, увольнения, отпуска и др.) - оформление первичной документации - ведение воинского учета

1. Повышать социальную адаптацию пациентов отделения с формированием у них ответственности за свое социальное поведение. 2. Разрабатывать систему социальной реабилитации, трудового и бытового устройства пациентов, получающих помощь в отделении, планировать и организовывать мероприятия по воспитательной и реабилитационной работе с пациентами, используя разнообразные методы, приемы и средства обучения и воспитания. 3. Участвовать в первичном консультировании пациентов с объяснением режима и правил внутреннего распорядка отделения, с составлением индивидуальной карты социальной помощи. 4. Определять характер и объем требуемой помощи с учетом комплексного лечения. Помощь в восстановлении необходимых документов. 5. Организовывать досуг пациентов (дни рождения, календарные праздники, конкурсы и т.д.) используя различные формы и методы. 6. Консультировать пациентов по вопросам социальной помощи, выявлять социальные проблемы. 7. Поддерживать контакт с больным, обсуждать возникающие проблемы, обучать больных нахождению оптимальных путей выхода из возможных стрессовых ситуаций, консультировать в кризисных положениях. 8. Оказывать помощь и поддержку пациентам в трудоустройстве, взаимодействии с работодателями, службами занятости. Осуществлять поиск вакансий для пациентов. 9. В рамках ресоциализации пациента осуществлять взаимодействие с заинтересованными службами и организациями.

1. Проводить работу, направленную на восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии личности пациентов. 2. Осуществлять работу по психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию пациентов, вследствие чего оказывать помощь пациентам и их родственникам в решении личностных, профессиональных и бытовых психологических проблем. 3. Проводить психодиагностические исследования и длительные диагностические наблюдения за пациентами, уделяя особое внимание лицам, имеющим факторы риска психических расстройств. 4. Совместно с лечащим врачом разрабатывать и осуществлять индивидуальные комплексные программы психосоциальной реабилитации больных, развивающие и психокоррекционные программы с учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов пациентов, выполнять работу по профориентации пациентов с учетом их пожеланий, способностей и ситуационных возможностей. 5. Проводить статистический анализ проделанной работы и ее эффективности с отчетом заведующему отделением в установленные сроки. 6. Осуществлять мотивационное консультирование на реабилитацию, дальнейшее наблюдение с акцентом на психологические особенности пациентов.

Определение стратегии, целей и задач развития технопарка; Эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, локальными общественными организациями; Представление интересов технопарка в государственных, муниципальных, общественных и иных органах, организациях; Обеспечение рационального использования бюджетных ассигнований; Осуществление эффективной закупки и обеспечение сохранности и рационального использования материально-технической базы; Создание условий для внедрения инноваций и реализация инициатив, направленных на повышение качества образования; Контроль за всеми направлениями деятельности технопарка