Свежие вакансии центра занятости Забайкальский край на 10 июля 2026

Объявления о работе от центра занятости населения ЦЗН Забайкальский край обновляются ежедневно, последние вакансии были добавлены сегодня.

Самые популярные вакансии

Фильтр по городам и районам

Все вакансии на сегодня

Забайкальский край, Кыринский район, Ульхун-Партия село, Школьная улица, дом: Д.32;
от 16500
до 17350
Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате
2025-10-23
Забайкальский край, Кыринский район, Ульхун-Партия село, Школьная улица, дом: Д.32;
от 16500
до 17350
Психологическая диагностика с использованием современных образовательных технологий, включая информационные образовательные ресурсы Ведение профессиональной документации (планы работы, протоколы, журналы, психологические заключения и отчеты)
2025-05-13
Забайкальский край, Сретенский район, г Сретенск, Кочеткова улица, дом: Д.8;
от 44316
до 44316
2.1. Обеспечивает оперативное финансирование субсидии на выполнение муниципального задания и целевых субсидий с 03 лицевого счета УО на лицевые счета бюджетных учреждений. 2.2. Составляет кассовый план (заявки бюджетополучателя) в программном комплексе свод смарт - про. 2.3. Формирование заявки на финансирование субвенции на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях. 2.4. Составление отчета по расходованию субвенции, выделяемых из бюджета Забайкальского края на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в муниципальных общеобразовательных организациях, обеспечения дополнительного образования детей в муниципальных общеобразовательных организациях. 2.5. Формирование заявки на финансирование субвенции на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях. 2.6. Составления отчета по расходованию субвенции, выделяемых из бюджета Забайкальского края на обеспечение государственных гарантий реализации прав на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования в муниципальных дошкольных образовательных организациях. 2.7. Формирование заявки на финансирование субсидии в части увеличения педагогическим работникам тарифной ставки (должностного оклада) на 25 процентов в поселках городского типа (рабочих поселках) (кроме педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций). 2.8. Составления отчета по расходованию субсидии, выделяемых из бюджета Забайкальского края в части увеличения педагогическим работникам тарифной ставки (должностного оклада) на 25 процентов в поселках городского типа (рабочих поселках) (кроме педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций). 2.9. Формирование заявки на финансирование единой субвенции на администрирование отдельных государственных полномочий в сфере образования. 2.10. Составления отчета по расходованию единой субвенции на администрирование отдельных государственных полномочий в сфере образования. 2.11. Формирование заявки на финансирование субвенций на осуществление государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними. 2.12. Составления отчета по расходованию субвенции на осуществление государственных полномочий по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству над несовершеннолетними. 2.13. Формирование заявки на финансирование субвенции. 2.14. Выполняет отдельные поручения своего непосредственного руководителя.
2026-04-08
Забайкальский край, Краснокаменский район, г Краснокаменск, Автодорога N 46 территория, дом: Д. 9;
от 49000
до 53900
Согласно должностной инструкции
2025-10-01
Забайкальский край, Краснокаменский район, г Краснокаменск, Автодорога N 46 территория, дом: Д. 9;
от 66500
до 83100
Согласно должностной инструкции
2025-10-01
Забайкальский край, Краснокаменский район, г Краснокаменск, Автодорога N 46 территория, дом: Д. 9;
от 66500
до 74000
Согласно должностной инструкции
2025-10-01
Забайкальский край, Краснокаменский район, г Краснокаменск, Автодорога N 46 территория, дом: Д. 9;
от 53500
до 57600
Согласно должностной инструкции
2025-10-01
Забайкальский край, Шилкинский район, г Шилка, Толстого улица, дом: 100;
от 35500
до 35500
убирает помещения
2026-07-10
Забайкальский край, г Чита, Промышленная улица, 1 стр 14
от 48000
до 53000
Холодные/ горячие звонки Своевременная обработка заявок и передача их в производство Заполнение отгрузочных листов
2026-07-10
Забайкальский край, Карымский район, Карымское поселок городского типа, Вокзальная улица, 38, Россия, Забайкальский край, пгт Карымское, ул Вокзальная, д 38
от 130000
до 140000
Xочешь пpиcoединитьcя к команде желeзнодoрoжникoв и получать стaбильную зaрaбoтную плaту? Ocвой профессию бeсплaтнo – cтaнь мoнтёpом пути в РЖД! Чем прeдcтоит зaнимaться: • слeдить за сocтояниeм жeлeзнoдорожнoгo пути; • проводить монтaж, зaмену и peмонт элементов веpхнего строения пути; • нaxодить и уcтранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений. Что мы ждем от тебя: • основное общее образование (9 классов); • можно без опыта, у нас бесплатное обучение. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: вахтовый метод 30/30; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
2026-06-10
❮ Предыдущая Следующая ❯