Свежие вакансии центра занятости Забайкальский край на 20 июня 2026

Чем предстоит заниматься • выполнение аварийно-восстановительных работ на железнодорожном транспорте; • глубокая вырезка, разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, банкетов железных дорог. Что мы ждем от тебя • наличие удостоверения машиниста бульдозера; • знание принципов работы и технические характеристики тягачей и навесного оборудования; • знание способов монтажа и демонтажа навесного оборудования. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Чем предстоит заниматься • выполнение аварийно-восстановительных работ на железнодорожном транспорте; • глубокая вырезка, разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, банкетов железных дорог. Что мы ждем от тебя • наличие удостоверения машиниста бульдозера; • знание принципов работы и технические характеристики тягачей и навесного оборудования; • знание способов монтажа и демонтажа навесного оборудования. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Чем предстоит заниматься • выполнение аварийно-восстановительных работ на железнодорожном транспорте; • глубокая вырезка, разработка, перемещение грунтов и планировка площадей при устройстве выемок, насыпей, резервов, банкетов железных дорог. Что мы ждем от тебя • наличие удостоверения машиниста бульдозера; • знание принципов работы и технические характеристики тягачей и навесного оборудования; • знание способов монтажа и демонтажа навесного оборудования. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 5/2; • бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте. У нас поддерживают и поощряют: • обучение профессии за счет компании; • стипендия во время обучения; • реферальная программа – платим за трудоустройство друга; • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • расширенная программа ДМС; • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год; • досрочный выход на пенсию. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся! Соглашение на обработку персональных данных «Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 44670 – 58070 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров Медицинская книжка за счет компании Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании. Упаковка, маркировка, выкладка Работа за кассой и в торговом зале ОТ ВАС: Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим! Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Обязанности: Решать технические проблемы и клиентские технические требования (ТТ) на 2-й линии технической поддержки (B2O); Проводить диагностику технических требований (ТТ) операторов связи; Координировать работу ответственных подразделений в процессе решения технических требований (ТТ); Своевременно обновлять статусы по решению технических требований (ТТ); Требования: Образование от средне-специальное и выше; Опыт работы в технической поддержке и/или эксплуатации мультисервисной сети от 1 года; Знание L2/L3 VPN: понимание принципов работы и диагностики каналов (траблшутинг, проверка последней мили), включая VPLS, QinQ; Работа с оборудованием: знание базовых диагностических команд оборудования вендоров (Cisco / Huawei / Juniper / QTech / Dlink), понимание принципов работы протокола BGP; Владение ПК и ПО: уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (Excel, Word, Visio, Outlook), работа с электронной почтой и интернет-ресурсами; Условия: Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий социальный пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться; Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: 36040,00 руб. – оклад + 40% РК + 30% северная надбавка + 30% ежемесячная премия; Сменный график 2/2 рабочие часы: с 08:00 до 20:00; Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами; Бесплатное обучение: профильная переподготовка и конференции за счет Компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары; Медицинская страховка после испытательного срока (+ стоматология), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании. Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный. Чем предстоит заниматься: · Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). · Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. · Отчетность и анализ показателей магазина. · Взаимодействие с проверяющими органами. · Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации. Что мы ждем от вас: · Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом. · Управленческий опыт – не менее 6 месяцев. · Неоконченное высшее или среднее специальное образование · Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния. · Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску. · Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости. Что мы предлагаем: · Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. · Отсутствие верхней границы годового бонуса. · Свобода принятия решений по основным процессам магазина. · Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев. · Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы. · Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска. · Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях. · Медицинская книжка за счет компании. · Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров. · Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов. · Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. · Сильная корпоративная культура.

Команда помогает владельцам и руководителям крупнейшего, крупного и среднего бизнеса внедрять современные решения, оптимизировать процессы, сокращать затраты и увеличивать прибыль. Это комплексные решения, основанные на новейших технологиях, таких как GenAI, большие данные, блокчейн. Обязанности основной фокус - продвижение и продажи продуктов цифровой трансформации и экосистемы Сбера клиентам крупнейшего, крупного и среднего бизнеса по направлениям GenAI, облачные решения, финтех. анализ бизнеса и финансовой деятельности клиентов, формирование предложения по оптимизации, трансформации бизнес-процессов помощь в формулировании целей развития бизнеса и формировании гипотез технологического развития и ИИ-трансформации разработка проектов по продвижению услуг компаний экосистемы для закрытия потребностей клиентов проведение переговоров, согласование проектов и контрактов выстраивание кросс-функционального взаимодействия с подразделениями банка и компаний экосистемы. Требования высшее образование (экономическое, техническое, математическое) опыт работы в продажах крупным корпоративным клиентам, на рынке b2b, опыт продаж ИТ-решений, готовность к продажам и выполнению KPI базовое понимание архитектуры ИИ-трансформации и ключевых технологий (Cloud, Fintech, Data Science, IoT) умение вести сложные переговоры на уровне первых лиц компаний понимание глобального контекста цифровой трансформации (понимание и оценка влияния цифровой трансформации на макроэкономику) навыки управления проектами по методологиям Agile/Waterfall Будет преимуществом наличие технологической и бизнес-экспертизы (знание реальных кейсов цифровой трансформации; умение формировать гипотезы, оперировать возможными эффектами о реализации, знание моделей расчета экономической эффективности), навыки проектного управления (приветствуется наличие сертификации. Условия работа в команде профессионалов на стыке бизнеса и технологий возможность реализовывать масштабные проекты с ведущими компаниями страны профессиональное развитие и доступ к передовым решениям в области ИИ. стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение в Виртуальной школе и Корпоративном университете Сбера бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Чем предстоит заниматься • письменный перевод с китайского и английского языка товаросопроводительных документов по прибытию импортного груза, железнодорожных актов, передаточных ведомостей и др.; • участвует в качестве переводчика в переговорах при личных встречах с работниками КНР, осуществляет переговоры по телефону АТС при организации движения поездов, осуществляет ежесменные переговоры между руководителями станции Забайкальск и Маньчжурия по планированию передачи груза в импортном и экспортном направлении; • передает документы машинисту поездного локомотива КНР на грузовые, и пассажирские поезда. Что мы ждем от тебя • образование среднее специальное - переводчик, изучающий китайский язык; • навыки разговорного китайского языка, знание лексики, связанной с перевозками не обязательно. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 2/2 сменный. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • расширенная программа ДМС; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Чем предстоит заниматься • письменный перевод с китайского и английского языка товаросопроводительных документов по прибытию импортного груза, железнодорожных актов, передаточных ведомостей и др.; • участвует в качестве переводчика в переговорах при личных встречах с работниками КНР, осуществляет переговоры по телефону АТС при организации движения поездов, осуществляет ежесменные переговоры между руководителями станции Забайкальск и Маньчжурия по планированию передачи груза в импортном и экспортном направлении; • передает документы машинисту поездного локомотива КНР на грузовые, и пассажирские поезда. Что мы ждем от тебя • образование среднее специальное - переводчик, изучающий китайский язык; • навыки разговорного китайского языка, знание лексики, связанной с перевозками не обязательно. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 2/2 сменный. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • расширенная программа ДМС; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Чем предстоит заниматься • письменный перевод с китайского и английского языка товаросопроводительных документов по прибытию импортного груза, железнодорожных актов, передаточных ведомостей и др.; • участвует в качестве переводчика в переговорах при личных встречах с работниками КНР, осуществляет переговоры по телефону АТС при организации движения поездов, осуществляет ежесменные переговоры между руководителями станции Забайкальск и Маньчжурия по планированию передачи груза в импортном и экспортном направлении; • передает документы машинисту поездного локомотива КНР на грузовые, и пассажирские поезда. Что мы ждем от тебя • образование среднее специальное - переводчик, изучающий китайский язык; • навыки разговорного китайского языка, знание лексики, связанной с перевозками не обязательно. Почему РЖД? У нас надежно: • официальное оформление; • зарплата 2 раза в месяц; • индексация зарплаты от 2-х раз в год; • единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве. У нас комфортно: • удобный график: 2/2 сменный. У нас поддерживают и поощряют: • материальная помощь к отпуску; • компенсация части расходов на жилье; • выплата единовременного вознаграждения за преданность компании. У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого: • компенсация части стоимости занятий спортом; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха; • негосударственное пенсионное обеспечение; • корпоративная ипотека (от 4%); • расширенная программа ДМС; • бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год. Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!