Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня

осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу с воспитанниками; совместно с воспитателем осуществляет уход и присмотр за детьми; обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования; взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими).

Мы занимаемся сертификацией товаров и услуг для юридических лиц - помогаем производителям быстро получать нужные документы. Сейчас мы формируем новую команду Чем предстоит заниматься: • Совершать обзвон клиентов по готовой базе • Предлагать услуги по оформлению разрешительных документов Условия работы: • График: 5/2, на выбор — с 09:00 до 18:00 (В пт до 17 00) • Норматив: 80 минут разговора в день (общее время переговоров с клиентами) + 4 сделки от новых, разных компаний • Оклад: 40 000 рублей в месяц при выполнении норматива • % от продаж: + 20% от стоимости каждой закрытой заявки (средний чек на документы — от 10 000 до 1 000 000 рублей) • Дружный, молодой коллектив Оформление по ТК РФ Офис в центре города, г Орёл, улица 1-Посадская 23, 2 этаж, 108 офис

В компанию по продаже отопительного оборудования требуется руководитель отдела продаж опт и розница. Чем предстоит заниматься: Общее управление Отделом продаж. Разработка технологических аспектов деятельности Отдела продаж. Проведение переговоров и консультаций. Мотивация персонала Отдела продаж. Разработка предложений по премированию и депремированию работников Отдела продаж. Расчет заработной платы Отдела Продаж. Организация обучения по продажам. Участие в управлении затратами Отдела продаж. Исследование рынка; Изучение и описание товара по стратегическим ценностям Покупателей; Изучение Покупателей с учетом ценностей товара; Сегментация Рынка и Покупателей; Изучение Конкурентов с учетом ценностей товара; Определение перечня конкурентоспособных товаров с учетом ценностей Покупателей; Формирование ценовой политики Компании; Распределение товара. (способы продаж, охват); Разработка системы стимулирования продаж.(акции, бонусные программы); Составление Маркетинг – плана и Плана продаж; Составление Маркетинг – отчета; Формирование Общей потребности в товарах для отдела Закупок; Мониторинг создания и реализации Торгового предложения по каждому каналу сбыта. Владение ассортиментом продаваемого товара; Выполнение Плана продаж; Организация оптовых продаж; Организация розничных продаж; Управление дебиторской задолженностью. Составление управленческих отчетов о результат работы по данным ПК 1С:Предприятие «Управление торговлей» 11.4 - Необходимые знания: техника продаж, психология продаж, маркетинг, он-лайн маркетинг, исследование рынка, техника выявления потребностей покупателей, формирование ценовой политики, техника продвижения услуг и товаров на рынке, понимание работы маркетплейсов, расчет потребности товара, составление торгового предложения, организация оптовых и розничных продаж, управление дебиторской задолженностью, примеры мотивации торгового персонала. - Высокий уровень владения программами 1С, CRM, Excel. Условия рассмотрения кандидатов: На мою почту (в описании вакансии ниже) прошу присылать резюме, в сопроводительном письме прошу описать опыт работы . Также прошу описать и прислать ваше понимание основных обязанностей РОПа, как вы видите эффективно построенные отношения с собственником бизнеса, ваши пожелания по мотивации. Что я могу предложить: - Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет. - Заработная плата складывается из оклада (оговаривается на собеседовании), % от продаж и KPI. Корпоративная связь, топливо за счет компании. Возможный доход от 150 000 до 300 000 рублей. - Офис находится в г. Георгиевск, ул. Володкина, 58.

Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, информирует, консультирует, оказывает помощь по вопросам предоставления государственных и муниципальных услуг, составляет реестры принятых от заявителей документов, регистрирует учетную запись на портале госуслуг.

Требования: Опыт в управлении, Опыт работы на производстве. Знание ПК. Знание 1С . Опыт работы на производстве в должности мастера смены. Обязанности: Организация работы смены . Управление и работа с людьми . Контроль за соблюдением технологических процессов, выполнение сменного задания, минимизация отходов производства, работа с 1С. Условия работы: Заработная плата на период срока адаптации 60000 рублей за 15 рабочих смен, по его истечению 45000 оклад за 15 рабочих смен+ 4000 за смену при выполнении всех показателей по QPI 98000. График работы 5/2 по 12 часов, 2 выходных Выплаты зп осуществляются два раза в месяц. Оборудована комната для приёма пищи, душ, туалет. Вручаются подарки для детей сотрудников на НГ. Организовываются спортивные и развлекательные мероприятия для сотрудников компании.

Обязанности: Выполнение сменного задания; - Контроль за корректной работой производственной линии; - Соблюдение культуры производства и техники безопасности; - Выполнение распоряжений мастера (старшего) смены. Требования: Обучаемость, внимательность, аккуратность в работе. - Физическая выносливость, готовность к работе на заводе, где шумно и пыльно. - Активная жизненная позиция. - Вовлечённость в производственный процесс. - Желание обучаться и повышать квалификацию. Условия: Опыт работы не требуется - всему обучим. - Заработная плата на период срока обучения - адаптации 45000 за 15 рабочих смен. По завершению обучения - аттестации 55000 - 75000 на руки за 15 рабочих смен. Переработки оплачиваются. - График работы сменный два дня в день, два в ночь, два выходных. - Выплаты заработной платы два раза в месяц. - Обучение проходит под контролем опытного наставника. - Оборудованная комната для приёма пищи, душ, туалет на производстве. - Вручаются подарки для детей сотрудников на НГ.

Привет! Меня зовут Юлия, я руковожу компанией «Гарант ДВ» — семейным предприятием, которое мой отец основал более 20 лет назад. Сейчас мы — надежный игрок на рынке металлообработки, наши услуги нужны каждому второму производству России. Но мы не стоим на месте, и я готова вывести компанию на новый уровень! Ищу того, кто готов вместе со мной идти на следующий уровень развития и дохода. Чем предстоит заниматься: Работа с холодной и теплой базой. (производственные предприятия, машиностроительные холдинги, строительные компании) Ведение переговоров с техническими специалистами и руководителями. Сопровождение клиента по полному циклу сделки Участие в разработке индивидуальных решений под запросы заказчиков. Контроль выполнения заказов (взаимодействие с производственным отделом). Анализ рынка и конкурентов. Выполнение плана продаж Мы ждем, что ты: Имеешь навыки переговоров, Уверенный пользователь ПК. У тебя грамотная речь, Хорошие коммуникативные навыки, Опыт в B2B продажах будет преимуществом, но если его нет, готовы обучить с нуля, от тебя главное желание. Понимаешь техническую специфику (чертежи, ГОСТы, материалы — научим, но база важна). Готов научиться говорить на одном языке с инженерами и директорами. Не боишься «долгих» сделок и готов погружаться в детали. Ценишь качество и долгосрочные отношения с клиентами. Что предлагаем: Зарплата: оклад + % от закрытых сделок + KPI. Отсутствие потолка в зарплате Стабильность: мы на рынке более 20 лет, у нас сильная репутация и лояльные клиенты. Свободу действий: твои идеи по развитию продаж будут услышаны и внедрены. Обучение: техникам продаж, работе в крутой многофункциональной CRM-системе Битрикс24, посещение профильных выставок, профессиональному росту и компетентности в своей сфере. Соцпакет: ДМС, корпоративная техника, оплата мобильной связи. График: гибкий, но без воды — мы ценим результат, а не часы в офисе. Перспективы карьерного роста – вырасти до уровня управления отделом Адекватное руководство – вряд ли «неадекваты» напишут такую вакансию))) Почему мы? Папа построил компанию на честном слове и качественном металле. Я же хочу добавить современные технологии, новые рынки и свежий взгляд. Если ты готов стать частью этой истории — давай делать бизнес вместе! Как откликнуться: Напиши мне на почту письмо с темой «Хочу в Гарант ДВ» В ответ получишь анкету для заполнения, которую пришлешь мне. В сопроводительном письме, которое Вы начнете со слов «Мне нравиться» напишите, чем Вам понравилась вакансия. С уважением, Юлия Гатилина Собственник компании «Гарант ДВ» «Мы не просто режем металл — мы создаем основу для промышленности»

Обязанности руководителя кружка в сельском доме культуры: Руководить работой кружка. Участвовать в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий. Проводить групповые и индивидуальные занятия по актёрскому мастерству, технике речи, художественному слову, постановке голоса, разучиванию вокальных партий, а также работу над тематической программой. Обучать игре на музыкальных инструментах, проводить оркестровые занятия по разучиванию партий. Проводить занятия по классическому и характерному тренажу, изучению истории изобразительного искусства, технике и технологии живописи в мастерских, художественно-оформительскому искусству, изучению циркового искусства, истории кинофотоискусства, операторскому мастерству, разбору и обсуждению любительских фильмов и фотографий, методике организации фотовыставок, изучению истории и развития данного вида техники, организации выставок технического творчества. Организовывать выступления участников кружка в концертах и спектаклях. Принимать участие в работе методического кабинета по организации и проведению массовых представлений, тематических вечеров, театрализованных праздников, карнавалов, народных гуляний. Составлять смету расходов и доходов деятельности кружка. Способствовать развитию талантов, творческих способностей и профессиональных качеств у детей, подростков, учащихся. Организовывать участие в конкурсах, соревнованиях и других мероприятиях. В своей работе взаимодействовать с художественным руководителем, другими работниками учреждения, родителями учащихся, общественными организациями. Участвовать в организации летнего отдыха воспитанников, учащихся, проведении массовых мероприятий. Обеспечивать развитие, укрепление и сохранность учебно-материальной базы учреждения. Систематически повышать своё профессиональное мастерство. Обеспечивать выполнение правил и норм по охране труда и пожарной безопасности.

Ведение кружка по различным направлениям спортивной деятельности с детьми и подростками в сельском доме культуры станицы Рязанской, организация спортивных мероприятий на территориии Рязанского сельского поселения

2.1. Проводит массовые игры, представления, развлечения, коллективные формы игрового общения и досуга населения; 2.2. Участвует в разработке и составлении сценария, тематических программ, игровых форм коллективного досуга, художественного оформления, музыкального сопровождения и технического оснащения; 2.3. Составляет смету расходов и представляет в установленном порядке на утверждение.