Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня

Вести правильный и своевременный учет денежных средств и материальных ценностей, строгое соблюдение законодательных актов и инструкций по ведению бухгалтерского учета по исполнению смет учреждений, входящих в состав поселения. Внедрять прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета на основе широкого применения вычислительной техники, составление достоверной бухгалтерской отчетности и представление ее в установленные сроки соответствующим организациям, налоговым органам и вышестоящим органам управления. Вести правильный учет доходов, фондов, финансовых кредитных и расчетных операций, а также своевременную сверку всех расчетов с банками, предприятиями и учреждениями. Строго соблюдать кассовую и расчетную дисциплину, расходование полученных в учреждениях банка средств по назначению, порядок выписки чеков и хранение чековых книжек. Ведение журналов ордера

Ведение первичной документации, учет ОС и ТМЦ, касса, банк-СУФД.

1. Главный бухгалтер составляет и представляет финансовую отчетность учреждения, в том числе: 1) составляет бухгалтерскую (финансовую) отчетность (свод по бюджетным учреждениям); 2) составляет консолидированную финансовую отчетность; 3) контролирует ведение бухучета и составление отчетности; 2. Главный бухгалтер руководит сотрудниками бухгалтерии, а также координирует финансовую деятельность в учреждении.

Ведение бухучета, составление отчетности, формирование учетной политики, организовывать учет иммущества, составления расчетов по заработной плате,начислений и перечислений налогов, сборов и платежей.

Оформление финансовых документов, проведение счетных операций, выполнение всех поручений директора и главного бухгалтера.

Работа с системой "Честный ЗНАК": маркировка товаров, формирование отчетов, контроль за соблюдением требований законодательства. Расчет себестоимости продукции, анализ затрат и формирование управленческой отчетности. Взаимодействие с контрагентами, контроль первичной документации. Оптимизация бухгалтерских процессов и внедрение новых инструментов для повышения эффективности работы.

Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, Ведение банковских операций, учет основных средств, материальных запасов, учет доходов по платной деятельности, выполнение поручений главного бухгалтера

Организция работы по постановке и ведению бухгалтерского учета учреждения, обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций (1-С Бухгалтерия, 1-С Зарплата и кадры) формирование внутренней управленческой отчетности, обеспечение своевременного перечисления налогов и сборов, страховых взносов; контроль за расходованием ЛБО, контроль за своевременным и равномерным расходованием ЛБО, ведение бюджетных смет, ведение доходов и расходов учреждения, разработка документации.

Составление (оформление) первичных учетных документов, прием первичных учетных документов

Бухгалтер по расчету заработной платы обязан подходить под следующие квалификационные требования: высшее (средне-специальное) образование бухгалтерского профиля; трудовой опыт в сфере бухгалтерии от трех лет. Бухгалтер по расчету заработной платы обязан разбираться в: законодательстве и нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в коммерческих организациях; актуальных нормативах и правилах контролирующих инстанций (ФНС, ФСС, ПФР и пр.), регулирующих процесс ведения бухотчетности в сфере зарплаты; учетной политике, использующейся в компании; правилах проверок первичной бухгалтерской документации; правилах работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников; принципах начисления базовой и переменной частей зарплат; правилах расчета и начисления налогов и сборов с зарплат сотрудников компании; принципах взаимодействия с представителями ФНС, ПФР и других структур, при проведении ими проверок бухотчетности; нормах корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании; правилах применения в работе оргтехники, компьютера и профильных программных продуктов (Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия)