Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня

Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета в соответствии с положениями действующего законодательства Российской Федерации;

Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины;

Осуществление приема и контроля табелей учета рабочего времени и подготовка их к счетной обработке;

Осуществление контроля за расходованием фонда оплаты труда;

Принимает и контролирует правильность оформления листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на отсутствие работника на работе подготавливает их к счетной обработке, а также для составления установленной бухгалтерской отчетности;

Расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении;

Расчет налога на доходы физических лиц и страховых взносов;

Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы;

Подготовка и сдача налоговой отчетности согласно налогового законодательства Российской Федерации;

Обмен электронного документооборота с отделением Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Оформление справок о заработной плате по требованию сотрудников; 3.12. Оформление пенсионных страховых свидетельств; 3.13. Оформление зарплатных карт;

Составление (оформление) первичных учетных документов;

Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;

Вести правильный и своевременный учет денежных средств и материальных ценностей, строгое соблюдение законодательных актов и инструкций по ведению бухгалтерского учета по исполнению смет учреждений, входящих в состав поселения. Внедрять прогрессивные формы и методы бухгалтерского учета на основе широкого применения вычислительной техники, составление достоверной бухгалтерской отчетности и представление ее в установленные сроки соответствующим организациям, налоговым органам и вышестоящим органам управления. Вести правильный учет доходов, фондов, финансовых кредитных и расчетных операций, а также своевременную сверку всех расчетов с банками, предприятиями и учреждениями. Строго соблюдать кассовую и расчетную дисциплину, расходование полученных в учреждениях банка средств по назначению, порядок выписки чеков и хранение чековых книжек. Ведение журналов ордера

Ведение первичных бухгалтерский документов, банковские операции. Ведение кассы, материалов и основных средств .Сдача налоговой декларации. Участвует в инвентаризации.

Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет товарно- материальных ценностей, реализации продукции; учет питания; мягкого инвентаря (нового и находящегося в эксплуатации, медикаментов, тары)

Ведение первичной бухгалтерии Обособленного подразделения, оприходование товара, выписка документов на отгрузку. Отчетность в Центральный офис.

• Бухгалтер по расчету заработной платы обязан подходить под следующие квалификационные требования:
  • высшее (средне-специальное) образование бухгалтерского профиля;
  • трудовой опыт в сфере бухгалтерии от трех лет.
• Бухгалтер по расчету заработной платы обязан разбираться в:

• законодательстве и нормативах, регулирующих бухгалтерскую деятельность в коммерческих организациях;
• актуальных нормативах и правилах контролирующих инстанций (ФНС, ФСС, ПФР и пр.), регулирующих процесс ведения бухотчетности в сфере зарплаты;
• учетной политике, использующейся в компании;
• правилах проверок первичной бухгалтерской документации;
• правилах работы с документами о временной нетрудоспособности сотрудников;
• принципах начисления базовой и переменной частей зарплат;
• правилах расчета и начисления налогов и сборов с зарплат сотрудников компании;
• принципах взаимодействия с представителями ФНС, ПФР и других структур, при проведении ими проверок бухотчетности;
• нормах корректного отражения в статьях отчетности операций по выплатам сотрудникам компании;
• правилах применения в работе оргтехники, компьютера и профильных программных продуктов (Microsoft Office, 1С: Бухгалтерия)

-  составлять (оформлять) первичные учетные документы;  принимать первичные учетные документы о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта;  систематизировать первичные учетные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой;                         -  составлять на основе первичных учетных документов сводных учетных документов;              -  подготавливать первичные учетные документы для передачи в архив;                                                - изготавливать копии первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;  составлять отчетные калькуляции, калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой экономического субъекта;                      -  сопоставлять результаты инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей;   подсчитывать в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учет; принимать, анализировать и контролировать табели учета рабочего времени и их счетная обработка;                                                                   - принимать и контролировать  правильность оформления листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе, подготовка их к счетной обработке;      -  начислять оплату труда сотрудникам организации ( расчет заработной платы, аванса, отпускных, выплат по больничным листам, компенсаций при увольнении), контроль за расходованием фонда оплаты труда;                       - отражать на счетах бухгалтерского учета операций по учету зарплаты и других выплат сотрудников учреждения, налогов, взносов с них; - подготавливать отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки;                                                - подготавливать и сдавать отчетности, контролировать за сохранностью бухгалтерских документов;                                                                - оформлять зарплатные карты;                                - подготавливать пояснение, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, государственного (муниципального) финансового контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок;  систематизировать и комплектовать регистры бухгалтерского учета за отчетный период; передавать регистры бухгалтерского учета в архив;  отражать в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

• оформление первичной документации в 1С (УПД, счета, акты, авансовые отчеты, командировки);

• касса, поступление, списание;

• сдача статистической отчетности;

• своевременное внесение документов в учетную систему 1С 8.3;

• выполнение поручений Главного бухгалтера и Вышестоящего руководства.

• монтаж и ремонт распределительных коробок, клеммников, предохранительных щитков и осветительной арматуры;
• очистка и продувка сжатым воздухом электрооборудования с частичной разборкой, промывкой и протиркой деталей;
• прокладка установочных проводов и кабелей;
• подключение и отключение электрооборудования и выполнение простейших измерений;
• проверка и измерение мегомметром сопротивления изоляции распределительных сетей статоров и роторов электродвигателей, обмоток трансформаторов, вводов и выводов кабелей.

1. Составление  (оформление) первичных учетных документов и работы с ними. 2. Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствиис учетной политикой. 3. Подготовка информации для составления оборотно - сальдовой ведомости, главной книги. 4. Подготовка  пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего и внешнего контроля, документальных ревизий, налоговых и иных проверок. 5. Соблюдение положения Кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.12.2013 г. № 792. 6. Организация хранение документов по бюджетированию и движению денежных потоков в Учреждении.