Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня

Ведение бухгалтерского учёта организации (кроме зарплаты). Организация работы бухгалтерии

1. Анализирует: - состояние финансовой и материальной системы школы; - эффективность и правильность расходования финансовых средств; - результаты деятельности непосредственно подчиненных сотрудников; - финансовую политику государства, города и региона для формирования финансовой политики школы; - финансовые проблемы функционирования школы; 2. Прогнозирует: - тенденции изменения ситуации финансовой политики для корректировки финансовой стратегии школы; - последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию финансовой деятельности школы; 3. Планирует и организует: - текущее и перспективное планирование деятельности коллектива школьной бухгалтерии; - разработку необходимой финансово-хозяйственной документации; - систематический контроль за качеством работы сотрудников школьной бухгалтерии; - мероприятия по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств; - с участием заведующего по хозяйству проводит работы по своевременному и качественному проведению списания износившихся и морально устаревших материальных ценностей в учебных кабинетах, мастерских, спортзале, а также в подсобных помещениях; - проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении; - проведение анализа по заключенным договорам. 4. Координирует: - разработку необходимой финансово-хозяйственной документации; - работу сотрудников школьной бухгалтерии и других сотрудников школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности; - работу сотрудников школьной бухгалтерии совместно с сотрудниками централизованной бухгалтерии Министерства образования и науки Алтайского края и банка; 5. Руководит: - работой сотрудников школьной бухгалтерии; - организацией учета, контроля и расходования материальных и финансовых средств; - системой стимулирования работы сотрудников школьной бухгалтерии; 6. Контролирует: - движение имущества и выполнение финансовых обязательств; - соответствие расходов, утвержденной смете; - качество работы сотрудников школьной бухгалтерии; - рациональное расходование финансовых и материальных средств; - безопасность используемых в работе бухгалтерии оборудования, приборов, технических средств; - своевременность и правильность составления отчетной документации по финансово-хозяйственной деятельности школы; 7. Корректирует: - план финансово-хозяйственной деятельности по расходам и доходам школы; - договоры по финансово-хозяйственной деятельности школы в соответствии с изменяющимся законодательством; - приказы директора школы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности школы; 8. Разрабатывает: - нормативную документацию по ведению финансово-хозяйственной документации; - план финансово-хозяйственной деятельности по расходам и доходам школы;

- организует работу по подготовке и ведению бухгалтерского учета; - формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику; - возглавляет работу по подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, содержащего синтетические и аналитические счета; - бухгалтерский учет учреждения ведется в программе 1С-Бухгалтерия; - Работа в Best5 (меню)

начисление заработной платы (простая повременная, прямая сдельная, сдельно-повременная) и прочие расчеты с персоналом. Штат 35 человек; сдача отчетности (по ЗП) ИФНС, СФ, Росстат; банковские операции; счет 62 (сверки, инвентаризация расчетов)

Выполнение обязанностей бухгалтера в единственном числе автономного учреждения в составе централизованной бухгалтерии. Ведение бухгалтерского учета обязательств и хозяйственных операций (реализация услуг, расчетов с поставщиками и заказчиками за оказанные услуги, движение денежных средств на рублевых счетах). Расчеты по заработной плате. Формирование и представление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности по автономному учреждению. Отражение в учете операций по расчетам с контрагентами, подотчетными лицами, оформление принятия/выбытия товарно-материальных ценностей и основных средств. Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности. Проведение инвентаризации имущества, денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Работа с авансовыми отчетами, доверенностями на получение ТМЦ, заявками на получение денежных средств.

Главный бухгалтер в едином лице. Штат организации 10 человек. ведение бухгалтерского учёта в полном объёме; подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчётности в установленные сроки; расчёт и перечисление авансовых платежей; ведение и учёт путевых листов; начисление заработной платы, расчёт отпускных, больничных и иных выплат сотрудникам; взаимодействие с казначейством (оформление платёжных поручений, контроль исполнения бюджетных обязательств); организация кадрового документооборота (оформление трудовых договоров, приказов, личных карточек, ведение табеля учёта рабочего времени); участие в процессе госзакупок: подготовка финансовой документации, контроль соблюдения требований 44‑ФЗ; работа в программе 1С:Бухгалтерия 8.3 (конфигурация для госучреждений): внесение первичных документов, формирование проводок, закрытие периодов, подготовка регламентированной отчётности.

обработка первичных документов и занесение данных в бухгалтерские регистры; контроль операций с контрагентами, оформление актов сверки, счетов на оплату и другой сопутствующей документации; расчет, начисление.

Ведение бухгалтерского сопровождения муниципальных организаций.

Специалист: - составляет ежемесячно сведения ЕФС-1, персонифицированный отчет о сведениях по физическим лицам; - ежеквартально ЕФС-1; ежеквартально Расчет страховых взносов, 6 НДФЛ; - Дважды в месяц подает уведомления об исчисленных суммах налогов; - проверяет правильность формирования числовых показателей данных форм отчетности; децентрализованном ведении бухгалтерского учета; - обеспечивает представление финансовой отчетности; - принимает к учету первичные учетные документы - табеля, приказы, распоряжения, постановления; - проверяет первичные учетные документы в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; - проводит по бухгалтерскому учету полученные первичные документы, вносит в бухгалтерскую программу; - составляет бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом счетов; - ежемесячно систематизирует первичные учетные документы и формирует журнал № 6 Расчеты по оплате труда; . производит начисление заработной платы сотрудникам учреждений, пособий по временной нетрудоспособности, страховых взносов, налогов, производит удержания из заработной платы; - принимает от ответственного работника учреждения табеля, приказы; - обеспечивает руководителя необходимой оперативной информацией, консультирует по вопросам бухгалтерского учета, ведению табеля и другой документации по начислению заработной платы; - проверяет соблюдение штатного расписания;производит сверку, составляет отчетность; - взаимодействует по вопросам заработной платы и прочих платежей; - выдает справки о заработной плате; - отправляет реестры и файлы в банки; - выполняет иные поручения руководителя группы учета, главного бухгалтера и зам. главного бухгалтера, связанных с производственной необходимостью