Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня

Ведение бухгалтерского и налогового учета, обработку первичной документации (акты, накладные, счета-фактуры), расчет зарплаты, налогов и страховых взносов, а также формирование и сдачу отчетности в налоговые органы и фонды. Бухгалтер сверяет расчеты с контрагентами, контролирует дебиторскую/кредиторскую задолженность, участвует в инвентаризациях и архивирует документы.

работа с первичными документами; работа в 1С, битрикс 24; деловая переписка; заполнение документов, таблиц;

Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Формирует учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия.

Ведение бухгалтерского и налогового учета, составление стат отчетности. Бухгалтер 1 категории исполняет следующие обязанности: В рамках трудовой функции принятия, анализа и контроля учетных документов (табелей учета рабочего времени, приказов руководителя по начислению заработной платы, больничных листов, заявлений работников и пр.), подготовка их к счетной обработке. Осуществляет прием, анализ и контроль первичных учетных документов по соответствующему участку бухгалтерского учета и подготавливает их к расчетной обработке (табелей учета рабочего времени, приказов руководителя по начислению заработной платы (прием, увольнение, перемещение, отпуск, и т.д., больничных листов, заявлений работников, исполнительных листов и пр.). Осуществляет проверку первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов; Проводит систематизацию первичных учетных документов текущего отчетного периода, анализирует первичные учетные документы на факт соответствия требованиям законодательства; Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка предоставления в отдел бухгалтерского учета и кадрового обеспечения первичных учетных документов и информирует об этом руководителя учреждения; Составляет на основе первичных учетных документов сводные учетные документы; Осуществляет подготовку первичных учетных документов для передачи в архив Учреждения; Согласно Должностной инструкции бухгалтера (1 категории) утвержденной директором.

Ведение бухгалтерского учёта имущества, обязательств и хозяйственных операций; участвует в осуществлении инвентаризации; подготавливает сведения по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, выполняет возложенную главным бухгалтером работу по ведению бухгалтерского учёта и т.д.

Заместитель главного бухгалтера ведет бухгалтерский учет согласно ФЗ "О бухгалтерском учете". Своевременно и качественно оформляет первичные учетные документы. Отражает хозяйственные операции в регистрах бухгалтерского учета, передает их в установленные сроки для отражения в бухгалтерском учете. Первичные и сводные учетные документы формирует в базе данных программы "1С" и ежемесячно выводит на бумажные носители - выходные формы документов. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, лист нетрудоспособности и т.п.) выполняет права и обязанности возложенные на главного бухгалтера. Ведет выписку для предоплаты; выписку и регистрацию счет-фактур по отгрузке. Ведет счет 105.7 ГП, счет 106.04 изготовление материалов ГП. Ведет оборотные ведомости, забалансовые счета. Учет НДС, составляет декларацию по НДС с предоставлением в налоговую инспекцию в установленные сроки. Ведет счет "Расчет с дебиторами" по доходам от рыночных продаж ГП, работы и цены, отражая в ж/о. Выполняет работу по поручению гл. бухгалтера при составлении годовой, квартальной и ежемесячной отчетностям, и сведений вышестоящей организации.

Ведение запасных частей на складе через программу 1-С бухгалтерия, списание и оприходование.

бухгалтер по учету заработной платы (расчетчик). Начисление заработной платы, стимулирующих выплат.

2.1. Основными направлениями деятельности ведущего бухгалтера является обеспечение правильной постановки и ведение учета материальных средств. 2.2. Анализирует финансовую политику государства, города и округа для внесения предложений по формированию финансовой политики школы, состояние материальной базы школы, эффективность и правильность расходования материальных средств; 2.3. Пропагандирует тенденции изменения ситуации школы, последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально-технической базы школы; 2.4. Координирует разработку необходимой финансово-хозяйственной документации материально-ответственных лиц, работу сотрудников школы по вопросам материально-хозяйственной деятельности; 2.5. Планирует разработку необходимой финансово-хозяйственной документации, мероприятия по проведению ежегодной инвентаризации материальных средств, проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении; 2.6. Контролирует рациональное расходование материальных средств, своевременность и правильность составления отчетной документации по материально-хозяйственной деятельности; 2.7. Корректирует договоры по материально-хозяйственной деятельности школы в соответствии с изменяющимся законодательством; 2.8. Разрабатывает нормативные требования по ведению материально-хозяйственной документации; 2.9. Обеспечивает своевременное и правильное оформление материально-хозяйственной документации, своевременное представление материально-хозяйственной документации в контролирующие организации; 2.10. Работает по 40 часовой рабочей неделе; 2.11. Получает от директора школы и главного бухгалтера информацию нормативно-правового характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; 2.12. Систематически обменивается информацией, входящей в его компетенцию с сотрудниками. 2.13. Информацию, полученную на совещаниях различного уровня, передает главному бухгалтеру, директору школы непосредственно после её получения.

Обязанности: Осуществляет прием и контроль правильности оформления документов, связанных с оплатой труда (приказы, табеля учета рабочего времени, листки о временной нетрудоспособности, отчеты по питанию сотрудников) и подготавливает их к счетной обработке; Обеспечивает своевременное и правильное начисление заработной платы по всем видам начислений, пособий, компенсаций, удержаний; Обеспечивает своевременное и правильное удержание налога на доходы физических лиц. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы и иных выплат работникам.