Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня

Расчёт заработной платы; Полный и корректный документооборот по участку расчётов с персоналом; Контроль и сверки; Конфиденциальность; Консультирование сотрудников организации по вопросам, связанным с оплатой труда; Работа с внебюджетными фондами, которая заключается в оперативном уточнении данных для корректного формирования отчётности и исправлении ошибок в ранее поданных отчётах; Участие в проведении внешних и внутренних проверок, предоставляя по запросу проверяющих органов необходимые документы.

Начисление и учет заработной платы в программах 1 С Расчет заработной платы, отпускных, больничных, расчет при увольнении, удержаний по исполнительным листам, командировки, премии, компенсации при увольнении и т.д. Подготовка документов на выплату зарплаты Подготовка и сдача отчетности Оформление справок по требованию сотрудников Ответы на запросы, требования, представления и т.д..

1. Организация работы склада. Руководит процессами приёма, хранения и отпуска товарно-материальных ценностей (ТМЦ). Продумывает, как разместить товары, чтобы максимально эффективно использовать площадь, а сотрудникам было удобно их искать. Часто внедряет систему адресного хранения. Готовит места для приёма поступающих грузов. 2. Учёт и документация. Контролирует ведение складского учёта и следит за корректностью отчётности. Отвечает за оформление приходных и расходных документов (накладных, актов приёмки), а также за их своевременную сдачу. Составляет установленную отчётность. Выявляет отклонения фактического остатка ТМЦ от нормы запаса, а также остатки, которые залёживаются . 3. Инвентаризация. Участвует в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций ТМЦ. 4. Обеспечение сохранности и безопасности. Несёт ответственность за сохранность складируемых ценностей, предотвращает хищения и порчу. Следит за соблюдением режимов хранения (температура, влажность и т.п.) с учётом специфики товаров. Контролирует наличие и исправность противопожарных средств, состояние помещений, оборудования и инвентаря, организует их своевременный ремонт. Организует погрузочно-разгрузочные работы с соблюдением норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Следит за контролем доступа на территорию склада, ведёт журнал въезда/выезда транспорта. 5. Управление персоналом. Распределяет задачи между подчинёнными (кладовщиками, грузчиками, операторами, водителями погрузчиков). Проводит инструктажи, организует обучение сотрудников новым процессам. Контролирует трудовую дисциплину, соблюдение графика работы, стандартов поведения и техники безопасности. Участвует в разработке систем мотивации для сотрудников склада. 6. Оптимизация процессов. Разрабатывает и реализует мероприятия, чтобы повысить эффективность работы складского хозяйства: сокращает расходы на транспортировку и хранение, внедряет современные средства вычислительной техники и коммуникации. Ищет пути снижения уровня брака и необоснованных списаний. 7. Взаимодействие. Связующее звено между отделом закупок, логистикой, бухгалтерией и поставщиками. Оперативно решает вопросы с приёмкой грузов, сверяет количество и качество товара, оформляет приёмочные акты.

Ведение учета форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, с соблюдением технологической обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота; осуществляет рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности; осуществляет учет имущества, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, исполнения смет расходов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения; обеспечивает законность, своевременность и правильность оформления документов по заработной плате, правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты всех уровней, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей; обеспечивает соблюдение порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, проведение инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.