Работа от Центра занятости населения (ЦЗН) на сегодня

Согласно должностной инструкции Водитель грузового автомобиля.

1. Перевозка нефтепродуктов

2. Ремонт прикрепленной техники

Управление и ремонт ТЗ, заправка в крыло

Водитель при осуществлении своей деятельности обязан:

1. выезжать к месту пожара в целях его тушения и проведения АСР;

2. знать район (подрайон) выезда Учреждения, расположение важных, взрывопожароопасных объектов, противопожарного водоснабжения, дорог и проездов;

3. уметь работать с пожарной, аварийно-спасательной и другой техникой, находящейся в расчете Учреждения (на специальной технике - при наличии соответствующего допуска), со специальными агрегатами и оборудованием;

4. обеспечивать содержание закрепленной пожарной и аварийно-спасательной техники в состоянии постоянной готовности к действиям по тушению пожаров и проведению АСР;

5. проверять при смене дежурств закрепленную пожарную и аварийно-спасательную технику, при наличии недостатков докладывать начальнику караула и принимать меры по их устранению;

6. выполнять правила пользования гаражным оборудованием и оформлять необходимую документацию по эксплуатации закрепленной техники;

7. осуществлять техническое обслуживание закрепленной техники, обеспечивая при этом выполнение правил охраны труда;

8. выполнять правила охраны труда и санитарно-гигиенические нормы;

9. вносить предложения по улучшению условий организации караульной службы и содержания пожарной и аварийно-спасательной техники в карауле (дежурной смене);

10. эксплуатировать закрепленную технику в соответствии с инструкциями и требованиями руководящих документов;

11. осуществлять контроль за техническим состоянием закрепленной техники;

12. представлять необходимые сведения старшему водителю для ведения паспорта (формуляра) на закрепленную технику;

13. учитывать, применять и расходовать горюче-смазочные материалы и специальные жидкости в соответствии с требованиями руководящих документов;

14. готовить и представлять закрепленную технику на государственный технический осмотр;

15. докладывать начальнику караула и старшему водителю Учреждения о выявленных недостатках по содержанию и эксплуатации техники.

16. оказывать доврачебную медицинскую помощь лицам, пострадавшим при дорожно-транспортном происшествии;

17. оформлять учетные и эксплуатационно-технические документы на закрепленный пожарный автомобиль.

Управление автобусом всех типов и марок, отнесенными к категори транспортных средств "D".

Выезд в рейс только при наличии путевого листа и результатов медицинского освидетельствования.

Заправка автобуса топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью.

Оформление путевых документов.

Проверка технического состояния перед выездом на линию.

Сдача автобуса и постановка его на отведенное место по возвращении с работы.

Устранение возникших во время работы на линии мелких эксплуатационных неисправностей подвижного состава, не требующих разборки механизмов.

Обязанности:

• Транспортировка груза;
• Работа с документами по грузу;

Требования:

• Водительское удостоверение категории В, C, D;
• Опыт работы водителем грузового автомобиля с прицепом или полуприцепом;
• Ответственность, внимательность и дисциплинированность;
• Бережное отношение к корпоративному транспорту и грузу

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Перелет за счет компании
• Проживание и питание предоставляется

техобслуживание автотранспорта

Камчатский филиала АО ТК "РусГидро"

Обязанности:

• Управление легковыми / грузовыми автомобилями
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и укомплектованности автомобиля перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Обеспечение корректного профессионального вождения автомобиля с соблюдением требований ПДД, охраны труда и техники безопасности; 

Требования:

• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С»

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда